1、1*镇 2011 年度为民办实事工作总结今年以来，在上级领导和部门的关心支持下，统一思想、强化责任、扎实开展，*镇为民办实事工作较为顺利地开展。现将我镇 2011 年为民办实事工作总结如下：一、为民办实事工作内容及完成情况1、劳动力培训方面：通过摸底调查，制定方案，积极联系，完成了贫困农民帮扶培训 1 期共 6 名学员参加；完成农民工阳光工程培训 3 期共 40 人；完成农民工和农村劳动预备制培训 3 期 80 人。目前，培训工作正在按计划进行中。2、劳力力转移就业方面：5 月，联系安排了我镇共 16 名残疾人参加县里的残疾人求职见面会，达成就业意向 3 人。并积极通过其他方式，拓展农民工就业
2、渠道，目前登记在册的新增农村劳动力就业人员 260 人。3、新建 6 所农家书屋：按照年初确定的村别为*村、*村、*村。已落实责任人和物资，通过乡镇总抓，村具体落实，村民投工投劳的方式，农家书屋建设基本完成。4、新农合住院费用均补率：积极与县里协调，保证了新农合住院费用均补率达到 60%；农村五保对象 100%在县乡定点医院住院基本医药费全免。5、民生救济方面：积极与县里协调，完善办理各种手续，保证了城市低保 168 元/人发放到位率 100%，农村低保 65元/人发放到位率 100%，确定 68 个农 村五保户，其分散供养标准 1500 元全部到位。通过发放救济款物、实施职业技能培训、联系信
3、用社、合作社提供帮扶资金等，帮扶贫困农民 853人。农村危房改造工作在借鉴上一年的经验和成绩基础上，2改造完成了 64 户。二、开展为民办实事的具体做法1、统一思想，确保组织到位。镇党委、政府十分重视为民办实事工作，把这项工作作为一项惠民工程来抓。成立了领导班子，制定了工作实施方案，层层召开了动员会议，认真学习了宣传省、市绩效评估及为民办实事工作的精神和要求，强化了领导责任。2、健全机制，确保责任到位。根据省市绩效评估的目标任务，结合我镇实际，将我镇为民办实事工作的考评指标细化、量化，明确了分管领导和责任村负责人的责任，确保为民办实事件件有人管，层层有人抓。3、加强考核，确保管理到位。将考评指
4、标与绩效考核进一步挂钩，并指定专门机构和人员负责绩效评估的指导、协调和监督考核。镇考核办工作人员经常下到各责任村检查、指导，督促各村为民办实事工作的落实。三、当前存在的问题和困难1、资金不足。镇、村两级面临的财政困难，许多基础性工程没有解决，这是制约我镇为民办实事工作进一步深入推进的一个现实因素。如我镇团山村因山高坡陡，至今尚未实现道路通畅，至使村民出入不便，出行成本提高，这极大地打击了村民参加培训等各种活动的积极性。2、村民支持力度不够。我镇许多山后村多留守老人、儿童，在为民办实事的实施过程中，需要发动群众投工投劳时，因村民的年龄、身体状况等原因，致使许多村民在投工投劳、支持为民办实事表3现
5、得心有余力不足。同时，也有一部分村民因狭隘的小农思想等心理，对为民办实事工作不理解、不支持。3、制度不够完善。根据全县统一制定的为民办实事的任务分解表，许多项目是需要各单位协调配合才能顺利完成的。但因目前尚没有一个统一的实施进度和标准，所以，在具体实施过程中，仍存在一定困难。包括有关宣传、具体实施和检查监督的各项机制仍有待完善，从而更加提高为民办实事工作的透明性、可操作性。2011 年以来，我镇为民办实事工作，在县委、县政府及相关部门的指导下，围绕民政救济、医疗保险金发放、劳动力培训和就业等范围全面铺开，取得了一定成效。但仍存在一些不足，在实施进度、宣传发动等方面仍需加强。在今后的工作中，我镇将积极探索，不断创新，进一步完善制度，力争取得更大突破。*镇人民政府二一一年*月*日
