1、结构化分析实例1：工资支付系统,1. 问题定义,某校财务科长想用计算机生成工资明细表和各种财务报表。 用户面临的问题：目前人工计算工资和编制财务报表，工作量大、效率低、成本高。 预期的项目规模：新系统每年获得的经济效益是2.4万元，在3年内收回投资，7.2万元是投资额的合理的上限。,2. 可行性研究,(1) 澄清系统规模和目标 (2) 研究现有的系统,现有人工工资支付系统工作流程,(3) 导出高层逻辑模型,工资支付系统的数据流图,(4) 进一步确定系统规模和目标 (5) 导出供选择的解法 技术可行性 操作可行性 经济可行性 低成本：每两个月发一次工资 高成本：建立中央数据库，为开发完整的管理信
2、息系统做准备，工资支付系统是第一个要开发的子系统 中等成本：基本上复制现有系统的功能。,中等成本方案系统流程图,中等成本方案的成本/效益分析,(6) 推荐最佳方案 (7) 草拟开发计划 实现中等成本的工资支付系统的粗略计划(8) 写出文档提交审查,3. 需求分析,(1) 沿数据流图回溯 工资明细表上包含的数据元素： 教职工编号 教职工姓名 基本工资 职称 职务 生活补贴,书报费 交通费 洗理费 课时费 岗位津贴 工资总额 个人所得税 住房公积金 保险费 实发工资,(2) 写出文档初稿 结构化分析方法要求，在需求分析阶段完成的正式文档（软件需求规格说明书）中必须至少包含三个重要成分：数据流图，数
3、据字典，以及一组黑盒形式的算法描述（IPO表）。,(3) 定义逻辑系统 把新发现的数据源点、数据处理和数据存储补充到数据流图中，得到新的数据流图。 更新人事数据 年度数据 更新年度数据,年度数据包含的数据元素,补充后的工资支付系统数据流图,(4) 细化数据流图,对“加工事务数据”的细化,(5) 书写正式文档 编写软件需求规格说明书。 (6) 技术审查和管理复审 技术审查：外聘审查小组的组长，会计和系统分析员作为小组成员。 管理复审：财务科长和校长对费用支出和开发进度，从管理角度进行审查。,结构化分析实例2：出卷系统,1. 问题陈述,系统支持人工辅助和自动出卷。 系统应能够进行题库管理。 系统能
4、够进行试卷管理，按照给定的样式进行输出。 系统应能支持不同的科目。 系统能够在所有流行的技术环境下运行，有好的图形界面。 系统应该具有很好的可扩展性。 试题不允许重复出现，至少不能重复三次。 试卷符合要求的96%以上即可结束，允许教师调整。 应能进行试卷分析。,2. 需求分析要点,(1) 用户 教师 题库维护人员 (2) 视点 教师关注自动出卷、手工出卷、试卷编辑和输出。 题库维护人员关注试题的添加、更新和删除等工作。,(3) 功能需求 自动出卷：根据出卷要求自动生成合理试卷。 手动出卷：教师手动从候选试题中挑选题目。 试题管理：管理人员维护题库中的试题。 试卷编辑：更新试题。 试卷输出：根据
5、某个样式输出试卷。,3. 数据模型,试题：编号、科目、题干、题干图、答案、答案图、题型、知识点、难度、抽取时间 试卷：编号、科目、出卷人、时间、总分、难度、 题目* 出卷要求：总分、总难度、总题型、总知识点 题目：编号、题干、题干图、答案、答案图、题型、知识点、难度,4. 功能模型,(1) 系统功能级数据流图,(2) 自动出卷子系统细化的数据流图,(3) 手动出卷子系统细化的数据流图,(4) 数据字典,名称：出卷要求 别名：要求 描述：出卷的卷面要求 定义：出卷要求=总分+总难度+总题型+总知识点总分=整数总难度=难分数比例+中分数比例+易分数比例总题型=1题型分数比例*总知识点=1知识点分数
6、比例* 位置：自动出卷，手动出卷，设置出卷要求,名称：试题 别名：题目 描述：题库中的试题 定义：试题=试题编号+科目+题干+题干图+答案+答案图+题型+ 难度+知识点+抽取时间试题编号=1字符10科目=1字符30题干=1字符200题干图文件名=30字符40答案=1字符200答案图文件名=30字符40题型=选择|填空|简答|改错|应用难度=难|中|易知识点=|抽取时间=日期 位置：自动出卷，手动出卷,数据字典练习题：习题2.5 电话号码 = 校内电话号码 | 校外电话号码 校内电话号码 = 非零数字 + 3位数字 校外电话号码 = 本市号码 | 外地号码 本市号码 = 数字零 + 8位数字 外
7、地号码 = 数字零 + 3位数字 + 8位数字 非零数字 = 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 数字零 = 0 3位数字 = 3数字3 8位数字 = 非零数字 + 7位数字 7位数字 = 7数字7 数字 = 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 ,ER图练习题：请为某仓库的管理设计一个ER模型。该仓库主要管理零件（包括零件编号、名称、颜色、重量）的定购和供应等事项。仓库向工程项目（包括项目编号、项目名称、开工日期）供应零件，并且根据需要向供应商（包括供应商编号、名称、地址）定购零件。,仓库管理系统的ER图,数据流图练习题：习题3.3,顶层数据流图,功能级数据流图,细化的数据流图,数据流图练习题：习题3.4,状态图练习题：习题3.6,
