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员工亲属亡故慰问管理制度.doc

上传人:weiwoduzun 文档编号:4188162 上传时间:2018-12-14 格式:DOC 页数:2 大小:15KB
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员工亲属亡故慰问管理制度(试行版)第 1 条 目的 为体现公司对员工的关怀,使员工在亲属亡故时得以慰问,特制定本制度。 第 2 条 适用范围 一、本制度适用于公司各部门正式在职员工。 二、员工亲属指员工直系亲属,包括员工配偶、父母、子女及配偶父母。 第三条 慰问形式 包括致电致函慰问、致赠慰问金、致赠花圈等吊唁物品,及其他形式。 第 4 条 致赠标准 员工亲属不幸去世,公司根据实际情况致以 200500 元的慰问金,并根据当地习俗致赠花圈等吊唁物品。 第 5 条 实施细则 一、 员工亲属不幸亡故,由员工本人或直接上级主管知会公司行政部。行政部会同员工所在部门以公司和部门名义致以慰问,并致以慰问金及花圈等吊唁物品。 二、 如员工及员工亲属在西安市内,由行政部或员工所属部门代表或总经理前往慰问、吊唁,致赠慰问金;如员工及员工亲属在外地,行政部以公司名义致电或致函慰问员工,并致赠慰问金; 三、 员工亲属亡故期间,员工休假依照公司考勤休假制度执行。四、员工慰问金等费用由公司承担。 第五条 其他 一、停职待岗、试用期、和办理离职人员不适用此制度。 二、本制度由行政部负责解释与修订。 三、本制度自发布之日起试行。

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