2011年度薪酬调查报告,各主要岗位、职级近三年的薪酬水平对比情,.销售类,.市场策划类,.技术类,.行政后勤类,.财务审计类,2.预计2011年总体薪酬调整幅度情况分析,按企业性质分析,按企业规模分析,按岗位类别分,3.各个岗位、职级薪酬平均数及预计调整幅度布,4.调薪周期及因素影响,5.绩效工资企业情况分析,年终奖发放情况,2.福利与补贴情况,2011薪酬调查应届毕业生,2.应届毕业生的职能,3.应届毕业生可享受的薪水福利待遇,
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