收藏 分享(赏)

生涯规划与三生教育.ppt

上传人:涵涵文库 文档编号:3809591 上传时间:2018-11-19 格式:PPT 页数:31 大小:4.99MB
下载 相关 举报
生涯规划与三生教育.ppt_第1页
第1页 / 共31页
生涯规划与三生教育.ppt_第2页
第2页 / 共31页
生涯规划与三生教育.ppt_第3页
第3页 / 共31页
生涯规划与三生教育.ppt_第4页
第4页 / 共31页
生涯规划与三生教育.ppt_第5页
第5页 / 共31页
点击查看更多>>
资源描述

1、大学毕业生求职小知识,求职前的准备怎样写简历面试小知识,求职前的准备,足够的时间:对于找工作的时间准备,永远没有“太早”的说法。 经济支持:简历制作、路费、服装等。 精神支持:家人、朋友、老师、专业人士等。,寻找工作机会,机会无处不在。 告诉所有你认识的人,你正在找工作。 对未知领域保持兴趣。 长远目标与近期目标相结合。 再一次明确:我要什么? 把找工作本身看做一项工作。,寻找工作机会更好的方法,找目标单位内部且了解你的人介绍。 找认识的人推荐企业职位。 直接调查目标单位情况,然后主动上门。 想办法到目标单位去实习或者兼职。 任何自发的、有创造性的方法。,5/46,寻找工作机会,构建自己的人脉

2、,父母父母的 亲戚亲戚的 邻居邻居的 同学同学的 老师老师的 校友校友的 熟人熟人的 实习时遇到的 旅途中遇到的 会议、讲座上遇到的 健身、校外活动中遇到的,您好!我是*,最近在找工作,我的专业是希望找到的工作,方便的话,可以发一份我的简历和求职信给您,如果有合适的机会或相关的信息,请您与我联系,谢谢!,简历是_的工具,是一种个人广告,用来展示你的工作技能以及它们对于未来雇主的价值。 简历的目的是_。,关于简历,自我推销,帮助你获得面试机会,格式 空白和大小 字体大小 使用字体效果 标题 长度,内容 目标 简明扼要的语言 实在具体的技能陈述 相关经验 成就展示,简历评估要点,一些关于简历的数字

3、,雇主们在每份简历上所花的平均时间为15秒; 每245份简历中有1份获得面试机会; 有的大公司每年会收到超过100000份简历; 雇主们在报纸上登出一个招聘职位,通常会收到200份左右的简历; 在所有简历中约有85%-95%最终的结局都是被扔进了垃圾桶。,好简历的三要素,内容:永远给HR呈现判断题,而非思考题; 定位:准确了解目标职业; 创意:如何合适的脱颖而出。,“北方有女年十九,誓以广告为业,性韧不馁。常教自己:敏而善思,观而能察,听之不盲,言之礼信。旁人有叹,此乃璞玉!噫嘻,璞玉不琢,安知资质?欲知资质,详见面试。”,简历设计前三问:,应聘什么单位? 应聘什么岗位?岗位要求? HR想看什

4、么?,HR想看到什么?,照片要精神 年龄要合适 经验要相符 排版要简明,你是谁?如何联系你?,你应聘什么岗位?,为什么胜任这个岗位? 大部分人是流水经历!,自我评价 基本都是成功学,重视简历的排版,简历的设计学习杂志的排版,个人简介,姓名:*,专业:*,学校:*,电话:*,照片,个人简介,姓名:*,专业:*,学校:*,电话:*,照片,标题三,*,行列对齐,间距统一,字体统一!,标题长短尽量统一,正文行数尽量统一,以方便排版,简历的设计学习报纸的排版,1、 把标题改成你的卖点 卖点定义: 不是你掌握什么,而是你具备解决什么问题的能力!,2、 用事实而不是形容词 事实定义: 客观准确表达你曾经解决

5、了什么问题的证据!,能够独立完成PHP程序开发,2011年6月用PHP开发实现“学生重修系统”,可支持*名用户,*名并发,已投入实际运行*个月,少就是多-别堆积材料,要展示特长!,简历的设计学习网站的美化,活用小图标,活用背景色,活用灰颜色,活用实线条,简历的数字化线索,简历的提纲式标题,简历的留白式表格,简历的导航时间轴,简历的视觉化结构,创意化的简历,了解该组织/公司及职位的条件、要求等,判断自己是否真想在那里工作。 向面试官证明你能胜任这份工作。 因此,面试是一个双向选择的过程。虽然你不能控制面试,但你可以控制会谈的内容。 你不只是一个苹果!,面试的目的,一对一面试 团队/董事会面试两个

6、或更多的人 集体面试 电话面试 视频会议 压力面试,面试的形式,向我介绍一下你自己 你的短期目标是什么?2年后和5年后你的目标是什么? 你怎么看待这份工作和职位? 你最满意/不满意的经历是什么? 你的长处/弱点是什么? 你为什么适合这份工作? 你怎样缓解压力、怎样保持生活平衡? 你最喜欢/不喜欢什么课程?为什么? 从你的业余活动/社会实践/实习经历中,你学到或者得到了什么? 如果我让你的朋友描述你,你认为他们会怎么说?,面试中常见问题,一些雇主错误地认为既然是他们支付薪水,他们就有权问任何他们想问的问题。还有一些雇主面试技巧很笨拙,会问一些不恰当的问题。你不是必须回答那些令你难堪的问题。 以解决问题的态度回答。,面试中的权利,面试后三天内 收到进一步面试通知后 考虑退出的拒绝信 被拒绝后的回应,感谢信,S:Situation(情境,背景)“在什么情景下发生的?” T:Task(任务)“当时你的任务和目标是什么” A:Action(行动)“你采取了哪些行动?” R:Result(结果)“最后结果怎么样?”L:Learning(学习):“你从中学到了”,面试官的常用技术,图书推荐,墨迹 留在生命和记忆中长江文艺出版社纯真年代 转弯的青春 大学生活 走进华尔街 奋斗的青春,执著的人生,电视节目推荐,非你莫属,职来职往,祝你求职成功!,

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 实用文档 > 工作计划

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:道客多多官方知乎号:道客多多

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

道客多多©版权所有2020-2025营业执照举报