1、返聘协议甲方（聘用单位）：法定代表人：地址：乙方（受聘人员）：身份证号：住址：乙方为退休人员，甲乙双方经充分友好协商，同意建立聘用关系，签订聘用协议，并达成以下条款，以资共同遵守。第一条 协议期限聘用期限为 年，自 至 止。第二条 工作岗位及职责要求2.1 乙方受聘为： 。 2.2 乙方受聘期间的工作职责为 ，乙方须严格遵守并认真履行。第三条 工作报酬3.1 甲方根据乙方从事的工作岗位，按月支付工资，每月工资为 元。3.2 受聘人员指定收款账户为：开户行：开户名称：账号：3.3 乙方不享受其他奖金、福利、加班待遇。第四条 工作条件和劳动保护4.1 甲方为乙方提供所必须的工作条件和工作场所。 4
2、.2 因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤及失业保险和生育保险，返聘期间乙方伤、病，医疗费用由乙方自理，医疗期间甲方不支付劳务费。第五条 工作纪律5.1 乙方应当严格遵守并服从甲方的日常管理。 5.2 返聘人员应接受返聘部门的工作安排及业务、考勤管理。 第六条 聘用关系的延续和终止6.1 返聘期满，甲方对返聘人员从职业道德、劳动纪律等方面进行考核，考核结果作为下年度续聘参考。 6.2 本协议履行期限届满后自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务；经甲乙双方均同意续聘的情况下，甲乙双方可协商订立续聘协议。6.3 聘用期内有下列情况之一者，甲方可终止聘用： （ 1
3、）未经甲方同意，在外从事兼职活动或损害甲方利益的行为； （ 2）聘期一年内病事假累计超过 2 个月；（ 3）因身体原因，不能胜任本职工作的；（ 4）违反本协议第二条规定的第 2 款时。6.4 本协议签订后，甲、乙双方须全面履行协议约定的义务。任何一方不得擅自变更协议。确需变更或解除协议时，在双方协商一致的基础上，可变更或解除本协议，并签订解除协议声明书或提交辞职报告，经主管人员批准后存档。 6.5 甲方不能按聘用协议支付相应工作报酬和待遇，乙方有权要求解除聘用协议。 6.6 甲乙双方因任何原因需要解除、终止协议，需提前 个工作日以书面形式通知对方。本协议解除后、终止后，乙方应在 个工作日内交接工作，将相关材料交给甲方。第七条 争议的解决在本协议履行过程中发生的争议，由双方当事人友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条 其他事项8.1 本协议自甲乙双方签字盖章后生效。8.2 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。（本页以下无正文）甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日
