1如何做好培训工作品管部2016.2.18四、培训基本应用技巧一、培训师角色和任务二、公司内部培训体系三、培训教材设计技巧一、培训师角色和任务培训师使命1职业人的三做2成年人的学习特点3培训师的角色4培训职责和任务5“Reprice”“Acceptable”“Attractive”“Grow”Chinfon RiskYieldLow HighLowHigh1. 培训师使命1.激 发 学 员 的 兴 趣及 热 情2.创 造良好的学 习 气氛3.设计 培 训课 程4.确保学 员 完成学 习 目 标5.应 用培 训 和授 课 技巧6.应 用适当的培 训 器材2. 职业人的三做做人做事做秀得失 舍得四拍法 科学方法演讲 报告情 义能力 关系分组 讨论一个你曾见过的，或心目中最杰出的培训师他 /她身上有哪些 素质 令你难忘3. 成人学习阶段我不知道 我不知道我知道我不知道我知道我知道我不知道我知道通过有效的培训通过练习通过不断实践无意识 不做有意识 不做有意识 去做无意识 去做3-1 成人学习特点成人学习特点
