1、,正泰国际 感 召 五 步 曲,九点领导力,激情 承诺 负责任共赢 感召 欣赏信任 付出 可能性,何为感召？,-感召是激发他人理想-令其采取积极的行动,感召五步曲,.,第一步 定向,* 明确大方向 *自己为何要感召？ *目的是什么？ *有何意义和价值？ *有何引发对方感兴趣的卖点？ *有哪些会妨碍成果的因素？ *要准备心态，决定以怎样的心态面对？ *迁善方向及资料准备 *意向强烈,第二步 联系,*适当的时机*对他有兴趣*互动产生共鸣*关心对方*当你跟对方沟通的时候，聆听到他们有何需要？*留意到他们的反应是怎么样的？,第三步 挖掘,*对方所关注的范畴和目前的状况*你如何挖掘对方的价值？*对方看到
2、自己的理想是什么？想进步的方向是什么？*引发其新的可能性，一起描绘将会出现的具体成效,第三步 选择,对方的选择是什么？ 而他这个选择是基于什么？ 激发对方表态 当选时祝贺，当选择时不要把事情个人化，不要自定假设，理解其真实的想法，了解真实的原因。,第五步 行动,你如何支持对方采取即时的行动？ 对方有何反应？ 选择后顺理成章的行动。 选择后不愿意行动，如何处理？,拒绝的原因,：环境因素（时间、人、事件）：怀疑成效（自我能力、产品质量）：考验你的反应：等待支持、激励、挑战、关心,感召与人际关系,临门一脚做不到面子,感召是一种心态，是心灵的碰撞和认同感召是一种能力，是影响和改变他人心态和行为的能力，是激发他人自愿行动的能力。感召不同于命令，命令是一种权力的表现。 感召的表现则是启发和邀请。,练习,对练感召力,分享,感受经验成长,Thank You!,
