1、大学生职业发展与就业指导,谈谈我们的未来去向,尽管大学还未毕业，你是否想过大学毕业后你将在哪里，在做什么？,一、 审时度势，把握时机,大学生就业现状分析,目前，我国内地有职业院校1.36万所，过去的五年，职业院校累计输送8000万名毕业生，职业院校毕业生就业率一直保持在90%以上，每年约有500万名农村学生通过接受职业教育实现了到城镇就业。北京百年职业学校理事长姚莉说，近年来，职业学校的学生呈现了供不应求的态势，就业前景看好。,大学生就业现状分析大学生就业调查：2016年大学生就业状况究竟怎样,大学生就业难与“民工荒”,小组讨论：如何看待大学生就业难？,小组讨论：大学生应如何审时度势，发挥专业
2、优势，选择就业方向，实现自身价值？,求职信息的搜集渠道1.学校、学校就业办 2.校园招聘会 3.老师和学长 4.互联网及其他媒体 5.人脉关系 6.各种招聘会 7.电话号码簿 8.见习、实习单位 9.做志愿者,二、 乐观向上，积极准备,求职信息的甄别和筛选,就业形势严峻，同时“有业不就”的怪象也存在，你怎么看？,2016年毕业生求职信息渠道分析,你认为哪个网站最适合应届毕业生求职？,求职心态积极心态 自信心态 平和心态 进取心态 感恩心态 执着心态 豁达心态 独立心态,三、 求职材料，全面详实,简历个人的职业品牌,我为自己代言,写一份简历,需要多长时间？,写一份简历,简历是用脚走出来的,看一份
3、简历,20秒,1、匹配性：内容与所应聘岗位相匹配 2、措辞：具体、完整的呈现胜任能力 3、模板：商务、简洁，易于阅读,简历金标准,A：策划社团学生活动，负责社团招新，掌握了非常好的与人打交道的技巧和方法，学习了组织管理的知识。,B：走访了近200个寝室，招揽了新会员300多名；总结社团为学员提供的利益，通过印制传单、海报、横幅、设摊答疑、宿舍楼走访等方式进行宣传。,两种措辞，你觉得哪种更有说服力？,撰写简历原则：内容简洁；诚实自信； 制作精致；消灭错误； 强调成就；目标定位； 措辞明确；赏心悦目； 自行设计。,求职信,4,通用型证书,1,2,3,5,职业资格证书,获奖证书,其他证书及材料,材料
4、与证书,四、 了解应聘流程，掌握面试技巧,应聘流程：,简历投递,现场 投递,邮箱 投递,网申,简历是求职者获取工作机会的敲门砖,面试礼仪,面试礼仪视频欣赏1 链接 面试礼仪视频欣赏2,五、 面试与笔试,面试分类,笔试分类1.专业考试 2.智商和心理测试 3.综合能力测试,六、 诚信就业，守法履约,毕业离校手续,灵活就业与自主创业手续,依法保护自己的就业权视频链接,大学生就业维权,七、 职业适应助你早日成功,职场适应 指职场新人入职后了解职场新规、适应职场环境、融入新的团队的系列心理、思想行为等方面的改变过程。讨论： 如何顺利度过“蘑菇期”？,初入职场容易出现的问题,大学生VS职业人,大学生,职
5、业人,5%,7%,角色区别责任与义务不同,成为职业人,从大学生转变成职业人,思维模式上转变,心理上转变,行为上转变,能力上转变,职业素养助力职业发展,职业道德的内容1.从事某种职业的人在职业活动中处理各种关系、矛盾的行为准则；2.评价从事某种职业的人职业行为好坏的标准。,职业道德的基本规范,敬业,遵纪守法,节约,合作,大学生提升职业素养的方法,注重自觉自省,加强业务学习，提升职业技能,树立正确的人生观、价值观,虚心接受建议和批评,培养职业意识,八、 大学生创业前的准备,认知准备了解自我了解环境 （结合“十二五”规划）了解大学生创业类型及其特点1.生存型创业者2.主动型创业者3.公益型创业者4.社会型创业者,心理准备,信息准备,行业发展信息,产业及区域经济发展信息,产品市场需求信息,信息准备,知识准备,材料准备 1.市场调研报告 2.产品研发策略 3.产品市场定位 4.产品定价策略 5.盈利模式 6.团队构建策略 7.确定工作流程 8.员工招聘计划 9.项目说明,资金准备,Thank you !,
