1、新农（北京）文化发展中心第 1 页试用期员工转正审批表拟转正员工姓名 性 别 年龄入职时间试用部门 试用岗位 试用期限试用计划试用期待遇拟转正时间部门负责人自我评定 转正人签字： 日期：工作状况 满意，全部达到要求； 良好，基本达到要求； 达标，部分达到要求； 未达标，未达到要求。部门负责人签字： 日期：基本考核考勤状况迟到共 次； 早退共 次； 旷工共 天；病假共 天； 事假共 天； 其他假共 天。考勤人员签字： 日期：部门意见 部门负责人签字： 日期： 转正录用：转正时间为 年 月 日； 延长试用期； 予以辞退。月薪转正工资 年薪享受补贴考核结论其它 部门负责人签字： 日期：总经理意见备注
2、注：本表在该员工试用期满一周内由办公室组织填报。新农（北京）文化发展中心第 2 页试用期员工转正考核表姓名： 填表说明：部门：1本表第一部分由员工填写，其余部分由该员工的部门负责人填报。试用期职位： 2填报人用钢笔或签字笔清楚填报表中各项内容。本次考核性质： 3填报人应客观、公正评价员工工作表现。4本表将作为员工转正的主要参考资料，由办公室人事统一归档。5填表人如对表中项目存在疑问，请向办公室人事进行咨询。1.你对过去三个月在公司的表现感到： 很满意 还可以 不满意 不满意2.你对与同事及上司间关系感到：很满意 满意 还可以 不满意还能担当更困难的工作 能力稍感不足3.你对目前的工作感到： 正
3、适合本人的能力 能力明显不足4.你对目前的工作量感到： 太大 适中 太少5.你对目前的工作环境感到： 很好 好 尚好 差6.你对目前的工作时间感到： 太长 稍长 刚好7.你对目前的待遇感到： 很好 合适 稍少 太少继续担任现职如果有可能变更至_部门如果有可能调动至同部门_职务8.你对你所担任的职务希望：对本公司工作职务不适合9.希望上级如何帮助你，使未来工作更好10.何种训练你较感兴趣或对你现职有所帮助自我评价11.有机会希望从事何种工作试用期对公司的贡献员工签字对公司的建议（管理制度、营运环境等）年 月 日新农（北京）文化发展中心第 3 页注：本表在该员工试用期满前 3 天由人事部组织填报。
