,案,六,月,方,夏季司服,品牌,做工,品牌,夏季司服,品牌,做工,2010炫彩系列夏装,做工,19,标保 3000,1014 标保3500,1421 标保4000,2126 标保5000,世界,中国,吉林,遍,长春,吉林,126,标保 10000,游,吉林,通化,延边,松原,四平,126,标保 20000,黄山,游,126,标保 50000,韩国 济州岛,300,主管n+1计划,方案目的:鼓励现有主管做大做强。 奖励对象:全体营销经理和分区经理;其中,分区经理以直辖组身份参与方案 方案时间:6月份 方案内容:以3月份营业组实动人力为基数n,6月份营业组实动人力为n+1或以上的,即奖励主管300元活动费用 获奖资格:6月份营业组实动人力(含主管本人)至少为2人或以上,分区实效10人一下个人 自费400元,分区实效10人以上,标保5万以上, 公司个人各200元,分区实效15人以上,标保5万以上, 公司奖励,分区必备室外展业工具,谢谢 个险营销部,