1、动力工段安全生产月活动方案今年 6 月是全国统一开展的第十一个“安全生产月” 。为了响应国家和集团的安全生产月活动部署，结合工段实际制定安全生产月活动方案，目的就是通过这次学习活动使我们的安全意识得到提高，保证安全生产，为完成公司2012 年制定的安全目标打下坚实的基础。为公司的科学发展、安全发展做出贡献。以下为 活动方案内容：一、6 月 1 日召开全体员工会议，宣传“安全生 产月”活动的主要思想和内容，使人人明白活动的重要意义，在以后的工作中自觉按照安全规程和规章制度的要求去做，使安全成为全体人员的自觉意识。人人写出安全生产月的实施保证措施。二、6 月份每天利用班前会的形式组织员工学习培训电
2、业安全工作规程公司安全规章制度电动工具使用规定等内容以及一些发生过的事故案例，做到每天学一条安规和一个事故警示，安全生产警钟长鸣，吸取教训，提高全员安全自我防护意识和全员的安全防护技能。三、开展事故隐患自查自纠活动。在车间内部开展安全隐患自查自纠活动，全面排查现场设备用电安全隐患，及时纠正和排除现场设备存在的各种问题和隐患，做到随查随改，集中消除安全盲区、安全死角和隐患，发现隐患立即定人、定时间 、定措施整改，努力 实现“ 零隐 患”“ 零违章” 。四、组织一次安全生产事故预想应急演练，包括电气火灾应急扑救，触电应急救援，保安变的应急送电等。学习消防知识和急救方法，提升员工的快速反应能力和安全
3、生产事故应急处理能力。五、6 月份实施年度培训计划培训时，将安全生产法律法规知识、基本常识等内容加入其中一起学习，月底组织考试时试题包括安全知识，考试结果纳入工资考核。2六、6 月份开展评选安全生产优秀班组活动。在工段内评选一个安全生产优秀班组，本月内无责任停机无三违（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）的班组参与评选.对优秀班组给与奖励，以提高班组安全生产的积极性，促进班组内部人员的团结与合作，发挥班组、班组长在安全生产工作中的重要作用，使班组安全工作提高到一个新的水平，筑牢公司安全生产第一道防线。七、30 日组织一次“ 安全生产月”活动总结会，总结评价全月的安全生产形势。 对存在的 问题和取
4、得的成绩进行深入分析、总结原因，找出本工段存在的问题和不足，采取对策和措施，把安全工作引向深入，为下半年的安全工作打下良好基础。动力工段2012 年 5 月 22 日安全活动月具体实施办法（草案）3一、活动安排：1、6 月 1 日召开安全专题会议，学习活动方案，每个人对自己的设备进行安全隐患排查并提出整改措施，3 天后拿出书面的，提倡提出合理化建议，采用的给与奖励。2、6 月份第二周组织一次安全集中培训，放幻灯片学习内容包括电业安全工作规程相关内容、 触电急救法、电气事故案例、观看图片、电焊机安全用电等。3，6 月份第三周组织一次应急演练，供电工段演练科目是 110KV 突然停电，倒保安变操作
5、，以班组为单位实施。先写出书面操作步骤，在模拟实操演戏。4、总结评比：以 6 月份安全设备卫生检查的形式，检查落实效果并进行打分，评选优秀班组，对优秀班组进行奖励，月底写出人人写出安全活动月心得体会和总结。二、安全生产优秀班组评选标准：1、班组工作态度端正，积极主动、 执行力强，工段安排的工作不折不扣的及时执行，当天工作当天按标准完成，出现未完成的一次扣 10 分。月底工段打分，实行百分制2、本班人员所管辖设备全月未出现责任停机事故，无三违（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）现象。3、检修期间检修质量良好，安全措施到位、施工规范、工完料净，任务单记录详细工整。一次不合格扣 1 分，满分 100 分。4、本月无伤亡事故发生。出现事故一票否决。5、电力室及现场设备管理优秀，电力室及现场设备日常检查、安全设备卫生大检查综合得分最高。6、以上综合得分最高者当选本月优秀班组。4三、优秀班组奖励：评为月优秀班组者班长奖励 150 元，班员奖励 100 元，奖励工资中兑现。动力工段2012.5.28
