1、1福建医科大学公共事业管理专业业余本科学位课程考试大纲卫生事业管理学考试大纲（适用于成人高等教育本科生 2015 级起）一、绪论1掌握卫生系统、卫生事业、卫生事业管理、卫生事业管理学的概念 2掌握卫生事业管理的主体与客体 3了解卫生事业管理的手段 4了解卫生事业管理学的研究内容5了解卫生系统的目标、功能及特点 6了解中国卫生事业的发展历程 二、卫生工作方针与卫生发展战略1掌握卫生事业的性质2掌握新时期卫生工作方针3卫生发展战略的概念，制定卫生发展战略的基本原则4了解“健康中国 2020”战略基本内容5了解制定卫生发展战略的过程三、卫生法与卫生政策1掌握卫生法、卫生政策的概念2掌握卫生法、卫生政
2、策的特征3掌握卫生法、卫生政策的研究对象4了解卫生法律体系和内容，卫生政策的沿革及中国现行卫生政策的主要内容四、卫生管理体制与机制1掌握体制与机制相关概念及其关系2掌握卫生管理体制与机制的含义与内涵3掌握卫生管理体制构建的基本原则与目标。4了解卫生管理体制的内容与发展趋势，卫生行政、卫生服务市场以及公立医2院管理机制的主要内容。5了解社会体制与卫生管理体制的关系，几个典型发达国家的卫生管理体制。五、卫生资源规划1掌握卫生资源规划概念及原则。 2掌握卫生服务规划的特点和原则3掌握卫生服务规划的编制过程4掌握区域卫生规划的概念5掌握区域卫生规划的目标与原则6了解卫生服务规划的评价7了解区域卫生规划
3、的方法与过程8了解区域卫生规划概念、任务及意义。 六、卫生组织体系1掌握卫生组织的概念2掌握卫生组织体系的概念和构成3掌握我国卫生行政组织设置4掌握我国卫生服务体系设置5掌握第三方组织的概念6了解我国行政组织体系7了解我国城乡卫生服务体系的特点8了解卫生组织体系的变革9了解国际卫生组织体系概括和国际卫生组织七、卫生资金管理1掌握卫生筹资的概念、卫生筹资的方式2掌握卫生支付相关概念、卫生支付的作用及不同支付方式的特点3掌握不同支付方式的优缺点及其风险和激励机制4掌握财政预算方式5掌握财政转移支付概念6了解我国卫生筹资监管的现状与趋势7了解支付方式改革的原则、目标及发展趋势38了解影响卫生筹资的主
4、要因素八、卫生人力资源管理1掌握卫生人力资源的概念及质量构成2掌握卫生人力资源管理的基本内容3掌握战略性人力资源管理思想的主要观点4了解卫生人力资源的基本情况与发展战略5了解战略性人力资源管理思想的应用6了解卫生事业单位的织物体系设计和聘用管理7了解卫生事业单位的激励与酬薪设计九、卫生物力资源管理1掌握卫生物力资源的基本内容及其管理方法2了解卫生建筑规划标准及编制过程3了解卫生设备管理配置原则和方法。十、卫生信息系统管理1掌握卫生信息的概念、基本功能2了解卫生信息服务的分类3了解卫生管理信息的概念及类别4了解卫生信息系统的功能5了解中国卫生信息系统的主要构成十一、社会健康资源管理1掌握社会健康
5、资源概念、特征2掌握社会健康资源管理方法的方式、概念、特点和优缺点3掌握医院重组、医院集团的概念和类型3掌握 PPP 的概念、特点、管理模式4了解社会健康转的监督和控制5了解了解社会健康资源运营要素。十二、医疗服务管理41掌握医疗服务的概念2掌握医疗服务管理的概念、对象、任务和主要职能3掌握医政管理的性质和基本原则4掌握我国医疗服务提供准入管理主要内容5掌握医疗服务质量管理的基本内容6掌握医疗安全概念7掌握医疗安全管理的主要内容8了解医疗服务质量的监管部门及其职能9了解医患关系的概念、特征、模式。十三、公共卫生服务管理1掌握公共卫生的概念及职能；2掌握疾病控制管理的概念和内容；3掌握突发公共卫
6、生事件的概念特征 4掌握公共卫生管理的职能5掌握慢性病的定义、分类6了解卫生监督管理的主要内容。 7了解各级政府公共卫生机构的职责及工作内容十四、社区卫生服务管理1掌握社区健康服务管理的概念和职能2了解社区健康服务行业准入管理的主要内容3了解社区健康服务质量管理、安全管理的主要内容4了解政府、市场和社区健康服务提供者三者之间的关系5了解社区健康服务的基本内容和特征。十五、药品服务管理1掌握药品的概念2掌握药品的分类管理3掌握国家药物政策的目标4掌握基本药物定义5掌握掌握合理用药概念56了解药品服务管理相关机构、药品供应者及相关管理规定7了解药品供应过程管理8了解国家基本药物制度。 9了解药品服
7、务管理相关机构的主要职责 十六、传统医学服务管理1掌握传统医学概念、分类2了解传统医学现状3了解中医药管理的原则与方法4了解中医药管理的方针政策5了解中医药管理机构及职能6了解中医药管理的改革与成绩十七、卫生服务整合管理1掌握卫生服务整合的概念、内容与形式2掌握碎片的含义3掌握初级医疗卫生保健对服务整合的意义及工作重点4掌握分级医疗与双向转诊含义及其与卫生服务整合的关系5了解卫生服务整合的背景与意义6了解预防保健与医疗的一体化7了解全科医生的作用8了解实现服务整合的激励机制9了解双向转诊实施的难点10了解中国卫生服务整合的障碍。十八、健康评价与控制1掌握健康评价的概念、内容及健康评价的过程2掌
8、握常用的健康评价指标3了解健康确定因素及控制策略4了解健康综合评价的步骤及常用方法十九、卫生系统绩效评价与控制61掌握绩效和绩效评价的基本概念2掌握卫生系统绩效评价构成要素的概念、意义和作用3掌握卫生系统绩效评价具体指标4了解常用的健康状况评价指标、卫生系统反应性评价指标以及卫生筹资公平性评价指标5了解绩效评价的相关理论、原则与方法6了解卫生系统绩效评价目标与评价框架7了解全球卫生系统绩效评价结果二十、卫生服务机构绩效评价与控制1掌握卫生服务机构绩效评价的定义2掌握卫生服务机构绩效评价理论框架3掌握卫生服务机构绩效评价方法4了解卫生服务机构绩效评价基本步骤5了解卫生服务机构绩效评价基本程序6了
9、解卫生服务机构绩效评价指标体系建构的步骤7了解国内外卫生服务机构绩效评价的历史沿革和特点。注：1.本考试大纲的配套教材为张亮 胡志主编、人民卫生出版社出版的卫生事业管理学2.本考试大纲未涉及的内容不作为考试要求3.考试题型：单项选择题（四选一） 、名词解释、简答题、论述题或案例分析题题例一、单项选择题（每题只有一个正确答案，共题，每题分，共分）1.关于我国卫生事业的性质，准确的表述为（ ）A 社会主义的福利事业 B 公益性的福利事业C 非赢利性的公益事业 D 政府实行一定福利政策的公益事业2. 医政管理的行政主体是（ ）A 政府各级卫生行政部门 B 卫生监督所C 疾病预防与控制中心 D 药监局7二、名词解释（共题，每题分，共分）1.卫生事业2.卫生人力资源三、简答题（共题，每题分，共分）1.开展区域卫生规划的原则是什么四、论述题（共题，每题分，共分）1请分析四种健康保障的的基本模式的优缺点，并就我国现有的医疗保障制度的改革提出一些原则建议。
