1、多措并举 全员参与 扎实、有效的开展“无烟医院”创建活动,安徽中医学院第一附属医院 安 徽 省 中 医 院,一、医院基本情况 二、“无烟医院”创建工作情况,一、医院基本情况,秉承北华佗、南新安传统,坚持继承创新 发挥特色优势,我省规模最大的 综合性三甲中医医院,创建于1959年,安徽省中医院,六位一体,康复,医疗,教学,科研,保健,预防,2008年12月21日，国家发展与改革委员会、国家中医药管理局共同确定我院为“国家中医临床研究基地建设单位”,医院概况,6.5万m2,1000张,3.5亿元,1243人,37个,占地面积,编制床位,资产总值,医院职工,临床业务科室,13个,52个,15个,医技
2、科室,专病特色门诊,临床教研室,内科大楼,基地综合楼和科研楼规划图,医院规模,内科大楼外科大楼脑病中心门诊针灸楼 科技楼 基地综合楼和科研楼,科技楼,医院文化,整理出版了一批新安医籍和专著,重点开展了新安医学继承及临床研究,富有内涵的新安医学传统,主持承担、参与多项省部级以上新安医药学科研课题,新安温补培元方药的研究新安医家治疗中风病的研究新安健脾化湿通络法治疗风湿关节炎的研究等,整理出版了汪石山医学全书、医述、杨以阶医案、新安喉科荟萃、新安医学等,服务能力,全国老中医药专家学术经验继承人：,甘于奉献的一批名老中医及其传人,第 一 批,老师,出师高徒,陈可望 郑景歧 胡翘武,陈荣东 郑日新 胡
3、国俊 范 刚,第 二 批,韩明向 高复安 丁 锷 徐经世 周玉朱,王 峰 程 皖 陶 永 周章武,第 三 批,徐经世 周宜轩 梁文珍 曹恩泽,胡顺金,第 四 批,韩明向 丁 锷 徐经世 周宜轩 梁文珍 胡国俊,余惠平 牛云飞 周正新 张建华 凡巧云 卓思源 黄传兵 李崇慧 程 红 刘春丽 王 胜 朱慧志,影响广泛的一批中医重点学专科,冬病夏治伏灸,穴位埋线特色疗法治疗咳喘病,改良踩跷法治疗腰椎间盘突出,腹针疗法,特色鲜明的中医药 优势适宜技术,养阴润喉茶,热毒清口服液,芙蓉膏,肝豆灵,效果卓著的中药特色制剂,参与公共卫生事件受政府肯定,我院向亳州等地中医院捐赠手足口病防治药品,医院多管齐下有序
4、筛查“结石宝宝”,医院派出了25人的抗震救灾小分队前往四川进行了为期34天医疗救援工作,中医药科普及惠民活动受群众好评,二、“无烟医院”创建工作情况,根据卫生部、国家中医药管理局、总后勤卫生部、武警部队后勤部关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定（卫妇社发【2009】48号）文件精神，为切实履行烟草控制框架公约，决定自2011年起在各级卫生行政部门和全国医疗卫生机构实行全面禁烟。,我院高度重视创建无烟医疗卫生机构活动，精心组织在全院开展禁烟活动，严格对照“无烟医院”评估标准的相关内容，进行认真的自查，并根据自查情况制定出了符合医院实际情况的具体措施，进行工作部署，切实开展无烟医院创建活
5、动。,一、领导高度重视，全面动员部署,医院党政领导高度重视“无烟医院”创建工作， 把创建工作列入日常议事日程，多次在党政联席会上专题研究和部署了“无烟医院”创建工作情况 由党委书记在全院职工大会上作了动员报告，进行全面动员，强调了创建“无烟医院”的重要性、紧迫性和可行性，明确各党支部、各部门、各科室负责人为第一责任人，必须要率先垂范，切实履行劝阻职工吸烟责任 在无烟医院创建过程中，党委书记和院长还多次在院周会上就无烟医院工作的推进，进行强调和部署,创建“无烟医院”动员大会,二、完善组织架构，加大监督力度,医院成立了以副院长鲍风为组长，总务处、院办、医务处、门诊部、护理部、工会、质管科、院感科、
6、保卫科等部门负责人为成员的领导小组，下设办公室，挂靠在总务处，制订了创建活动实施方案，并进行了细化分解，对禁烟区域实行分片包干、分段管理、责任到人 指定了专人负责与省、市创建办进行信息沟通和工作对接，确保“无烟医院”创建活动扎实有效的开展 成立了监督员和巡查员两支队伍 监督员，由各科室指定一名职工，负责对在禁烟区域吸烟的人员进行劝阻、警告和制止 巡查员，由创建领导小组成员、科护士长、职能科室负责人以及医院保安人员、卫生保洁人员等组成，进行全院巡查和监督 共设立控烟监督员135名，巡查员73名，其中包括保洁人员105名，保安人员20名,控烟监督员全体培训会,创建“无烟医院” 办公室对保安、保洁人
7、员进行了专题培训,三、开展立体宣传，营造禁烟氛围,发放了职工控烟手册，帮助职工掌握控烟、禁烟的知识 设置了醒目的禁烟警示牌和宣传牌 利用院内电子屏、悬挂标语横幅对烟草危害及戒烟知识进行宣传 编印了“无烟医院”创建活动简报 邀请了呼吸内科、心血管等方面专家开展戒烟知识讲座 组织开展了院内禁烟知识测试 医院还充分发挥保洁人员、保安的监督、巡查作用，要求一律佩戴“无烟医院监督员、巡查员”袖章上岗，尤其是医院大门保安的佩戴，更是让病人、全院职工在进入医院大门时，就有了“医院在创建无烟医院，禁止吸烟的意识”,今年5.31世界无烟日来临前夕，医院发出了创建无烟医院倡议书，号召医院职工和广大病人及家属自觉遵
8、守医院控烟规定,创建办主任向职工发放控烟手册,禁烟宣传片在院内滚动播放,禁烟标识和宣传画、横幅在院内随处可见,今年5月31日，呼吸内科主任开展戒烟知识讲座,创建“无烟医院”知识测试,导医、保安和保洁人员已成为院内创建“无烟医院”亮丽的流动宣传点,及时在无烟医院创建活动简报上，将院内创建工作动态向全院职工告知，并且及时总结各阶段的创建工作和部署下阶段任务,四、医院多措并举，取得显著成效,积极参与省、市创建办组织的宣传活动 2009年5月31日，医院副院长鲍风亲自带队参加了“省暨合肥市世界无烟日广场宣传及合肥市创建无烟医疗机构启动仪式”，并参加了在杏花广场举行的大型宣传咨询义诊活动 今年世界无烟日
9、，我院派出呼吸内科、门诊部、护理部等专家参加了省卫生厅、省疾控、市卫生局、市疾控共同组织的控烟咨询义诊活动,今年5.31世界无烟日，我院参加了省卫生厅、省疾控、市卫生局、市疾控共同组织的控烟咨询义诊活动,发出了“禁烟令”，将戒烟工作纳入评优考核 医院在出台了创建方案后，又及时根据实际情况，印发了医院公共场所禁止吸烟的补充规定，明确规定了奖惩细则：院领导、科主任带头做好禁烟工作的表率，做好禁烟工作的宣传员、监督员。医院禁烟监督员、巡查员必须坚持佩戴袖章，如不佩戴，发现一次，将扣罚月奖10元。医院职工和有关社会化托管的工勤人员（保安、保洁人员），违反本规定者，发现一次，扣罚月奖20元，同时对发现了
10、该行为而不劝阻的职工，扣罚月奖10元。禁烟监督员、巡查员违反规定吸烟的，发现一次扣罚月奖30元 还将控烟工作纳入年终考评，科室及个人违反规定者将不能参加先进科室和先进个人评选 对既往有吸烟史，但通过开展“无烟医院”创建活动后，成功戒除的，医院将给予奖励。鼓励本院职工积极举报违反本规定的人或事，一经查实，将给予举报人奖励,医院出台了一整套控烟方案和禁烟令,创建办多次组织了巡查和自查活动 定期、不定期开展巡查和突击检查，对检查中发现的部分科室设置烟灰缸和对违反医院控烟规定的职工，发现后立即进行了批评教育 将检查中的不足和存在问题，在院内网站上向全院通报，并反馈给相关部门，要求制定整改时间表 严禁院
11、内小卖部出售香烟，在今年6月发现了该小店有偷卖香烟的情况出现后，及时对其承包人发出了处罚通知,2009年6月23日，创建“无烟医院”领导小组组长、副院长鲍风亲自带领创建办对院内小卖部禁止销售香烟工作落实情况进行检查,2009年11月18日，鲍风副院长带领控烟监督员正在对医院门诊大厅进行控烟情况检查,2010年8月10日，无烟医院创建领导小组对内科大楼控烟情况进行检查,控烟巡查员收缴病区医办室的烟具,各病区控烟监督员劝阻和制止病人及其家属吸烟,设立了无烟医院创建活动总监督员，对全院各科室的控烟监督员履行控烟职责的情况进行督察,开设了创建无烟医院专题网页,http:/ 安排中医内科和心理咨询的主任
12、医师负责戒烟门诊，为广大烟民提供戒烟咨询的心理指导服务 医院还将戒烟咨询工作纳入义诊咨询活动中,戒烟咨询门诊,2009年11月5日和2010年5月29日，院内两次开展戒烟义诊,设置了室外吸烟区，为那些一时还摆脱不了烟草困扰的人们提供一个缓冲的空间,今年，我院还在医院门诊病历上增添了有关控烟调查内容,通过“无烟医院”的创建工作，医院禁烟工作取得了显著成效：禁烟标志张贴醒目，院内烟头较以往的随处可见已是大为减少；医院监督员能够坚持佩戴袖章，成为流动禁烟宣传点；大部分职工和病人及家属有了一定的“禁烟”意识，能够做到在科室内和病房内不吸烟，还有一部分职工通过禁烟宣传，已成功戒烟,2010年2月5日，合肥市爱卫会和合肥市卫生局授予了9家单位为“无烟医疗卫生机构”，我院是唯一一家获此殊荣的省级医院,2010年5月11日全省创建无烟医疗卫生机构动员大会上，我院鲍风副院长与安徽省卫生厅签订了禁烟责任书，承诺禁烟不力，在评优评先中将一票否决 2010年5月27日，合肥市创建无烟医疗卫生系统动员大会上，我院被确定为全省13家无烟医疗卫生机构培训及示范基地之一,面对荣誉和责任，我们深知创建“无烟医院”是一项长期而艰巨的任务，我院将巩固创建市“无烟医院”的成果，切实履行无烟医疗卫生机构培训示范基地的责任，进一步健全和完善控烟制度，积极探索建立控烟的长效机制，努力为病人创造良好的无烟环境。,谢谢!,
