1、中国驻黎巴嫩维和官兵节日心理健康调查曹索奇 1,邓太平 2,张烈正 3,廖银华 1,刘汉强 1,胡浪 1,邓光平 1 (610061 成都，解放军第 452 医院 1； 2611230，成都，77193 部队卫生队， 3646000 泸州，77105部队卫生队)摘要 目的 调查维和官兵节日期间心理健康水平，为后续分队做好维和官兵心理健康工作提供参考。方法 采用 SCL-90 量表分别于劳动节后（节后组）和建军节前（节前组）对第八批中国赴黎巴嫩维和工兵营官兵进行测定，分别进行组间及与军人常模比较。结果 与军人常模比较，节前组和节后组 SCL-90总分、阳性项目数、阳性项目均分及各因子均分都分别显
2、著地低于军人常模（p0.05） 。不同年龄段、不同文化程度和不同职别维和官兵 SCL-90 总分、阳性项目均分差异无统计学意义（p0.05） 。结论 中国驻黎巴嫩维和官兵节日心理健康水平整体较好，节日因素的影响较小。关键词 症状自评量表；SCL-90；维和人员；节日；心理障碍中图分类号 R395.9Investigation of the psychological health of the chinese peacekeepers during holidays in UNIFIL.CAO Suoqi1, DENG Taiping2, ZHANG Liezheng3, LIAO Yinhu
3、a1, LIU Hanqiang1, HU Lang1, DENG Guangping1.（1 452nd Hospital,PLA，Chengdu 610061，2 Medical team of NO.77193 troop，Chengdu 611230， 3Medical team of NO.77105 troop, Luzhou 64600）Abstract Objective To Investigate the psychological health of the peacekeepers during holidays in United Nations Interim Fo
4、rce in Lebanon（UNIFIL）so as to provide a reference of the psychological health service for the peacekeepers of the _通讯作者：曹索奇，电话（028）86590424 E-mail:successive contingents Methods SCL-90 tests were performed for the 8th batch of Chinese project peacekeepers in UNIFIL after the Labor Day (the post-hol
5、iday group),and before the Army Day (the pre-holiday group) respectively. The results were compared between the two groups, and also compared with the military norm. Results The analysis for SCL-90 tests showed that The total score, the number and the average values of positive symptom items, the av
6、erage values of the factor score for the post-holiday group and the pre-holiday group were significantly lower than the military norm (p0.05). The total score and the average values of the positive symptom items were not significantly different among different age, educational backgrounds and milita
7、ry duties (p0.05). Conclusion The psychological health of Chinese project peacekeepers during holidays in UNIFIL is generally good. Holidays have little influence on the psychological health of the project peacekeepers.Key words symptom checklist 90; SCL-90; Peacekeepers; holiday; mental disorderCor
8、responding author: Cao Suoqi, E-mail中国军人参与国际维和已经常态化，每年有不少军人走出国门，踏上异国他乡执行任务。由于维和任务区复杂的社会人文环境、艰巨的维和任务以及远隔故土亲人，心理健康会受到不同程度的影响 1-4。中国维和官兵任务期较长，常有多个节日在国外度过，维和部队实行 24 小时 7 日工作制，国内重大节假日不能休息，必须坚守工作岗位，这是否对维和官兵心理健康带来影响，未见报道。为此，我们采用症状自评量表（symptom checklist 90，SCL-90）分别于劳动节后、建军节前对第八批中国驻黎巴嫩维和工兵营维和官兵心理健康水平进行测定，为后
9、续分队做好维和官兵心理健康工作提供参考。现报告如下。1 对象和方法1.1 对象样本取自第八批中国赴黎巴嫩维和工兵营官兵，工种涉及扫雷、工程、混凝土、泥瓦、管道、电焊、电工、木工、油漆、测量、机械操作、驾驶、翻译和特种兵等。测定任务期间中国两个重大节日五一劳动节和八一建军节维和官兵 SCL-90 变化。测定日期根据部队当时工作安排及任务情况确定，分别于 2011 年 5 月5 日（节后组）和 2011 年 7 月 29 日（节前组）实施。共测定 378 人，因资料不完整剔除 5 人，实际抽样 373 人，其中节后组抽样 200 人，节前组抽样 173 人。均为男性，年龄 19 岁48 岁（25.
10、754.04）岁，本科以上学历 60 人次，大专学历 50 人次，高中及以下学历 263 人次。1.2 方法1.2.1 调查工具 采用症状自评量表（SCL-90） 5，其中一般项目包括性别、年龄、工种、职别、文化程度等；症状自评量表由 90 个问题组成，包含躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性 9 个因子，采用 5 级评分（1 分：没有；2 分：很轻；3 分：中等；4 分：偏重；5 分：严重） 。1.2.2 调查方法 由联合国驻黎巴嫩临时部队（联黎部队）中国二级医院和联黎部队中国工兵营一级医院组成调查组进行测定。填表前采用统一设定的说明语，说明调查目的、方法。
11、采用无记名方式填写，现场统一回收。计算 SCL-90 总分、阳性项目数、阳性项目均分和各因子均分，分别进行两组间及与军人常模 6比较。1.3 统计处理 采用 spss17.0 软件包，结果以 xs 表示，统计方法为 t 检验和单因素方差分析。2.结果2.1 SCL-90 结果比较与军人常模比较， SCL-90 因子分、SCL 总分、阳性项目数、阳性项目均分及各因子分，节后组和节前组均显著低于军人常模（p0.05节后组 109.8531.18 104.1616.83 108.3723.86 F=0.85 0.05阳性项目均分 节前组 1.160.30 1.030.07 1.100.10 F=1.
12、42 0.05节后组 1.220.34 1.150.38 1.200.26 F=0.85 0.052.3 不同文化程度 SCL 总分、阳性项目均分比较文化程度不同，SCL-90 总分和阳性项目均分略有不同，节后组和节前组大专学历人员二项评分均最低，但差异无统计学意义，见表 3。表 3 联黎部队中国维和官兵节日前后不同文化程度 SCL-90 总分、阳性项目均分比较( s)高中 大专 本科及以上学历 F PSCL-90 总分 节前组 104.4134.73 99.6014.80 105.0320.48 0.30 0.05节后组 109.7130.54 103.7213.47 104.0014.63
13、 0.94 0.05阳性项目均分节后组 1.160.38 1.100.16 1.160.22 0.38 0.05节前组 1.210.33 1.150.14 1.150.16 0.94 0.052.4 不同职务 SCL 总分、阳性项目均分比较SCL-90 总分：节前组干部为 106.7029.81，战士为 102.7130.69，差异有统计学意义（t=0.75，p0.05） ；节后组干部为 106.2715.43，战士为108.4028.64，差异无统计学意义（t=0.40，p0.05） 。阳性项目均分：节前组干部为 1.180.33，战士则为 1.140.34，差异无统计学意义（t=0.67，
14、p0.05） ；节后组干部为 1.180.17，战士则为 1.200.3，差异无统计学意义（t=0.50，P0.05） 。3 讨论节日心理健康问题已引起社会的广泛关注， “节日心理失调症”或“节日心理综合症”日益成为人们关注的话题。研究发现住院患者节日期间会出现心理健康问题 7，并引起护理工作者的重视 8-9。我们调查发现，联黎部队中国维和官兵劳动节后和建军节前 SCL-90 总分、阳性项目数、阳性项目均分及各因子分均显著地低于军人常模；劳动节后阳性项目数高于建军节前，但仍显著地低于军人常模。提示节日前后维和官兵心理健康水平仅有轻微波动，对维和官兵心理健康整体水平影响较小。但维和任务特殊，事关
15、国家、军队形象，应引起高度重视，发现问题，及时进行心理干预，防患于未然，确保维和任务的圆满完成。维和官兵节日期间心理健康水平的特点，可能与下列因素有关：1、维和官兵经过严格选拔。中国政府受联合国邀请参与国际维和任务时间短，经验不足，各级部门和首长都十分重视，对维和部队和人员提出了更高要求，对维和工作提出了更高标准，这既是展示负责任大国形象的必然要求，也是我军履行新世纪新阶段历史使命的必然选择。因此，各单位从抽组阶段就对人员进行严格选拔，这为圆满完成维和任务打下了坚实基础。2、维和官兵经过严格集训。中国维和部队从抽组组建，到出国执行任务，一般都要经过为期 2 个月严格的集训。集训内容包括政治军事
16、、专业技能、英语等，特别是任务区人文地理、风俗习惯、维和知识等更是集训重要内容。通过集训，使大家对任务区信息有较全面了解，让官兵提前进行心理调适。集训结束后还要对相关内容进行考核，确保维和人员有较强的执行维和任务的素质和能力。3、维和官兵整体素质高。本批维和工兵平均年龄（25.754.04）岁，本科以上学历占 16.08%，大专学历占 13.40%，他们成为维和工作的骨干力量，有丰富的工作经验积淀，较高的军事文化素质，为圆满完成维和任务提供了人力资源保障。4、重视官兵心理健康。近年来，官兵心理健康受到各方的高度重视，也在不断地研究和探索心理服务机制，建立心理服务机构，普及心理知识，广泛开展心理
17、咨询等，以期提升官兵心理健康水平。研究表明，维和官兵经过心理教育训练,随着心理知识的增多，心理应对能力得到明显增强 10。心理教育训练已成为维和集训的重要内容，在在执行维和任务期间，各级领导也十分关注官兵心理变化，通过定期不定期地交心谈心活动，对出现心理问题倾向的个别官兵及时开展心理疏导，对维护维和官兵心理健康发挥了重要作用。维和官兵心理健康受多种因素的影响，环境因素、不同岗位其心理健康水平不同 3-4。性别、军种、军龄和职别不同，SCL-90 分值也存在差异 6。节日前后各组不同年龄段、不同文化程度和不同职别之间维和官兵 SCL-90 总分、阳性项目均分无明显差异。这与军人常模不同，可能与维
18、和期间大家远离家乡，远离亲人，互相关心，互相依赖形成了密切官兵关系有关。维和官兵 SCL-90 测定结果各家报道不同，有的低于军人常模 1，有的明显高于军人常模 2，本组资料各指标均低于常模。这可能与维和分队当时所处的人文社会环境、人员组成、任务、部队日常管理方面存在差异有关。充分认识各维和分队官兵心理健康可能存在的差异，以人为本，强化管理，建立心理应急预案，及时有效地解决维和官兵心理健康问题，对于安全、高质量完成维和任务，充分展示中国文明之师、和平之师、威武之师形象有重要意义。参考文献1 王东耀,刘军,刘成,等.维和官兵人格特征和心理健康状况的分析J.第四军医大学学报,2006,27(20)
19、:1910-1912.2 贾享明,魏立,王宗英,等.维和官兵维和期间 SCL-90 测定结果分析J.实用医药杂志, 2011,28(1):76-78.3 邢红艳,张笋.维和任务区环境因素对维和官兵心理健康的影响研究J.神经疾病与精神卫生,2008,8(4):299-300.4 郭光良,王爱华,梁春阳.不同岗位维和官兵心理健康水平调查与分析J.人民军医,2011,54(7):547-548.5 张作记.行为医学量表手册M .北京:中华医学电子音像出版社,2005:64-67.6 王焕林,孙剑,余海鹰，等.我国军人症状自评量表常模的建立及其结果分析J.中华精神科杂志,1999,32(1):38-40.7 高镇松,郭掸娥,吴祥水.节日期间住院精神病人的心理状态J.健康心理学,1997,5（1）:21-23.8 曲凤珍.探讨人文关怀对节日期间住院患者心理护理的作用J.吉林医学 2010,31（34）:6400.9 余洁,吉红旗,王根贤.精神科住院患者节假日的心理分析及护理J.解放军护理杂志，2003,20(7):84.10 崔淑芳, 刘晓辉.心理教育和训练对维和士兵心身疾病的相关研究J.中国民康医学,2007,19(5):403-404.
