1、员工离职协议书甲方：地址：乙方： 身份证号码：乙方因个人原因，向甲方提出离职申请，经公司领导批准，乙方自 年月 日起正式离职。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方自动离职事宜签订以下协议，供双方共同遵守。1、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在 日内完成工作交接，提交交接清单，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明。否则，视为放弃相应的权利。2、甲方同意支付乙方的工资至 年 月 日。甲方为乙方缴纳的社会保险费用至 年 月停止。甲方为乙方缴纳的公积金费用至 年 月停止。3、乙方完成工作交接后，甲方将在月工资发放日（ 日）支付乙方最后一期
2、工资。4、甲方一次性向乙方支付经济补偿金，合计人民币 （￥ ）元。此金额为唯一的及最终的对乙方的所有补偿。经济补偿金将在甲方支付乙方最后一期工资时一起发放。5、其他款项说明（如竞业禁止补偿金）6、乙方离职后，甲方将在 15 个工作日内完成社保关系终止手续。7、本协议签署后，乙方承诺：（1）乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。（2）不以任何方式做出对公司，在职或离职员工有负面影响的言论及行为。8、本协议书的内容，甲乙双方均负有保密义务。9、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。11、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决。12、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。甲方（盖章）： 乙方（签名）： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
