1、1第一章 岗位职责 5第一节 办公室部门职责 5第二节 教务处部门职责 6第三节 德育处部门职责 7第四节 团委职责 9第五节 教科处部门职责 9第六节 总务处部门职责 10第二章 规章制度 11第一节 行政管理制度 11校务公开工作制度 11学校行政办公会会议制度 15学习制度 16领导干部值班制度 16依法治校办公室工作制度 17办公室安全保卫责任制 18消防安全管理制度 18消防安全检查制度 20门卫管理制度 21安全责任签约制度 22安全责任追究制度 2424 小时巡逻制度 .25离退休人员工作制度 26教师职业道德规范 27师德目标管理制度 29师德学习培训制度 31师德责任追究制度
2、 33师德情况汇报制度 33师德民主评议制度 35考勤制度 36绩效考核分配方案 40绩效考核分配方案（特批自筹部分） 47政府目标奖管理办法 49外国专家（外教）工作管理制度 50外籍教师选聘制度 51外籍教师工资及生活待遇管理制度 52外籍教师公寓使用与管理制度 54第二节 教学管理规章制度 56教学工作任务 56关于贯彻基础教育改革的指导意见 57新课程改革实施方案（试行） 62毕业班目标管理考核奖励办法（试行） 68基础型课程管理工作制度 702研究性学习实施指导意见（试行） 70校本培训管理制度 81师资管理制度 83课堂教学管理制度 84体育教育管理制度 87艺术教育管理制度 90
3、备课组管理制度 91教育实习基地实施方案（试行） 92“青蓝”工程管理制度 94教师参加竞赛、辅导学生参加竞赛获奖奖励办法 95学生奖学金评定意见 99教师监考守则 100学生考试守则 101对品行有缺陷的学生的帮教措施 102家庭健康教育常规联系制度 102第三节 教务管理工作制度 104总 则 104编班管理制度 104课表管理制度 104学籍管理制度 105考务管理制度 108贵阳六中招生管理工作制度 110实验室和专用教室管理工作制度 110物理实验仪器管理制度 112化学实验仪器管理制度 112生物仪器管理规则 113生物实验操作安全规则 114学生实验守则 115教辅资料订购和使用
4、的管理规定 117学生分层教育调整意见 117文印管理工作制度 118第四节 新课改相关制度（试行） 118“621 课程”设置方案（试行） .118教学质量监测办法 124学生选课指导方案 129学生学分管理规定（试行） 135因材施教分层教育实施办法 138学生综合素质评定实施方案 144学生成长记录袋应用指导意见 148学生综合素质评定教师工作指南 150学生综合素质评定家长须知 154学生综合素质评定学生问答 157贵阳六中教研（年级）组考评表 161教研（备课）组建设监测表 1623“教育名师”管理办法（试行） 164骨干教师管理办法 167贵阳六中教学反馈记录表 168贵阳六中公开
5、课情况记录表 169学生评教问卷调查表 170贵阳六中教师课堂教育教学能力评定标准 172贵阳六中教师教学设计评价量表 173贵阳六中教师课堂教学能力评价量表 174贵阳六中教师说课及反思评价量表 175贵阳六中课堂教学学生意见反馈表 176贵阳六中教师年度教学工作考评表 177贵阳六中教学常规检查表 178贵阳六中教师年度教学工作考评表填表说明 179贵阳六中“教育名师” 管理期限第 年度考核完成情况 181贵阳六中“教学骨干”管理期限第 年度考核完成情况表 182贵阳六中“教学能手”管理期限第 年度考核完成情况 183贵阳六中“教坛新秀”管理期限第 年度考核完成情况表 184第五节 德育管
6、理制度 185德育处安全保卫责任制 185班级安全保卫责任制 185学生校园安全管理条例 186学校卫生制度 188学校卫生工作管理办法 188卫生保健工作制度 191体卫艺工作规定 191班级管理量化考评办法 192升降国旗制度 195广播操和眼保健操制度 196值周班制度 197优秀班主任、文明班级评选条例 198班主任业务考核表 200先进团支部评选条例 201学生常规要求 202学生操行评定的规定 206学生奖励条例 209违纪学生处罚条例 215严重违纪行为的认定和处理 218住校生管理制度 219学生考试违纪、作弊认定标准及处罚规定 221星级寝室评比条例 222第六节 教育科研管
7、理制度 224班班通设备管理和使用制度 224电教库房管理制度 225电子屏管理制度 2254电子阅览室管理制度 226多媒体录播教室使用规章制度 227功能教室多媒体设备管理制度 227智能机器人 DIY 教室管理制度 .227年级组、教研组和办公室计算机管理制度 228教师个人计算机使用制度 229校园网络信息安全管理制度 230微机室管理制度 242微机室上机制度 243校园广播管理制度 244学校教育、教学网络管理常规 245校园网管理制度 245校园网信息发布管理制度 247教研组网站管理制度 248班级网站管理制度 249教学资源库管理规定 250网站室管理制度 251教师博客管理
8、制度 251校级课题管理办法 252教师继续教育培训和考核规定 255信息技术教研组管理制度 255第七节 总务管理制度 256固定资产管理制度 256财务室内部控制制度 256会计档案管理制度 257支票管理制度 259原始凭证管理制度 2595第一章 岗位职责第一节 办公室部门职责学校办公室是学校党委和行政的综合办事机构，是学校各项工作的神经中枢，是学校领导的参谋和助手，承担着参与党务、协调校务、做好事务、搞好服务的重要任务。工作内涵主要为辅助决策、综合协调、文字综 合、制度建设、督 查督办、信息报 送、信访接待等。其工作职责是：一、管理校级印鉴、人事档案、文 书资料，负责各种文件的签发、
9、编码、送阅 、转发、归档等工作。 二、办理教职工的进出、调资、考核、晋升、聘任、 转正、定级、奖惩、离退休、退职等各种材料和相关手续。 负责 教职工专业技术职务的评审、 报 批及学年度考评工作。负责教职工的外调工作。三、负责教职工的日常考勤管理工作。四、做好来信、来电、来访的受理与接待工作。五、制订学校各项规章制度，负责草拟学校工作计划、工作总结等各种文稿，做好校级会议记录。六、按校长要求检查、督促、落 实、协调学校各部门之间的工作。七、负责各种会议和活动的策划、通知、 组织等工作，每周公布学校活动日程安排。八、协助党委处理党务工作。九、负责学校的安全、保卫、保密工作。十、负责与学校共建单位的
10、联系，开展共建活动和社区活动。十一、搞好离退休教职工管理和慰问工作，协助学校离退休协会开展各项活动。6十二、负责校打印室、档案室和校车的管理工作，负责学校户籍管理工作，协助居委会管理校内外来人口。十三、负责收集学校各方面工作信息，做好“ 学校大事记”的收集工作。十四、完成上级和校领导交办的其他工作。第二节 教务处部门职责一、教务处的根本职责是全面贯彻执行党的教育方针，执行国家课程和课程计划，直接为校长负责，组织和管理全校教学工作，努力完成各项教学任务。二、组织教师学习有关教学工作的指导性文件,明确学校学期教学工作重点、目标和具体要求，制定切实可行的教学工作计划，并认真组织实施。三、从学校实际出
11、发，建立良好的教学秩序，全面完善的安排好教学工作。组织好入学、报到、 编班、排课、 调课、代 课；负责编排各个学期课程安排和作息时间表，组织安排全校各种教学活动、科技活动等工作。四、深入课堂，了解教师教学，掌握教学情况，帮助教师改进教学，提高质量。召开学生座谈会，了解分析学生学习态度、学习素质、学习效果，分析学生知识、能力、智力 发展情况，指 导学生端正学习态度，改进学法，提高学习效果。五、重视各年级各学科教学的衔接,抓好各学科的平衡发展。六、对全校教学质量负责，负责建立科学合理的教学评估、督导体系，形成分析、评价、反馈制度，营造良好的教学环境，达到最佳教学效果。 七、负责教师和教学辅助人员的
12、常规目标管理（计划、总结、教案、上课、作业 、辅导、培 优辅 后等），并制订相应 的评价方案，对教师进7行过程评价。八、指导好教师教学业务档案管理工作，收集、整理并保存好有价值的教学资料。九、指导年级、班 级做好家访工作，开好家 长会。十、组织好每年度的招生宣传工作，为高三毕业班做好指导服务。十一、严格学籍管理，管好休、复、转、退学及 毕业审查登记发证等工作。十二、组织安排好全校所有考试，并管理完善学生成绩档案工作。十三、做好实习生的接待、安排、指 导、评价工作。十四、保障实验室、 图书阅览室、文印室等教学服务工作，做好教科书、教参及其他教学资料的订购发放和管理工作。十五、协助校长搞好教师年度
13、专业技术职称考核评定工作。十六、配合教科处组织教育科研课题的实施、教学经验的总结推广、教师业务进修培训、新教师的培养及进行教材教法指导研究等工作。十七、教务处人员应加强学习，不断提高自身的思想政治素质和业务素质，努力熟悉教学管理业务，热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感，出色地完成各项工作，做教育教学改革的带头人。第三节 德育处部门职责德育处是校长推进学校学生的德育目标的职能机构，德育处要完成学校的各项德育工作任务。为确保学生全面素质的提高，起好导向和保证作用。一、贯彻执行中学德育大纲、 中小学德育工作规程、 中共中央关于加强和改进学校德育工作的若干意见等条文，制订和实施学校8德育工作计划及其
14、他规章制度，教育引导并组织、管理好学生严格遵守中学生守则、 中学生日常行为规范，通过教育和养成训练，使规范内化学生的行动，不断提高学生的思想道德素质。二、德育处要根据学校的工作计划，制定学生思想教育的工作计划，确定学生德育工作的内容和重点。同时制定每月、每周学生工作日程，实施全校性学生活动及计划。三、制定班主任工作职责，领导各年级班主任。组织班主任学习，加强班主任师德建设，提高班主任的工作水平，检查和评价班主任工作。四、指导年级组工作。指导年级组长制定年级学生工作计划，帮助年级组长，开展各项学生德育工作，落实年级学生工作计划。五、关心和帮助共青团做好共青团员的工作，做好学生会的工作。帮助共青团
15、、学生会在学生开展各项有益于青少年身心健康的活动。六、制定并执行贵阳六中学生行为规范，树立学生正确舆论。树立校级学生学生先进典型，组织评选各类学生先进集体与先进个人工作。负责做好有严重违纪学生的思想教育工作，并向上级提出处理意见。七、抓好学生一日生活的常规管理，建立并坚持学生自己管理自己的工作体系。抓好各年级、各班的校风、班风建设及检查评比工作。八、做好学生心理工作，领导学生心理咨询工作小组开展工作。九、抓好各级学生干部的培训工作，加强干部队伍的思想建设与组织建设。十、履行对校长的安全责任书，做好学生人身安全及各项保卫工作，依法确保学生人身安全。十一、主动向学校领导及时汇报学生有关情况，争取领
16、导帮助。主动与学校其他职能处、室沟通，形成教育合力。十二、负责学校的美育工作。十三、建立并领导家长委员会，办好家长学校。沟通学校与家长的联系，达成教育共识。听取家长的意见，争取家长的帮助。十四、关心社区建设，积极组织学生参加社会公益活动。9十五、抓好德育研究工作。探索新时期学生德育工作的重点与难点，指导并解决学生德育工作的实际问题。第四节 团委职责校团委是上级团委和校党委领导下的群众组织，工作职责是：一、在学校党委的领导下，抓好团委的组织建设，发挥共青团与学生会的作用，配合德育处积极开展各项工作。二、负责对要求入团的积极分子进行培养教育和考察工作，提出发展团员计划，办理新团员审批和团员组织关系
17、接收转出工作。三、围绕每个时期的学校中心工作，提出宣传教育的工作意见，拟定学习计划，办好校广播站和团委专版黑板报及团委、学生会刊物。四、协助校党委办好学生党校、团校， 积极负责地教育考察青年教工和学生团员中要求入党的积极分子，并向学校党组织推荐。五、负责组织团员开展“拥军优属”、慰问离退休教师和社区公益活动等各项青年志愿者活动。六、认真做好“ 优秀团支部”、 “优秀共青团员” 、“优秀共青团干部”的评选和推荐工作，及违纪团员的惩处工作。七、负责教工团支部发展新团员及超龄团员退团工作，组织青年教工开展有益活动。八、完成上级团委和学校交给的其它各项任务。第五节 教科处部门职责教科处是在分管校长领导
18、下，负责学校教育科学研究管理、教育信息化研究管理和教师继续教育培训工作的职能机构，其主要职能有：101根据学校教育教学工作及其改革发展的需要，制定并实施学校教育科学研究、教育信息化和教师继续教育培训工作的规划、计划。2为校长对学校的教育教学工作作出科学的决策提供必要的咨询服务。3做好学校教育教学科研课题的申报、论证、审批及其成果管理的鉴定、推广和应用等工作。做好全校教职工科研课题的管理工作和评奖、 鉴定、推广应用等工作。 4抓好学校教育科学研究工作，完成学校所承担的国家、省、市的教育科研课题任务。5抓好学校教育科学研究的普及和指导工作，定期组织教育科学研究的理论学习、学 术报告信息交流等活动，
19、培训学校教育科研骨干。6做好学校科研经费的核实、报批和发放等工作，做好教育科研成果的核实， 奖励工作。7完成分管校长布置的其它工作，协助有关部门完成有关工作。第六节 总务处部门职责总务处是在校长领导下，为教育教学服务的机构，履行以下主要工作职责：1、负责编 制学校财务预决算，管理财务室；2、负责学校基建、 维修工程的立项、招 标等工作；3、负责得到学校办公会许可进行的大宗物资采购、招标的组织工作；4、负责 学校各类固定资产的登记和管理工作，定期进行财产清查；115、负责学校绿化美化工作；6、负责日常水电维修工作。7、负责 食堂的自办自管工作。8、负责 本处室业务档案的收集、整理和立卷工作。9、
20、完成校长交办的其它工作。第二章 规章制度 第一节 行政管理制度 校务公开工作制度为了加强学校的民主管理，团结和依靠全体教职工参与、支持和推进学校改革，进一步健全和完善教代会制度，充分行使教代会职权，增强教职工民主参与、民主管理、民主监督的意识，调动教职工的积极性，密切干群关系，提高学校科学管理、依法治校的水平，推进学校民主政治建设。根据上级有关文件精神，制定贵阳六中校务公开制度。一、组织机构1、校务公开制度领导小组：组 长：傅定芳（党委书记、校长）副组长：廖 红 陈民福 盛 玉 王 辉 张琳瑶 陈 素成 员：胡立幼 李 莉 成卫星 冯 华 夏 江 12刘 珂 梁 疆 夏 颖职责：根据上级主管部
21、门的工作要求，制定本单位实施方案、工作制度；推进和保障校务公开工作的顺利施行；做好教职工的宣传教育，不断增强教职工参与民主管理和民主监督的意识。2、校务公开工作小组：组 长：胡立幼成 员：向俊英 姜 琳职责：按照上级有关规定和校务公开制度，实施校务公开工作；及时向领导小组反馈群众对校务公开工作的意见、建议收集、整理校务公开的相关资料和图片。3、校务公开制度监督小组：组 长：盛 玉副组长：李 莉 成卫星 冯 华 夏 江 刘 珂成 员：蔡曙平 朱 梁 欧 亚 邓盛蕾 何 方职责：向全体教职工宣传本工作的目的意义；向领导小组反映单位的热点难点问题；全面了解和监督校务公开的实施情况；定期向领导小组和教
22、代会汇报落实情况。二、校务公开的内容和具体操作负责人（一）校务公开的内容涉及学校管理工作的方方面面，尤其要把学校教育教学改革和发展中的难点、教职工关心的热点和学校党风廉政建设和行风建设的关键点作为公开的突破点，凡能够公开而且必须公开的事项， 应通过不同形式及时予以公开。1、学校的办学思想、改革和发展规划、年度与学期工作计划。2、学校重大的改革措施及规章制度。3、校内重大人事变动，学校聘任合同制度实施方案，待岗、转岗、下岗、分流的原则和程序。4、年度经费预算、 结算报告，大 额经费支出。5、重大基建项目和校产发展计划。6、教职工普通关心的考核评优、职称晋升、工资晋级、奖金发放和有关福利待遇。13
23、7、涉及学生和教职工切身利益的有关情况。8、招生分班的事宜和情况。9、学校招待费用、 领导公务用车情况、有关人员通讯费支出情况。10、教代会民主评议学校党政主要领导的情况。（二）具体操作负责人1、学校重大决策方面：具体操作负责人：办公室主任内容：学校工作计划、总结、发展规划，各 项规章制度和条例等。2、教务、教研方面：具体操作负责人：教务处主任内容：招生计划和政策、新生录取、转学休学、保送生推荐、课程安排、教师业务、考核等。3、财务管理方面:具体操作负责人： 总务处主任内容：上级有关收费的政策和规定，收费项目、标准、范围和执行情况，学校经费收支预算、年终报表等。4、师生奖励方面：具体操作负责人
24、：办公室主任、德育处主任、教务处主任内容：教职工学年度评先评优有关条件、评选程序和评选结果，教职工违规违纪处罚决定，先进班集体的评选，三好学生和优秀学生干部评选，学生违规违纪处罚等。5、人事管理方面：具体操作人：办公室主任内容：教职工人事调动，教师评聘条件、职数、申报程序、评委会成员和评定结果，教职工学年度考核条例和结果，教师职务变更和工资调整等。6、福利、后勤方面：具体操作人：总务主任、办公室主任内容：教职工福利分配方案、住房公积金、增量、存量的办理和其14他后勤服务等。7、安全保卫、 计划生育方面：具体操作人：办公室主任内容：上级有关安全、计生文件，学校安全保卫、计划生育执行情况和学年度有
25、关报表。8、教代会、民主评议干部方面：具体操作人：工会委员内容：教代会文件，教代会代表提案、教职工合理化建议、校级领导述职报告、教代会民主评议校级干部和中层干部情况等。9、采购、基建方面：具体操作人：总务主任内容：学校大宗办公用品、教学仪器设备、图书等采购，学校基建项目的立项、招标及施工情况。三、校务公开的途径与形式校务公开主要通过办公会、教代会、公示栏、座谈会、学生大会、表彰大会、教职工大会和报告制度等途径和形式向教职工公布。四、校务公开的程序1、根据贵阳六中校务公开工作制度规定的校务公开要求，制定校务公开程序：提出、审查、公开、 议政、整改、反 馈。学校各工作部门明确公开的具体项目、内容、
26、形式和时间；（1）学校工作计划、新生录取、上级有关收费政策、教职工人事变动等项，应 在新学期开学初予以公开；（2）学校发展规划、各项规章制度和条例、招生计划和政策、课程安排、教职 工评先条件、评选三好学生和优秀学生干部条件，评选先进班集体条件、申报教师职务评定条例、教师学年度考核条例、教职工福利分配方案、学校大宗物品采购、基建项目立项和招标等项应在集体操作前予以公布；（3）学校学年工作总结、学校经费收支预算和年终报表、教职工学年度考核结果、学校后勤服务、安全保卫工作和计划生育工作执行情况等项应在学期末予以公开；15（4）学生休学和转学、保送生推荐、教师业务考核结果、教职工违纪违规处罚决定、学生
27、违纪违规处罚决定、教职工职务变更和工资调整、学校基建情况等项应在生效和实施后予以公开；（5）教职工评先评优结果、三好学生和优秀学生干部评选结果、先进班集体评选结果等项适时公开；（6）教代会代表提案和教职工合理化建议的征集应在每次教代会前予以公开；教代会文件、校级领导述职报告、教代会民主评议校级领导和中层干部情况等项，应在教代会闭会后予以公开。2、将需公开的项目、内容书面报送校务公开领导小组的分管领导审定，由各工作部门自行公开；3、属学校公开的内容，由校务公开领导小组审定后予以公开；4、校务公开监督小组对校务公开的内容、形式、程序进行监督，听取群众意见、建议，并将意见、建 议整理后 书面向校务公
28、开工作小组反馈；5、校务公开监督小组定期向教代会汇报校务公开工作的落实情况。五、校务公开的考核办法1、校务公开监督小组对校务公开的内容、形式、程序进行监督，听取群众意见、建议，并将意见、建 议整理后 书面向校务公开工作小组反馈；2、根据贵阳六中校务公开工作制度规定的校务公开及市教育局校务公开检查要求，对学校各工作部门明确公开的具体项目、内容、形式和时间的落实情况进行测评。学校行政办公会会议制度学校行政办公会会议要对学校重大项目和日常工作定期进行讨论决策并负责实施监督与反馈总结，以促进学校各部门协调运转，确保学校工作计划和各项任务顺利完成。16一、学校行政办公会会议由党委书记、校长、副校长及各部
29、门主任等人员参加，每周一次。必要时可召开党政联席会。二、学校行政会议由校长主持，办公会必须有议题，按议题逐个议决。行政 办公会坚持民主集中制和党委参与学校行政工作重大问题决策的原则。在办公会上，倡导畅所欲言、勇于开展批评和自我批评的作风。三、行政会议通过的各项决策由责任部门或指定人员负责实施。四、行政会议由专人记录并存档，重大事项形成办公会决议。五、参加学校行政会议的人员必须恪守有关的组织原则。学习制度一、学习时间：周五下午 4：206：00，每月最后一周为党员学习时间。二、学习内容：1、传达上级有关文件精神。2、学校重大事件向教职工说明，征求教职工意见。3、学习时事政治，学 习先进人物的事迹
30、等。4、学习有关法律法规。5、请专家进行讲学。6、介绍教育教学改革的经验。7、进行各种师德师风、学法用法、理 论学习考试。8、其他学习内容。三、学习要求：1、学习时间由办公室进行严格考勤，教职工按规定的座位就座。考勤与考核挂钩。2、教职工要做学习笔记，记录学习内容和撰写心得体会。17领导干部值班制度为了进一步加强学校的全方位管理，使之制度规范化、经常化、保证教育教学活动的有序开展，为师生提供一个稳定的工作、学习、生活环境，同 时为加强值班领导的责任意识、安全意识、服务意识、公仆意识，学校 实行领导带班制度。一、值班时间：白班值班时间早上 7：20 至下午 18：30。晚班值班时间为 19:30
31、至 22:30。二、值班要求：1、值班人员上午 7：20 至 7:40，中午 14:10 至 14:30 在大门口迎接学生，检查学生的着装、仪表及学生迟到情况。学生上课后，值班人员到教学楼、校园、食堂进行巡查，排除安全隐患。2、用餐时间值班人员与学生一起就餐。3、中午值班人员查看教学楼、操场学生的活动情况。4、下午 18：20 至 18:30，值班人员与护管人员一起进行清场，19：00 前走读生全部离开学校，学校关门净校。5、晚上值班干部负责检查学生晚自习，对学生到位、教师到岗、晚自习纪律等情况进行检查。6、晚自习结束后， 值班干部到寝室查看学生就寝情况。依法治校办公室工作制度 一、开展普法宣
32、传教育。为增强师生法制观念，落实对教职工法律法规知识培训、考核，加强教职工法律知识的学习。二、依法治校、依法行政、依法治教、依法办事、依法建章立制。正确实施法规政策，保障依法工作正常进行。三、依法规范校园秩序，确保教育教学工作正常化。四、负责学校社会治安、综合治理， 积极配合社区及有关职责部18门开展校园消防、安全、保卫工作。五、为学校提供有关法律、法规依据。六、认真做好依法治校档案管理，负责有关资料、图片、信息收集整理工作。办公室安全保卫责任制一、制定本室安全、保卫和保密工作制度，切实加强档案室和值班室安全防范措施，做到制度健全、责任到人。二、加强各类档案和文件的分发、归档管理，做好文档保密
33、工作。三、加强文件的安全和保密工作，妥善保存各类文件资料。四、加强办公室（含档案室）防火、防盗措施，每天下班应认真检查窗、门、 锁和电源开关。五、严格学校印鉴的管理和使用，按工作原则办理。六、经常对驾驶员进行交通安全教育，督促其定期维修、保养车辆，保证行 车安全。七、定期对学校的消防设施、监控设施等进行检查，不留安全隐患。八、加强对外来人口、临时工管理工作。九、加强门卫管理，排好节假日值班表， 检查和落实值班工作。十、主任全面负责本室安全保卫工作，各岗位人员对本岗位安全防范工作负有直接责任。消防安全管理制度为了加强消防安全工作，积极预防火灾的发生，根据中华人民共和国消防法、 贵州省消防条例等法
34、律法规，结合学校的具体情况，特制定贵阳六中消防安全管理制度。19一、全校师生员工必须增强消防法制观念，提高对火灾事故严重性的认识， 严格遵守消防法律法规，及时改善学校的消防设施和器材，落实消防安全工作的管理措施，创建良好安全的工作、学习环境。二、建立健全消防组织 校长是法人代表，是我校消防安全第一责任人，成立贵阳六中义务消防、防汛抢险队，实行严格的目标管理。三、按照消防法律法规的有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标准，定期检查、维修、添置，确保消防设施和器材完好、有效。四、针对学校情况和季节对师生员工进行消防安全工作的宣传教育，增强 消防安全意识和消防安全技能，基本做到“ 三懂四会”。五
35、、保障消防疏散通道的畅通，严禁在通道乱堆杂物、停放车辆。六、学校办公室牵头与保卫人员、总务处等，每月组织防火检查一次，及时 提出整改意见，消灭火灾隐患，搞好节假日值班。七、加强门卫、楼房 值班制度， 严禁未经允许携带易燃易爆物品进入校园， 严禁在校园及宿舍区燃放烟花爆竹。八、具体措施：1、校园内供电线路的安装、维修，由校 总务处电工具体负责。任何人未经学校允许自行搭接电源，视为乱搭接违章用电，学校有权予以剪除并处以停止供电的处罚。2、教职工、住校学生必须遵守用电规定，不得使用铜、铝、铁丝代替保险丝或加大保险丝的规格，不得使用不合标准的导线和用电设备，如超负 荷引发电气火灾，由违章使用者承担一切
36、责任。3、学生、教师离校后，用 电责任部门立即关掉教学楼、综合楼的总开关。三、使用电取暖哭、煤气、液化气、电炊具、燃料等一切炉灶必须采取安全防范措施。各用户要认真搞好消防安全工作，教育子女不要玩火，不乱丢烟头、火种，不乱堆放易燃物品，如因不安全使用而引发火灾事故，则由肇事人或监护人负完全责任。在校园、宿舍区严禁20燃放烟花爆竹。如违章燃放则按贵阳市关于禁止燃放烟花爆竹的规定报请公安部门处消防安全检查制度消防安全检查是落实防火责任和防火措施，预防火灾事故的有效手段。为 加强消防工作，检查和消除消防隐患，特制定消防安全检查制度：1、公共区域、公共设施消防安全检查 每月末及节日前，对公共区域、公共
37、设施进行安全检查。 检查 工作由学校消防总负责人组织，办公室主任、保卫干部及电工、水工等职能人员参与。 检查项目为各楼层所配备消防灭火器材、消防栓设施是否齐全、有效是否摆放在规定位置。定期检查、登记。对于设备设施破损、缺失，及时 上报，限 时 整改。 检查 配电房、机房的电器等设施设备是否符合消防安全规定，设施是否 畅通，指示灯及报警系统是否正常，门锁是否完好。、检查 各 层的走廊、通道是否通 畅、指示牌是否清楚正常。2、学校各办公室、 专用教室、图书室、实验室内消防安全检查 检查 学校各办公室、专用教室、 图书室、 实验室内是否有违反消防安全条例的事项，使用的电器是否符合安全规定。 学校各办
38、公室、 专用教室、 图书室、实验室按规定配备的灭火器是否正常。3、检查中发现有各种设施、设备异常，或其他违反消防安全规定的问题，要立即查明原因，及时处理。不能立即解决的，由学校办公室出整改通知书，限期整改。消防器材到期应立即进行更换。21校园车辆管理制度 为加强学校公务用车的管理，节约公务用车开支，提高公务用车的效率，更好地为学校各处室服务，结合我校实际，特制定本制度：一、公务车辆1、学校公务车辆由学校办公室统一管理。2、学校公务车必须用于公务，严禁利用公务车办理私事。公务用车在非公务使用时间一律停放在学校，不得私自开回家。一经发现视情节给予相应的处理。3、学校各部门使用公务车必须在办公室填写
39、派车单，由办公室统一安排。二、其他车辆1、学校各部门组织的大型外出活动，由相关部门向外租车，并报办公室。 办公室须及时按规定上报交通部门及教育局，获批准后方可执行。2、外单位车辆（含出租车）未经许可不得驶入校园。3、教职工私家车进入校园一律减速慢行，禁止鸣号，有序停放在指定停车区域。私家车不得在学校停放过夜，车辆在停放过程中若出现损坏或丢失，学校一律不承担赔偿责任。4、各种车辆禁止在学生出入高峰期进入校园，不得驶入教学区，进入校园必须减速慢行。特殊情况下，执行公务的特种车辆，如消防、公安等车辆不受此条限制。门卫管理制度 为了维护学校正常秩序，完成各项保卫任务，切实保障师生的合法权益和人身安全，
40、特制定本校门卫制度。一、学生进出大门规定1、学生进出学校必须穿戴校服。原则上，放学时间方可离校，其他时间不允许进出学校。住校生晚上 7：00 后一律不准出校。222、学生如有特殊情况出校，必须凭班主任或有关部门批条，并按规定时间内按时返回学校。3、学生翻越围墙进出校门，一律按违纪处理。二、学生家长来校看望学生有关规定1、住校生家长来校看望学生的时间为每星期五下午，不得进入寝室。由值 班教师通知学生，在值班室接待。2、学生家长来校找老师联系工作先与门卫联络，经门卫与老师联系得到确认， 进行登记后，方可进入学校。三、外来人员来访规定1、外来人员来访， 门卫要问清事由，及 时与被访人员联系，并请来访
41、人员做好来访登记，2、外访人员进入学校，必须遵守学校有关规章制度，保证学校教学有序进行。四、物品进出规定1、学生及员工携带物品出校门，必须出示有关部门出门条。2、外单位物品进入校内，严格验看送货单，并及时通知有关部门。五、车辆进出规定1、外单位车辆（含出租车）未经办公室许可不得驶入校园。2、教职工私家车需持学校办公室发放的通行证方可进入校园。3、各种车辆不准许在学生出入高峰期进入校园。4、门卫严格进行各种进出车辆的登记。安全责任签约制度学校安全管理应遵守我国有关法律、法规和规章，贯彻“ 预防为主，防消结 合” 的工作方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，实行岗位安全责任和逐级安全责任制。一、校长
42、职责：23学校的法人或行政主要负责人是学校一级安全责任人，对本校的安全工作全面负责，是学校安全工作领导小组组长，对本单位安全工作负有下列责任：1、建立由校长任组长的学校安全工作领导小组，小组成员包括副校长、纪 委书记、 办 公室主任、德育 处主任、教 务处主任、总务处主任、教科处 主任、保 卫 干部等。安全工作 领导 小组至少二个月召开一次会议，研究本单位安全工作；2、组织宣传贯彻国家有关安全工作的方针政策和法律、法规、规章；3、校长与上级签定安全责任书，并将安全责任分解到各处室，将安全工作责任层层落实。4、建立、健全学校安全工作责任制；组织制定学校突发事件应急预案和各项安全管理制度；5、督促
43、制订学校年度安全工作计划（包括事故隐患整改计划），安排资金，保 证学校安全投入的有效实施；6、监督、检查学校的安全工作，及 时消除事故隐患；7、根据季节和节假，安排好防汛、防台、防暑、防寒、防病、防火、防盗、食品卫生、 值班保 卫等各类事故防范工作；8、及时、如实地向上级部门报告安全事故、重大险肇事故和重大事故隐患；9、在教职工代表大会上，报告本年度安全事故和安全工作情况；10、把安全工作纳入学校年度检查、考核、 评比内容，对成绩突出的给与表彰奖励，对违反安全制度和严重失职的给与处罚。二、各处室主任是学校二级安全责任人，对分管工作负有安全责任：1、签定学校分解的安全责任书。2、将安全工作融入本
44、处室的各项工作中；实施年度安全工作计划；3、落实学校分解的安全工作责任，定期组织安全检查，督促落实安全隐患整改，及时稳妥地解决影响安全的重大问题；244、相关处室制订学校应急疏散与灭火预案等安全预案，积极组织演练，提高 师生遭遇重大安全事故时的自救和逃生能力；5、二级安全责任人应及时向一级安全责任人报告学校安全工作情况和涉及安全的重大问题，完成安全责任人委托的其他相关安全管理工作。6、组织实施本处室日常安全管理工作；7、实施本处室的安全检查，督促和落实安全隐患整改工作。安全责任追究制度为进一步加强学校安全（含卫生、保卫）工作，督促学校各类人员认真履行安全职责，认真落实学校安全防范措施，杜绝学校
45、发生安全事故，保障我校师生生命财产安全，特制定学校安全责任追究制度。一、学校责任学校安全工作实行“分 级管理、分级负责”， “谁主管、谁负责” ，“谁批准，谁负责 ”的原则。若学校发生安全责任事故，造成人 员伤亡和财产损失的有关责任人，按照上级有关规定，视其情节轻重将给予有关人员相应处分。 对重特大安全事故责任人，按照有关法律、法规追究有关人员责任。构成犯罪的，依法追究刑事责任。二、校长责任校长是学校的法定负责人和代表，应当代表学校对所有集体的教育教学活动及其所带来的行为后果负法定责任。当学校发生的安全事故主要是由学校方面引起时，校长要代表学校承担主要的法律责任。对学校发生的安全事故，校长自己
46、若负有直接责任，校长则必须承担法律规定的民事责任或刑事责任，在行政上也要接受教育局的处25罚。在事故中校长本人有失职甚至渎职行为时，还要由其个人负直接的刑事或民事责任。校长对学校安全组织管理包括日常的安全教育负有最主要的领导责任。在一旦发生安全事故时，校长负有首要的组织抢救、应急疏散、维持秩序等责任。三、具体责任人的责任具体责任人主要是指副校长、办公室、教导处、德育处、工会、团委负责人、班主任或其他活动组织者。其职责主要是负责协助校长具体落实学校的安全措施。若校长不在场，则具体责任人就是最直接和主要的安全责任人， 发生安全事故后校长负领导责任，而具体责任人则要负主要责任。四、班主任责任班级是学
47、校安全教育和管理的基层单位，班主任是对学生进行安全教育和管理的直接实施者，是学生安全的主要责任人。班主任因对学生安全教育不力，对学生违反规定行为或当学生受到外来人员实施的侵害行为时制止不力，应当预见而没有预见到的其他安全隐患，从而导致安全事故的发生，属于失职行为。发生事故后，应追究法律和行政责任。五、其他人员责任其他人员主要指值周教师、任课教师、后勤员工，由于自己的过失而使自己分管的安全环节或承担的工作出现疏漏，因侮辱、殴打、体罚或变相体罚学生；或者因擅离工作岗位或虽在工作岗位但未认真履行职责，或 违反工作要求、操作规程， 导致安全事故的发生，必须承担相应的直接责任。24 小时巡逻制度为维护正
48、常的教育教学秩序，确保校园安全及师生的人身安全，创建和谐的校园环境，特制定本制度。26一、学校巡查人员分为白班及夜班，全天 24 小时对校园进行不间断的巡查。白班巡逻时间为 7:00 至 19:00，夜班巡逻时间为 19:00至次日 7:00。二、巡逻岗的交接班时间为上午 7:00，巡查人员应提前十五分钟到岗位交接班。交接班时应清点好公用物品，检查公用物品是否完好，卫生是否清洁干净，查看工作日志交接清楚后，填写交接记录本。三、白班巡查人员应完成如下工作：1、对校园内的巡查点进行不定时巡查，并做好巡查记录，发现问题及时处理，不能处理的立即上报并认真做好登记；协助德育处检查违规违纪的学生。2、学校
49、放学后，对教学楼进行巡查、清 场，在交班前填写交接班记录。3、在规定时段，按 规定时间开关学校中门。四、夜班巡查人员应完成如下工作：1、对校园内所有区域进行巡查，检查学校各科室的门、窗、水、电是否关好，并作好记录，次日将检查记录交办公室及总务处。2、在学生上晚自习期间，不定时在教学楼内进行巡视。晚自习结束后，对教学楼进行清场，关闭教学楼、 综合楼所有水、电、门、窗。3、每天早上 7:00 前打开中门及教学楼前后大门。 五、值班人员值班期间不喝酒、不睡觉、不搞娱乐活动。六、发现情况及时处理，遇特殊情况立即报“110”，同时通知保卫干部及学校领导，并配合公安机关排除险情。 离退休人员工作制度 为做好离退休人员的管理和服务工作，根据上级关于加强离退休工作管理要求，结合我校的实际情况，特提出如下办法：一、学校离退休人员工作由学校党组织领导和管理，由党委指派校级领导分管离退休人员工作，学校办公室负责离退休人员的具体27工作。二、学校将离退休人员工作纳入本校工作的议事日程，每年至少研究一至二次离退休人员的工作。三、学校行政在力所能及的范围内给予离退休人员工作人力和财力上的支持
