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党员量化考核评分表.doc

上传人:weiwoduzun 文档编号:3827865 上传时间:2018-11-19 格式:DOC 页数:2 大小:62.54KB
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1、党员量化考核评分表类别 内容 标 准 分项 评议标准1、积 极参加党 组织 的各类会议、学习、培训,无特殊原因不缺席。 10学习教育(15 分) 2、认 真完成党支部规定的学习任务 。 5一次无故不参加党的会议扣 2 分;会议学习、培训迟到、早退每次扣 1 分, 旷课每次扣 2 分,学习笔记少一次扣 1 分。1、按 时、足额交纳 党费。 82、积 极按党 组织 的安排参加“三会一 课”及党支部组织的组织生活。 8基本要求(35 分)组织生活(20 分) 3、定期向党支部 汇报思想。 4不按时缴纳党费的每次扣 1 分,连续 六个月不交的按党章规定处理。参加党 组织安排的 组织生活会、“七一”表彰

2、会、民主 评议党员、 义务劳动 、党日活动及其他形式的组织生活,迟到、早退每次扣 1 分,未经批准不参加的每次扣 2 分。无以 书 面或口头形式定期向党支部汇报思想的少一次扣 2 分;外出三个月以上,没有向所在党支部报告,开具党 员证 明信或流动党员证,参加流入地党 员组织生活的每次扣 2 分。1、敬 业爱岗 ,熟悉业务,较好地完成本职工作任务。 82、团结 同志,相互配合。 83、具有全心全意 为人民服务的思想和行 为。 64、能自觉 完成党 组织分配的工作。 4履行职责(30 分)5、积 极参与村(社区)建设,参加 “设岗定责”活动。 4不热爱、不熟悉本 职工作的扣 5 分;工作主 动性差

3、,工作效率低,不能按时完成工作的扣 5 分;有不团结行为的扣 3 分;不配合工作的每次扣 2 分;对待前来办事群众态度恶劣的扣 3 分;不能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣 2 分,不尽 职尽责解决群众困 难道每次扣 5 分;工作拖拉、推诿扯皮的每次扣 3 分;对党组织安排的任务有抵触,不 积极主动的每次扣 1 分;不能按时完成党支部安排任务的每次扣 1 分。1、廉 洁奉公,严格遵守廉 洁自律有关 规定。 62、勇于抵制和揭露党内和行业不正之 风。 33、秉公办 事, 坚持原 则。 3廉洁自律(15 分)4、自 觉实 践“八荣八耻 ”,认真履行公民 义务,具有良好社会道德。 3有利用工作之便

4、吃、拿、卡、要的每次扣 2 分;有公车私用、私驾公车 的每次扣 1 分;有将个人 费用到单位开支的每次扣 2 分;有利用婚丧嫁娶大操大办借机敛财的每次扣 3 分。有正 义感, 对身 边的违法违行为纪坚决予以制止(揭露),否则扣 5 分。对工作对象分远近亲疏,不能平等 对待的,每次扣 3 分;个人主义严重,不能坚持原则的,每次扣 3 分;有打 击报复他人等行为的一次扣 5 分。在工作、生活中不遵守公民道德规范的每次扣 1 分;不尊老爱幼、家庭不和睦的扣 3 分;有不遵守行业职业道德的每次扣 1 分。1、严 格遵守各 项 法律法规及党内条 规。 52、遵守各项规章制度和工作 纪律。 53、本人及家

5、庭成 员无违法、 违纪现 象。 5模范作用(65 分) 遵纪守法(20 分)4、主 动作群众思想政治工作,引导 群众通过正常渠道反映问题。 5党员违纪违法受党纪处分但没有达到开除党籍程度的,按下列规定扣分:受警告处分者扣 8 分,受 严重警告处分者扣 10 分,受撤销党内职务处分者扣 12 分,受留党察看处分者扣 15 分。在工作、生活中有违反相关规章制度和工作纪 律行为的视情节扣 14 分。参与封建迷信、赌博性 质等活动影响较 坏的每次扣 5 分;本人及家庭成员有违法 违纪及其他违反政策行为的扣 4分。制造传播流言蜚 语,搬弄是非,影响群众思想政治工作的扣 3 分;参与群体上 访、闹事的扣 5 分。定格标准 优 秀 合 格 基本合格 不合格评议标准 90 分以上 7089 分 6069 分 60 分以下注:各党(工)委、党总(支)部可根据本行业、本部门工作实际,参照此评分表制定本党工委、党总支部党员量化

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