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品质基本理念培训.ppt

上传人:无敌 文档编号:401893 上传时间:2018-04-05 格式:PPT 页数:26 大小:4.15MB
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资源描述

1、1、雁行原理,3、品管部十大行为准则,4、部门组织架构及注意事项宣导,2、品质基本理念,培训内容:,质量是什么?,我们到底该怎么做?,为什么BOSS总是找我麻烦?,质量到底怎么来的?,质量关我什么事?,这些问题可能是大家比较密切关心的问题,那么我们将如何来回答呢?,这是为什么呢?,品质基本理念,培训讲师:杨强,2015年9月8日,讲授内容: 第一章:何谓品质? 第二章:品质的重要性 第三章:品质意识理念,第一章:何谓品质?,先请大家回答几个问题:,我们在进行消费(旅游/购物/医疗/教育时)首先考虑到的是什么?,谈谈我们选择产品或服务的标准有哪些?从哪些方面来评价产品或服务的好坏?,20世纪40

2、年代,符合性质量概念以符合现行标准的程度作为衡量依据,“符合标准”就是合格的产品质量,符合的程度反映了产品质量的水平,品质定义的改变历史,随着经济的发展和社会的进步,质量定义概念也在不断的演变着:,20世纪60年代,适用性质量概念以适合顾客需要的程度作为衡量的依据,从使用的角度定义产品质量,认为质量就是产品的“适用性”。朱兰博士认为质量是“产品在使用时能够成功满足用户需要的程度”。从“符合性”到“适用性”,反映了人们在对质量的认识过程中,已经开始把顾客需求放在首要位置,符合性质量,适用性质量,20世纪80年代,质量管理进入到TQM阶段,将质量定义为“一组固有特性满足要求的程度”。它不仅包括符合

3、标准的要求,而且以顾客及其他相关方满意为衡量依据,体现“以顾客为关注焦点”的原则,20世纪90年代,摩托罗拉、通用电气等世界顶级企业相继推行6Sigma管理,逐步确定了全新的卓越质量理念超越顾客的期望,使顾客感到惊喜,质量意味着没有缺陷。 根据卓越质量理念,质量的衡量依据主要有三项:一是体现顾客价值,追求顾客满意和顾客忠诚;二是降低资源成本,减少差错和缺陷;三是为顾客提供卓越的、富有魅力的质量,从而赢得顾客,在竞争中获胜。,满意性质量,卓越质量,品质定义的改变历史,品质定义的改变历史,符合性质量(1940),适用性质量(1960),满意性质量(1980),卓越质量(1990),由此可见:产品的

4、质量在日益加强,而质量的标准代表了我们的消费水平在不断的提高。其实,品质的标准并不是客户或者公司定制的而是由我们自己定制的。,品质历史衍进(世界观),19世纪初品质检验(QI),19241940品质管制(QC),第二次世界大战(截止1960)品质保证(QA),19511970TQC阶段(全面品质管制),19721980CWQC阶段(全公司品质管制),19801990TQM阶段(全面品质管理),2000年SCQM阶段(供应链管理),1990年6 Sigma管理,21世纪全面顾客满意,品质衍进之路各阶段特征,质量定义的误区:,1.合格品不一定是高质量的产品,(标准有高有低,符合标准的产品并非符合客

5、户要求),2.质量就是符合要求,并非越高越好,(必须考虑到经济性,在满足客户要求的基础上以最低的成本造出来,所以那些 真正物美价廉,符合消费者需求的产品,才是好的产品,好的质量! ),3.质量的好坏是以客户的满意度为衡量标准的,是 要让客户评判的,(以消费者来评判的,不是自己说的),狭义质量:仅指产品的质量,涉及產品的设计开发、制 造、销售、服务等过程。,广义质量:质量涉及产品,服务,人及其生活等许多方面, 形成了广义的质量概念。 1、人的质量(人的素质、品德)2、生活质量(吃、穿、住、行) 3、环境质量(空气、水、土的质量) 4、服務的质量(在消费的过程中所受到的待遇)5、工作的质量(工作的

6、效率和水平)6、產品的质量(外观、尺寸、功能),质量概念:,1、何谓质量:,质量就是符合要求,对消费者而言,就是适用,对生产者而言,就是要与规格一致,2、何谓管制:,就是将事实与标准相比较,事实=标准,接收(AC),事实=标准,拒收(Re),3、何谓品质管制:,设定质量标准,到达此标准所使用的方法,4、通俗定义质量:,以最经济的方法,能做出满足顾客需求的产品或服务来提供给顾客使用,品质=人品+质量,质量管理,要以人为本,人是最关键的因素,只有不断提高人的质量,才能不断提高工作的质量、产品质量、服務的质量,这就是以人为本的质量管理方法。同样环境质量,生活质量的提高也与人有很大的关系。,第二章:品

7、质的重要性,品质-利润之源 一般地说,质量成本约相当于销售额的10到30,10%较正常,15%差,20%以上很差。GE,MOTORALA等公司一般在5%。 利润=销售额-(质量成本+制造成本+管理成本)所以降低质量成本就能获得巨额利润,质量-利润之源! 另外,提高品质可以增加产品售价来获取更多利润。,丰田刹车门事件,吓的车主尿一裤丰田就是刹不住可惜丰田刹不住车到山前必有路,丰田2010年仅在北美已经发出四次召回令,涉及旗下十余种汽车品牌,1400多万辆车。丰田1月份在 美国市场销量骤降16%,评级机构表示已经考虑调低对丰田的评级。丰田股价已暴跌22%。分析认为,仅召回汽车的维修费用,就可能高达

8、15亿美元。而停手车型给丰田公司带来的损失,平均每天高达9000万美元,事件一:,三鹿奶粉事故,2008年9月,三鹿奶粉爆发三聚氰胺事件近30万名儿童受到健康影响相关责任人追究刑事责任2009年2月13日,三鹿正式宣布破产,事件二:,事件三:,戴明质量管理之父与日本经济,二战之后的日本,经济一片狼藉。弹丸小国,面积比美国加利福尼亚州还小,但是人口却有美国的一半,并且几乎没有自然资源,日本人面临着生存挑战。 当然,日本的企业家也尝试着把产品输入海外市场,但是产品上的“made in japan”的标记成为国际上的大笑话,因为它是劣质产品的代名词。甚至有些日本公司想方设法都要在一个名为“USA”的

9、小村庄开厂,因为这样他们的产品就可以打上“made in USA”的标记 这时期,日本科工联合会邀请戴明给日本企业家作统计学和质量管理培训。 1950年6月24日,戴明到达东京,7月13日晚,科工联合会会长设宴欢迎戴明,当时日本最有实力的21位企业家全部到场,无一缺席。当时房间的人数不多,却控制着日本80%的资本。 此后30多年,戴明在日本举办全面质量管理培训及咨询,日本各地自发组织“戴明研究学习会”戴明成功的影响了日本战后新起的青年商业领袖 日本的产品质量在4年后超过了美国。到了70-80年代,不只是产品质量,而是整个日本工业打的美国公司在地上翻滚挣扎,结论:,好的品质,可以让公司:,提高客

10、户满意度,有利产品行销,增加市场占有率,保持高价位,减少返工和浪费,减少检验与测试,降低成本,品质的竞争企业的竞争,品质优劣企业的兴衰根源,品质是利润之源,是实现企业、员工可持续性发展的根本,第三章:品质意识理念,品质形成的过程:,接收订单合同评审,产品设计,工艺设计,生产试做,批量生产,监视和测量,产品实现的过程:,客户要求,人,环,料,机,法,组织生产,产品或服务,不好的品质理念,1.品质是件奢侈的事情,(其实,真正费钱的正是不符合要求的事,而如果第一次就把事情做对,那些浪费在 补救工作上的时间、金钱和精力就可以避免);,2.品质好一定要投入很多的钱;,3.品质是检查出来的,不是设计出来的

11、,生产出来的,预防出来的;,4.品质仅是一线作业员工。,5.品质是品质部的事与我们无关(品质改善人人有责);,6.品质是由管理人员来控制的与我们一线作业员工无关;,7.品质是很抽象的东西,需要很高深的知识的才可以掌握;,8.99%意味着一个公司的质量水平已经很高了,100%是不可能完全达到的。,9.品质是一种时髦,象一阵风一样,吹一阵就过去了;,10.设法把每件事情都做对是不切合实际的,不可能的事;,11.品质不会增加产量;,12.产量第一,质量第二;,13.发生这样的事情是很正常的,14.差不多就行的,以上说法无疑是对品质的误解,如果以此来对待品质,则品质怎么能够做好?,破除旧的观念!,正确

12、的品质理念,1.品质不是检查出来的,是设计出的,生产出来的,预防出来的,习惯出来的,是以客户 的满意度为依据的,2.品质与每个人息息相关(作业员,管理人员,技术人员等)。,3.每个人员非常清楚的知道自己的工作要求,并且使自己所做的每一件事情都符合要求,就是对品质在做贡献。,4.零缺陷,100%是可以完全达到的。,5.品质的提升不能一蹴而就,必须通过持续改进而达到。,6.没有好的品质,公司明天可能就要破产,我明天可能就要失业。,7.别人能做好品质,我们为什么不能做好?,8.优秀的产品是优秀的人干出来的 ,烂的品质是烂的人干出来的。,9.你的下一道工序就是你的市场 ,下一道工序是用戶!將下一道工序

13、当作是你的消費者,每一個人都对自己的品质、对消费者负责。,10.全員品質,全面品管,全員参与。,11.我们的工作就是零缺陷。,12.质量是免费的。,13.质量重在预防。,14.品质改善无止境,15.质量第一,产量第二,16.品质是价值与尊严的起点,是企业赖以生存的命脉,17.品质没有折扣,品质就是按照客户的要求不折不扣的执行!,18.品质改善人人有责,要有改善的意识,转变观念,想法改变意识就改变,意识改变行为就改变,行为改变习惯就改变,习惯改变人格就改变,人格改变命运就改变,结 语,从今天起请大家牢固地树立客户第一,质量第一的思想观念,积极参与品质改善,坚持零缺陷的精神,作好自己每一项工作!,END,O(_)O谢谢,

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