1、第三讲 公务员考试,第一章：公务员报考政策 第二章：公考报名情况 第三章：湖北公考情况 第四章；湖北选调生情况 第五章：湖北村官情况 第六章：湖北农村教师招考情况 第七章：案例,第一章 报考政策规定,一、报考条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）18周岁以上、35周岁以下 （三）拥护中华人民共和国宪法； （四）具有良好的品行； （五）具有正常履行职责的身体条件； （六）具有符合职位要求的工作能力； （七）具有大专以上文化程度； （八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。,第一章 报考政策规定,基层工作经历： 是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织
2、及其他经济组织、社会组织等工作的经历 离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。 在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。 报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。,第一章 报考政策规定,农村基层服务项目工作经历： 选聘高校毕业生到村任职工作 农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划 “三支一扶”计划 大学生志愿服务西部计划”等四类人员。,第一章 报考政策规定,二、报名时间、方式和基本步骤,公务员报考步骤,第一章 报考政策规定,中央机关及其直属机构2013年度考试
3、录用公务员专题网站（http:/ 中国政府网（http:/） 新华网(http:/) 国家公务员局门户网站（http:/） 新浪网（http:/） 中国教育在线（http:/）,第二章 2013公考情况,一、公共科目笔试合格分数线为： 1、报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。 2、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。 3、报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分,第二章 2013公考情况,4、报考县（区）
4、级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。,第二章 2013公考情况,5、西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于50分；,第二章 2013公考情况,6、县（区）级分数线为：总分不低于80分，且行政职业能力测验不低于45分。 7、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；,第二章 2013公考情
5、况,8、报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分； 9、报考县（区）级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于80分，且行政职业能力测验不低于45分。,第二章 2013公考情况,2013年共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的事业单位面向社会公开招考，计划招录2万余人。据统计，本次考试共有149万人通过招录机关资格审查，其中，111.7万人报名确认参加公共科目笔试，比去年增加15%，考录比例约为53:1。,第二章 2013公考情况,从已通过资格审查人员的情况看，报考中央机
6、关及其省级直属机构的共有32.5万人，比去年增加9.4%，除少数报考特殊职位的人员外，绝大多数为具有2年以上基层工作经历的人员； 报考县级以下职位的共有76.9万人，其中应届高校毕业生占57.7%。大学生村官等服务基层项目人员报名踊跃，有2.8万名服务基层项目人员报考了定向招录职位。 审查合格人员中，本科以上学历考生占94.8%，少数民族考生占8.6%。,第三章 2013年湖北省公考情况,第三章 2013年湖北省公考情况,公务员考试内容 一、公共科目笔试内容 中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。 行政职业能力测验为客
7、观性试题，考试时限120分钟，满分100分。 申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。,第三章 2013年湖北省公考情况,二、作答要求 （一）行政职业能力测验 报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。 （二）申论 报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效,第三章 2013年湖北省公考情况,三、行政职业能力测验介绍
8、（一）测试内容 行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。,第三章 2013年湖北省公考情况,三、行政职业能力测验介绍 1、言语理解与表达 主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常
9、见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。,第三章 2013年湖北省公考情况,2、数量关系：主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。 3、判断推理：主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。,第三章 2013年湖北省公考情况,4、资料分析：主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。 5
10、、常识判断：主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。,第三章 2013年湖北省公考情况,四、申论介绍 申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上（含副省级）综合管理类、市（地）以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。,第三章 2013年湖北省公考情况,四、申论介绍 省级以上（含副省级）综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决
11、问题能力、文字表达能力。 阅读理解能力要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。,第三章 2013年湖北省公考情况,综合分析能力要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。 提出和解决问题能力要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。 文字表达能力要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。,第三章 2013年湖北省公考情况,阅读理解能力要求能够理解给定资
12、料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。 贯彻执行能力要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。 解决问题能力要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。 文字表达能力要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。,第三章 2013年湖北省公考情况,（一）考试包括公共科目考试、专业科目考试、公安基础知识考试、军事综合知识测试、面试。 1、公共科目考试为行政职业能力测验和申论两科，全部采取闭卷考试方式。行政职业能力测验考试为客观性试题，
13、考试时限120分钟，满分100分。申论考试为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。 2、专业科目考试。根据招录机关的需要经省公务员主管部门批准后设置，并在公布招考计划时统一公告。专业科目考试按有关规定进行命题、制卷与评卷。,第三章 2013年湖北省公考情况,3、公安基础知识测试。适用于报考公安机关（含森林公安机关）人民警察职位的人员。主要测查报考人员了解、掌握从事公安工作必须具备的专业基础知识的程度，以及运用专业基础知识解决实际问题的能力。该测试全部为客观题，考试时间为60分钟。 4、军事综合知识测试。适用于报考乡镇（街道）专职人民武装干部职位的人员。主要考查对军事知识的掌握程度，包括
14、党的军事指导理论、军兵种知识、近期国内外军情；国家颁布的国防法、兵役法、国防教育法、国防动员法等法律法规，军队颁布的内容。,第三章 2013年湖北省公考情况,5、面试主要测评报考人员适应职位要求的素质和能力，包括应试人员的政策水平、综合分析问题和解决问题的能力、计划组织协调能力，信息获取和工作执行能力，应变能力、人际沟通能力，语言表达能力等。其测评内容和测评方法由省公务员主管部门规定。面试题本根据报考职位层次类别特点，按省、市和县、乡职位分别命制。 （二）笔试作答要求。报考者参加笔试时必备自带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须分别用2B铅笔、黑色字迹的钢笔或签字笔
15、按要求在指定位置上填涂（写）准考证号，在答题卡指定位置填涂（写）作答，在试题本或其他非指定位置作答的一律无效。,第三章 2013年湖北省公考情况,二、行政职业能力测验科目考试 行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。 言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考与交流、迅速准确地理解与把握文字材料内涵的能力，主要包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根
16、据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。,第三章 2013年湖北省公考情况,数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的运算、分析、推理、判断等。 判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。 资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。 常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些常识分析判断的基本能力，重点测查对
17、国情、省情、社情的了解程度、综合管理基本素质等，主要涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。,第三章 2013年湖北省公考情况,三、申论科目考试 申论考试主要测查报考者从事机关工作应当具备的基本能力。主要包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、工作执行能力以及文字表达能力。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。 阅读理解能力要求全面理解给定资料的内容和含义，准确把握给定资料各部分之间的关系，提炼给定资料所包含的观点、事实，并揭示所反映的本质问题或作出恰当解释。,第三章 2013年湖北省公考情况,综合分析能力要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或
18、问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或系统的评价。 提出和解决问题能力要求运用自身已有的知识经验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定具体问题，作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。 工作执行能力要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。 文字表达能力要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明，陈述或阐释。,第四章 2013年湖北省选调生情况,2013年全省计划招录选调生860名。 其中，面向高等院校2013年应届毕业生招录600名，面向服务基层项目人员招录260名。 一、选调范围和对象 1、高校应
19、届毕业生:省内外高校优秀应届本科生和研究生，应是中共党员，或有1年以上学生干部经历，或被评为学校“三好学生”。 2、服务基层项目人员：我省有关部门选聘的“大学生村官”、“三支一扶”人员、“西部计划”志愿者，应为中共党员，大学本科以上学历，服务满两年以上且目前在岗（计算时间截至2013年7月31日）。 以上报考人员均不包括网络学院、成教学院、自考助学班、专升本的毕业生以及各类委培生、定向生。,第四章 2013年湖北省选调生情况,二、选调条件 （一）思想政治素质好，坚决拥护党的路线、方针和政策，政治上积极要求进步，有志于从事党政工作，全心全意为人民服务。 （二）学习成绩优良或工作表现良好，发展潜力
20、大。 （三）具有一定的社会实践能力、组织协调能力、口头和文字表达能力。 （四）事业心和责任感强，勤奋敬业，务实肯干，勇于创新，乐于奉献，能够安心基层工作。 （五）作风正派，品行良好，群众观念强，服从组织安排，遵纪守法。 （六）身体健康，能适应基层工作需要。,第四章 2013年湖北省选调生情况,（七）应届毕业生中的本科生不超过25周岁（1988年7月31日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1985年7月31日以后出生），博士研究生不超过32周岁（1981年7月31日以后出生），并且能够在2013年7月31日前毕业并取得相应学位。“大学生村官”、“三支一扶”人员和“西部计划”志愿者中的本科生不
21、超过28周岁（1985年7月31日以后出生），研究生不超过32周岁（1981年7月31日以后出生）。 （八）符合报考职位的相关要求。 具备以上条件的优秀中共党员、优秀学生干部、受过省部级以上表彰的报考者，同等条件下优先选调。 曾因犯罪受过刑事处罚、在校或工作期间受过处分、在各类考试中被认定有作弊行为以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。,第四章 2013年湖北省选调生情况,三、考试日程安排 网上报名：4月15日-25日，登陆湖北人事考试网（）进行网上报名； 查询资格审核结果：4月16日-25日，在湖北人事考试网查询是否通过资格审核。通过资格审核的，进行报名确认并缴纳笔试报
22、名费100元。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃（具体操作方法请阅读湖北人事考试网的确认须知）； 网上打印准考证：4月29日-5月4日，通过报名确认的考生登陆湖北人事考试网下载打印准考证； 组织笔试：5月5日，笔试科目行政职业能力测验（含综合知识）和申论； 资格复审：面试前，省委组织部组织对进入面试人员进行资格复审；,第四章 2013年湖北省选调生情况,组织面试：约在5月下旬，参加面试考生需缴纳面试费用50元（城市低保家庭大学生和农村特困大学生可凭有关证明免缴）； 公示、考察：面试结束后，以百分制按笔试成绩和面试成绩各占50的比例计算最后得分，并按照计划选调人数与考察对象1:1.5的比例分
23、别确定各职位考察对象人选。 体检：考察结束后，按录取人数1:1的比例统一组织有关对象进行体检。体检不合格的，按照综合成绩排序从高到低依次递补。 岗前培训：7月，对于确定录取的选调生，省委组织部将集中组织进行岗前培训。培训结束后，由各市（州）委组织部根据有关规定和选调生个人情况安排到乡镇（街道）等基层单位工作。经审批录用的选调生，一年试用期满经考核合格后可进行公务员登记，具有公务员身份。,第五章 2013村官选聘,根据中组部关于做好2013年大学生村官选聘工作的通知（组通字201256号）要求，现将湖北省2013年大学生村官选聘工作有关事项公告如下 ： 数量 条件 选聘工作程序,第五章 2013
24、村官选聘,大学生村官到村任职期间，享受以下政策待遇。 1、比照本地乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，按月发放。 补贴资金由中央和省级财政共同承担，其中，到恩施州任职的大学生村官人均每年2.5万元，到省内其他地区任职的大学生村官人均每年2万元。未达到本地乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平标准的，不足部分由县级财政承担。,第五章 2013村官选聘,2、中央财政按人均2000元发放一次性安置费。 3、到村任职期间，由县（市、区）党委组织部会同当地人力资源和社会保障、财政等部门，按照有关规定为大学生村官办理养老、医疗、人身意外伤害等三项保险，费用（个人应缴部分除外）由县
25、级财政承担。此外，省委组织部会同省财政厅、中国人寿保险股份有限公司湖北分公司为大学生村官办理重大疾病和人身意外伤害综合保险，费用由省财政及中国人寿保险股份有限公司湖北分公司承担。,第五章 2013村官选聘,4、到村任职2年以上、具备选调生招考条件的大学生村官，可参加选调生统一招考。 5、招考选调生、公务员和事业单位工作人员时，安排一定比例专门面向符合资格条件的大学生村官考录。 6、选聘期间工作表现良好、考核称职以上的大学生村官，服务期满后报考研究生可享受加分等优惠政策。,第五章 2013村官选聘,7、大学生村官被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，到村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年
26、限。 8、符合国家助学贷款代偿条件的高校毕业生，被确定为选聘对象后，按照财政部、教育部关于印发的通知（财教200915号）有关规定，按程序向所在高校申请国家助学贷款代偿。,第五章 2013村官选聘,9、到贫困县等艰苦地区农村任职的大学生村官，户口可留在现户籍所在地。 热忱欢迎德才素质好、有志于在农村工作的广大高校毕业生踊跃报名应聘，并随时注意查看参加笔试、考察、体检等人员名单、时间、地点等公告。,第五章 2013村官选聘,第六章 农村教师选聘,湖北省2013年农村义务教育学校教师公开招聘考试公告 ： 根据省人民政府关于创新农村中小学教师队伍建设机制的意见（鄂政发201230号）精神，2013年
27、，省教育厅会同省人社厅面向社会公开招聘8000名左右农村义务教育学校教师, 现将招聘有关事项公告如下：,第六章 农村教师选聘,一、笔试内容及要求 1、笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科，均采用闭卷方式进行，各科目考试时间均为150分钟。 2、教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。如：教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关本科专业基础课程范围内的基本知识。其中： 小学分为（8科）：语文、数学、科学、英语、思想品德、音乐、体育、美术。 初中分为（13科）：语文、数学、英语、思想品德、历史、地理、物理、化学、
28、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术。,第六章 农村教师选聘,3、综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。 4、教育教学专业知识科目将按照小学、初中两个学段21个学科分别命题，开考学科与招聘教师学科分类相一致；综合知识科目不分学段学科，所有考生使用同一套试卷。 5、笔试要求 a、考生进入考场时,一律接受金属探测器检查。防止考生携带无线电通讯工具等物品进入考场。,第六章 农村教师选聘,b、无线电通讯工具包括“手机、微型电脑、微型耳麦；伪装成计时工具、手镯、项链、皮带扣、纽扣等配饰
29、类或橡皮擦、钱包等形式的无线电发射、接收装置及附件”，还有手镯、项链、纽扣等形式的拍摄、扫描设备；电子贮存设备等。 c、考场内统一配挂无声挂钟，考生一律不得携带计时工具进入考场。发现计时工具视同作弊。 d、考场统一配发考试文具（水性笔、铅笔、橡皮），考生一律不得自带文具进入考场。发现有其他文具视同作弊。 e、考生在考试开考120分钟后，才能交卷离开考场。但不能离开考点，在考点提供的休息室等候，考试结束后方可离开考点。,第六章 农村教师选聘,面试 1、面试时间：2013年6月10日至6月25日。具体时间由各县（市、区）确定。 2、面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以
30、讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。 3、考生在面试开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的，取消其面试资格，不再递补人员。,第六章 农村教师选聘,三、总成绩计算 考生的考试总成绩笔试成绩40%面试成绩60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。,第六章 农村教师选聘,四、聘用待遇 公开招聘的农村义务教育学校教师使用事业编制，实行年薪制。到执行艰苦边远地区津贴地方义务教育学校任教的，每人每年3.5万元；到其他地区任教的，每人每年3万元。年薪按照绩效考核情况发放。,案例1:我的辉煌历程,我的辉煌历程 在大四下学期的就
31、业竞争中，我通过了三个省的公务员、一个省社会科学院和一个省银行的考试，其中，江西省社科院的笔试我是600多人中的第二名(面试时间与江苏省公务员面试时间冲突，所以没去)；天津市公务员考试我是报考单位面试第一名，同时也是总成绩第一名；山东省公务员考试我是曲阜市2000多名考生中的笔试第一名(因为当时我已经知道自己被天津市检察院录取，所以没去参加面试)；江苏法院和山东农行的笔试和面试也是顺利过关(因为考虑到未来的发展平台问题，所以都放弃了)。所以，我觉得把自己的就业历程写出来对大家还是有点用处的。,案例1:我的辉煌历程,就今天的大学生就业形势而言，很多同学包括媒体都会说就业压力大、大学生就业难等等。
32、的确，与10年前相比，大学生在增多，就业岗位的增加、社会经济容纳力的增加却赶不上大学毕业生的增加。我们今天面临着与诸多海归、博士、硕士、名牌大学学生、重点大学学生、从业经验丰富人士竞争的压力(我在很多考试中都遇到过北大、南大等名牌大学的学生，其中不乏研究生)，就业形势不容乐观。但是，从我的就业历程来看，我敢说，这些绝对不是阻碍我们就业的真正理由。现在这个社会很残酷，只尊重强者，因此只要你有过硬的实力，其中包括硬实力和软实力，抓住机遇就一定能在就业大军中夺得头筹。,案例1:我的辉煌历程,我的成功心得下面我具体说一下如何准备公务员考试。一、知己知彼，百战不殆你要对公务员考试的目的、方向、各种题型、
33、考核办法、各部分题量都有一个全面的了解，这是准备公务员考试中基础的基础，所谓知己知彼，才能百战不殆。,案例1:我的辉煌历程,考试的内容主要体现在以下几个方面：知识分为基础知识和专业知识。基础知识是对公务员任职的基本要求，主要指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识，其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理等。专业知识则主要指从事具体某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有所差别，具体会根据当地的情况灵活设置。,案例1:我的辉煌历程,能力测试通过面试和笔试等方式来测试报考者的各种能力，如行政职业能力中包含的数量关系、言语理解和表达、判断推理、常识和资料分析等各方面的能力。面
34、试主要考查报考者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知的程度，它实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度，在公务员考试中占有十分重要的地位。,案例1:我的辉煌历程,技能测试主要考查公务员报考者处理实际问题的能力、对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。心理测试的目的是考查报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合国家公务员所必须达到的各项要求。此外，用人部门还会到考生所在学校或者单位去了解考生在学校或单位的思想和生活情况，如果发现考生有道德、作风、思想上的问题，组织上要进行逐一的核实，不能胜任的绝对不会录用为国家公务员。,案例1:我
35、的辉煌历程,如果你还不完全了解这些，我建议你最好先买一本教材了解一下，市面上卖的书差不多都能满足你的这个要求，不需要买很多，一本足矣。二、在实践中成长在前面对题型、题量、考试规则特别是解题方法有了初步了解的基础上大量做题(但是我又不完全赞同题海战术)，将学到的理论与实践相结合，通过实践不断地改进自己的考试方法，增强对公务员考试的了解。这其中又有如下需要注意的问题：,案例1:我的辉煌历程,1.习题集如果你不是公务员考试高手，又不想与志同道合的人商量，就应该买一些解答详细的资料，这样有利于总结。2.态度平常做题时就应该保持真正的应试状态，按时间测试自己，认真对待每次模拟测试，想象自己临战时的状态。
36、平时紧张，考试时就不会很紧张。3.总结如果只是蛮做，不懂得总结每种题型的解题方法和解题技巧以及举一反三，做了也是白做。人不能总被同一块石头绊倒。,案例1:我的辉煌历程,三、为申论做好准备申论即是“申而论之”，历年的申论考试，材料本身信息复杂、庞大，由数字、文字、图表组合而成，增加了阅读难度；材料涉及社会生活的方方面面，选择的都是社会热点、焦点问题，其目的是为了引导考生关注改革、关注国家大事，并善于运用所学知识分析、研究、解决问题，这是一个公务员应该具备的基本素质。,案例1:我的辉煌历程,1.平常你就要关心政治公务员是人民的公仆，是政府的工作人员，是党的政策的实践者，如果你不关心政治特别是时政，
37、就算你侥幸考上，那你也绝对不是一名合格的公务员。2.学会、背会那些比较好、比较时髦的的政治性语言这些不但能凸显你的政治理论功底，还能成为你文章中的亮点。3.申论文章看多了，就应该总结自己的写作模式，考虑如何开头、如何破题、如何起承、如何升华、如何结尾虽然我们写的不是八股文，但是一个成熟的模版文章有利于我们快速应对考试。,案例1:我的辉煌历程,四、冷静分析报好名 首先，报名时不要想着哪个岗位冷门好考或哪个岗位热门不好考。以每年近300万大学毕业生的庞大队伍来看，几乎每个职位都会有很多竞争者。但是，不怕竞争并不表明就不用考虑、可以随便乱报，而是更要冷静分析。,案例1:我的辉煌历程,其次，随着我国的
38、公务员考试不断发展完善，已经形成相当公平、透明、有效的考试制度，招一个还是两个都是根据部门职位需要确定的，所以，在报考中要有良好的心态和客观冷静的分析。最后，确定报考职位之前要及时了解所报职位的有关信息，要仔细分析各招考单位的情况，比如单位性质、招生人数、岗位职别，要结合自己的专业、兴趣、爱好等方面进行选择。,案例2：金碗银碗铜碗铁碗碗碗都抢,“公务员考得怎么样？”目前成了许多大学校园里的一句流行问候语。“行测”(行政能力测验)、“申论”也成为校园最惹眼的热门词。公务员考录打破了身份、户籍、地域、专业等多方面的限制，降低了报考门槛，吸引了越来越多的人参与其中，其中大部分是应届毕业生。,案例2：
39、金碗银碗铜碗铁碗碗碗都抢,2013年，全国高校毕业生超过699万人，比2012年增加40多万，湖北省普通高校毕业生也将突破40万人，就业难度增加，公务员成为毕业生的“香饽饽”。,案例2：金碗银碗铜碗铁碗碗碗都抢,如同流行多年的“考研一族”、“考托一族”一样，考公务员一族甚至也有了自己独特的称谓“考碗一族”:考上中央国家机关公务员被称为“金饭碗”，直辖市省级公务员是“银饭碗”，地市级是“铜饭碗”，镇街道一级是“铁饭碗”。多数“考碗一族”的价值标准是:多考级别高的，如中央和省级的公务员，多考经济发达省份的，离家越近越好。,案例2：金碗银碗铜碗铁碗碗碗都抢,“现在谁不考公务员啊？我所在的班28个同学
40、，有22人准备考公务员。网上登出报名时间和报名职位时，我们班冷清了很久的QQ群又热闹了起来，大家都在讨论报什么地方、什么职位。” 大四学生小郭说。,案例2：金碗银碗铜碗铁碗碗碗都抢,临近考试，公务员讲座每场座无虚席；各种公务员的面试辅导班、冲刺班也办得热火朝天；书店里的公务员参考书供不应求，连报刊亭里都堆满了面试的“内部资料”。笔者走进京城几家书店，放眼望去，真题详解、冲刺题库、模拟卷、考前冲刺卷等应有尽有。这些书售价一般都在30元左右，如果买齐参考书和模拟试卷，起码需上百元。,案例2：金碗银碗铜碗铁碗碗碗都抢,书店的营业员告诉笔者，公务员报考相关书籍的销售量比英语四六级参考书还好卖，某些书还
41、出现过脱销。几乎每隔几分钟，就能卖掉一本，基本每位考生会买3本以上的参考书。,案例2：金碗银碗铜碗铁碗碗碗都抢,“公务员最吸引你的是什么？”几乎所有接受采访的毕业生都回答两个字:稳定。走访的36名愿意当公务员的应届毕业生，62的人将公务员列为找工作的首选对象，他们普遍认为“公务员工作稳定，福利待遇好，收入逐年升高，医疗、养老都有保障，没有失业压力”。,案例2：金碗银碗铜碗铁碗碗碗都抢,小范同学说:“我的很多同学宁愿当公务员拿2000元，也不愿到企业去拿5000元的工资。”吸引他们的，是公务员之“碗”的含金量。,案例2：金碗银碗铜碗铁碗碗碗都抢,小唐同学告诉笔者，她小姨前几年考上了公务员，小姨告
42、诉她:“公务员表面月薪一般，但福利相当不错，比如有住房公积金、医疗保障、养老保障，无需缴纳养老、失业、生育、工伤保险等相关费用，还有餐饮补助、出差补助、餐饮福利(在单位解决餐饮每天最多花费5元钱)；考研、考博享受全额或六成以上费用报销及带薪假期，就连考驾照的费用也由单位解决。”,案例2：金碗银碗铜碗铁碗碗碗都抢,“公务员有一定社会地位，尤其是上级机关的公务员，即使在单位内部无权无职，但在社会上，依然享受着人们尊敬的眼光。”小曾同学说。近年来公务员工资稳步提高，在社会阶层序列里处于强势地位。对大学生来说，吸引力越来越大。,案例2：金碗银碗铜碗铁碗碗碗都抢,大四英语专业的小孙同学说:“现在有句顺口溜大企业有总裁就总是在裁人、小老板也老是板着脸、经理经常不理人企业的生存环境，不少大学生难以忍受，而公务员是为国家工作，如果花相同的气力为国家服务，上升的空间是无穷的。”,
