1、八、护理组工作流程、 护理评审组承担的任务及负责检查的条款1、负责对第五章护理管理与质量持续改进中的条款；2、对第三章患者安全中的部分条款进行评审评价；3、 参加人力资源的评审评价；4、 参加医院感染管理的管理系统追踪；5、 参加危重症管理的故那里系统追踪；6、 参加个案追踪；第五章：护理管理与质量持续改进：5.1、5.2、 5.3、5.4、5.5 共计 53 个条款，其中核心条款 1 条第三章：患者安全：3.1、3.2、 3.3、3.7、3.8 共计 14 个条款其中核心条款 2 条第四章：医疗质量安全管理与持续改进：4.10.2.3 共计 1 个条款共计 68 个条款核心条款：3 个：5.
2、3.3.1，3.1.2.1,3.3.3.1。、 检查步骤 查看部门文件、材料等 依据标准及文件抽查临床科室 特殊科室检查 进一步检查核实 汇总检查结果、 检查方法传统法、访谈法、追踪法、 提问、访谈对象1、 医院领导2、 科主任、医生3、护理部主任、科护士长、 护士长、护士4、护理员、清洁工5、 病人、家属、 各级人员访谈询问主要内容1、护理部主任：人力资源配置、质量控制方法、 绩效考核方案垂直管理方案、 护士分层培训等。2、 各级护士长：规划、计划内容，管理目标、质控标 准、资质认定、调配方案、培训等3、 各能级护士：分管病人情况（七知道、护理措施、专科护理、心理 护理、健康教育）岗位职责、分层管理、核心制度、 设备仪器管理、健康教育内容及方法、病历书写相关规定、病案培训演练情况、不良事件如何上报与处理、危急 值报告与处理、压疮、坠床得倒等管理、 护理常规、 输血流程、药品管理、优护等。4、 科主任及医生：优质护理工作、对护理工作的满意度等。5、 病人、家属：满意度、感受、陪 护等。
