1、 2018年度“三基三严”培训计划及实施方案为加强护理队伍的建设，不断提高我院护理管理水平和护理质量，规范护理操作程序，加大护理人员“三基”（基础知识、基本理论、基本技能）理论和操作考核力度，把“三严”（严格要求、严密组织、严谨态度）落实到各项工作中，特制定2018年 “三基三严”培训计划及考核实施方案，具体如下：一、指导思想 “三基三严”培训要求全员参与，人人达标。要把“三严”的作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作中。按照“三基”训练与专科训练相结合，一般训练与重点培养相结合，当前需要与长远发展相结合的原则，通过业务学习、操作训练、对各级专业技术人员进行多种形式、全方位的培训，从而提高专业技
2、术人员整体素质，确保我院医疗质量的持续发展。二 、严密组织考核，加强质量控制 护理质量是护理工作的核心，护士长应组织本科室的护理人员根据护理部规定科室制定的“三基”培训计划进行训练，按质量考核标准进行考核。三、培训方式与安排（1）培训对象：全科护理人员 （2）培训考核内容1、 理论：以 实用临床护理“三基”理论篇 、 实用临床护理 “三基”习题篇 、为主 。 2、操作：以 实用临床护理“三基”操作篇 中常用护理基本技能为主。 3、应知应会内容：职责 、制度 、护理常规 、应急预案 、护理程序的应用 。（三）培训方法1、制定三基理论 、操作全年学习计划（见计划） 。2、采取集中学习 、操作训练、个人自学的形式学习，采用笔试 、现场考核、随机提问等方式进行考核。3、科室根据计划定期组织学习培训。（四）培训考核目标 全科“三基”培训覆盖率应达到100，考核合格率90。（五）培训内容见表
