1、 网络教育学院电算化会计实务离线作业题 目： 如何进行工资分摊管理？ 学习中心： 奥鹏教育 层 次： 高起专 专 业： 会计 年 级： 1303 年 春 季 学 号 131513136185 学 生： 谭丽 辅导教师： 苏鹏 完成日期： 2014 年 11 月 15 日注意：请从以下五个题目中任选其一作答！题目一：简述建立部门档案、职员档案、客户分类与客户档案、供应商分类与供应商档案、存货分类与存货档案的操作方法。题目二：简述录入总账会计科目和辅助核算科目的期初余额的方法与步骤。题目三：如何进行工资分摊管理？题目四：简述固定资产管理系统计提折旧的操作过程。题目五：简述报表管理系统的图表生成的操
2、作方法和主要步骤。作业具体要求：1. 封面格式题目：字体为宋体加黑，字号为小一；姓名、奥鹏卡号、学习中心等字体为宋体，字号为小三号。2. 文件名大作业上交时文件名写法为：姓名 奥鹏卡号 学习中心（如：戴卫东101410013979 浙江台州奥鹏学习中心1VIP） ；以附件形式上交离线作业（附件的大小限制在 10M 以内） ，选择已完成的作业（注意命名） ，点提交即可。如下图所示。截止时间：2015 年 3 月 10 日前。3. 正文格式作业正文内容统一采用宋体，字号为小四。 注意：作业应该独立完成，不准抄袭其他网站或者请人代做，如有雷同作业，成绩以零分计。 引用他人文章的内容，需在文中标注编号
3、，文章最后写出相应的参考文献。引用内容不得超过全文的 20%。鼓励大家对本地区的相关政策制定及实施情况进行调查了解，给出相关数据，进而有针对性的提出自己的看法。答：题目三工资分摊，首先要划分各部门和单位的属性，属于销售类、管理类、生产类、福利类或在建工程类等，然后根据各部门和单位实际发生的工资额分别计入相应的科目中，不能按照一定的比例进行分摊，那样不准确，不能真实反映企业的费用状况，当然对当期效益影响不大。第一种情况：先发工资后分摊1、发放工资时（同时统计出各部门和单位的工资额）2、借：应付工资贷：现金（银行存款）2、工资分摊借：销售费用管理费用制造费用应付福利费在建工作贷：应付工资第二种情况：先分摊后发工资大工 14 秋电算化会计实务大作业学习心得为区分离线作业是否独立完成，请写些自己对该课程的想法或者学习心得。字体大小宋体小四。 （本段在完成自己内容后删除。 ）学习心得：在学习期间，我发现自己有很多的不足我该如何去克服？这成为我的一大难题，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识；实习又是对每一位学生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。
