1、第6章 薪资管理系统,6.1 薪资管理系统概述6.2 薪资管理系统业务处理,薪资管理系统概述,薪资管理系统的主要功能工资类别管理人员档案管理工资数据管理工资报表管理薪资管理系统与其他系统的关系工资分摊、费用计提凭证传递给总账报表系统可以从工资系统取数,薪资管理系统的操作流程,薪资管理系统概述,薪资管理系统的业务处理,初始设置-建立工资账套参数设置,薪资管理系统的业务处理,初始设置-建立工资账套扣税设置,选择“代扣税”，系统自动添加工资项目“代扣税”,薪资管理系统的业务处理,初始设置基础信息设置部门设置人员类别设置人员附加信息设置工资项目设置银行名称设置,系统项目,自定义项目,薪资管理系统的业务
2、处理,日常业务处理工资类别管理什么情况下要设置多工资类别？如果单位按周或一月多次发放工资或者是单位中有多种不同类别（部门）的人员，工资发放项目不同，计算公式也不同，但需进行统一工资核算管理，应选择建立多个工资类别。 工资类别管理新建工资类别：工资类别名称、选择部门、确定启用日期打开工资类别删除工资类别,薪资管理系统的业务处理,日常业务处理工资类别管理人员档案设置职工与工资发放有关的基本信息人员类别停发调离中方人员计件工资处理职工增减变动情况,薪资管理系统的业务处理,日常业务处理工资类别管理工资项目选择只能选择工资账套中已设置的工资项目公式设置固定工资项目：根据设置的增减项自动给出计算公式要符合
3、逻辑定义公式时要注意先后顺序,薪资管理系统的业务处理,日常业务处理公式设置,公式中涉及的各项要素,逻辑检查,薪资管理系统的业务处理,日常业务处理工资数据管理筛选：对象是职工工资记录过滤：对象是职工工资项目页编辑：按个人快速输入数据替换：将符合条件的人员的某个工资项目的数据，统一替换成某个数据。,薪资管理系统的业务处理,计件工资处理建立工资账选择“核算计件工资”设置：人员档案：选中核算计件工资计件工资标准设置计件工资方案设置业务处理计件工资统计,薪资管理系统的业务处理,日常业务处理个人所得税纳税与申报设置个人所得税纳税基数设置收入额合计、纳税基数计算个人所得税,薪资管理系统的业务处理,日常业务处
4、理工资分摊工资分摊构成设置,涉及要素,预置科目,薪资管理系统的业务处理,日常业务处理工资分摊工资费用分配相关费用计提-三险一金、五险一金,薪资管理系统的业务处理,月末处理,汇总工资类别,月末结转,年末结转,薪资管理系统的业务处理,月末处理-月末结转注意事项工资类别汇总后只有主管有权1-11月份，打开各个工资类别分别进行结转选择清零项目年末结转关闭工资类别在系统管理中的年度账中进行结转,通过本章学习：了解薪资管理系统的主要功能、与ERP其他系统间的数据关系熟悉薪资管理系统的操作流程理解薪资管理初始化的工作内容掌握如何进行工资日常业务处理了解针对不同企业应用需求的薪资解决方案掌握在薪资管理系统中进行各种信息查询的方法,本章总结,
