1、2014研究生奖助政策介绍,研究生院 2014年8月,1,背景：国家政策调整,财政部、发改委、教育部2013年出台一系列文件 关于完善研究生教育投入机制的意见 关于深化研究生教育改革的意见 关于加强研究生教育学费标准管理及有关问题的通知 研究生学业奖学金管理暂行办法 研究生国家助学金管理暂行办法 指导思想 坚持社会主义办学方向，立足基本国情，遵循教育规律，以人才培养为根本，以提高质量为核心，以改革创新为动力，建立健全以政府投入为主、受教育者合理分担培养成本、高等学校等研究生培养机构多渠道筹集经费的研究生教育投入机制，全面激发研究生教育的活力，促进研究生教育持续健康发展。 基本原则 坚持系统设计
2、，完善体制机制。坚持教育规律，促进质量提升。坚持以人为本，提高待遇水平。坚持统筹谋划，积极稳妥推进。,2,背景：“拨款、奖助、收费”三位一体,完善研究生教育财政拨款制度 包括生均综合定额拨款、绩效拨款、奖助经费等 完善研究生奖助政策体系 加大奖助经费投入力度 建立研究生国家助学金制度 2014 加大三助岗位津贴资助力度 建立研究生国家奖学金制度 2012 建立研究生学业奖学金制度 2014 完善研究生国家助学贷款政策 完善配套政策措施 建立健全研究生教育收费制度 全面实行研究生教育收费制度。 合理确定教育收费标准，加强教育收费管理。,3,思路：学校奖助政策体系设计,体现学校研究生教育发展目标
3、以学术型人才培养为主的博士教育与以职业型人才培养为主的硕士教育（特别是专业学位）“两翼齐飞” 体现激励与导向，有利提高培养质量和培养效率 提高质量：激励研究生潜心学习和研究，提升职业发展能力 激励学业：奖优助学，通过三助岗位提供有竞争力的资助 分类资助：学术学位vs.专业学位；博士生vs.硕士生 分担成本：国家、学校、院系、导师、研究生 总结、评估、反思2007年培养机制改革的理念与实践 学校统筹资源，完善研究生奖助政策体系 实施要简单易行,4,学校奖助政策体系：学校政策文件,新人新办法，老人老办法： 老生仍按照老政策实施，直至毕业 从2014级起，按新奖助政策实施 2014年新奖助政策文件：
4、清华大学研究生手册2014 清华大学研究生奖助工作实施办法 清华大学研究生助教、助研和助管岗位管理实施细则 清华大学“未来学者奖学金”管理规定 清华大学研究生国家助学金发放管理办法,5,2014奖助体系：学费,收支两条线 学术学位：学校统筹使用 专业学位：按原来的模式，学校与院系分成 按学年核定学费者，按学期缴纳学费 按实际修业年限缴纳学费 学术学位博士生：每学年1万元，每学期5000元 学术学位硕士生：每学年8000元，每学期4000元 部分专业学位硕士生 按项目核定学费者，按学年缴纳学费 学费总额限定 不同专业学位项目定价不同 中途退学：退还或部分退还学费,6,2014奖助体系：分类资助,
5、学术学位研究生 学业资助 国家助学金 三助岗位津贴 学业奖学金（校设） 奖励优秀 国家奖学金 未来学者奖学金（博士生） 研工部统筹奖学金 专业学位研究生 学业资助 国家助学金 学业奖学金（院系自主设立） 奖励优秀 国家奖学金 研工部统筹奖学金,7,2014奖助体系：经费来源,国家和学校奖助学金 国家助学金（国家拨款+学校筹款）国家拨款不超过3年：博士生1.2万元/年，硕士生6千元/年，全日制100% 国家奖学金（国家拨款） 学业奖学金（国家拨款+学校筹款）国家拨款不超过3年：博士生1万元/人年的标准，按新生人数70%比例，硕士生8千元/人年的标准，按新生人数40%比例。 校设助教、助管津贴（学
6、校筹款） 未来学者奖学金（学校筹款） 研工部统筹的各类奖学金（学校筹款） 院系奖助学金（院系筹款） 导师助研津贴（科研经费） 勤工俭学、困难补助、助学贷款等其它配套措施,8,2014奖助体系：学术学位研究生学业资助,国家助学金： 博士生每生每年1.2万元，直博生5年、普博生3年 硕士生每生每年0.6万元，3年 三助岗位津贴： 校设助教、助管： 硕士生、资格考试通过前的直博生：600元/月 普博生、资格考试通过后的直博生：800元/月 助研：津贴不低于助教、助管岗位津贴标准。 学业奖学金：关联三助岗位，直博生5年、普博生3年、硕士生2年 标准（每生每学年）：博士生：一等2.4万元，二等1.8万元
7、，三等1.2万元硕士生：一等1.2万元，二等0.8万元，三等0.4万元 一等：校设助教、助管重点岗位 二等：校设助教、助管普通岗位 三等：有助研岗位资格者,9,2014奖助体系：学术学位研究生奖励优秀,国家奖学金 博士生：3.0万元，直博生5年、普博生4年。 硕士生：2.0万元，3年。 奖励优秀，与其它奖助学金可以兼得。 未来学者奖学金 只面向学术学位博士生：直博生5年、普博生3年 2014新生奖学金获得者100名左右：每生每年3.0万元，根据学业表现可动态调整。 可不承担三助岗位。 也可承担三助岗位，获三助岗位津贴，但不兼得学业奖学金。 研工部统筹的各类综合、单项奖学金,10,2014奖助水
8、平：学术学位博士生,（基本资助项目，资助金额：万元/生.年）,11,2014奖助水平：学术学位硕士生,（基本资助项目，资助金额：万元/生.年）,12,2014奖助政策：三助岗位,校设助教、助管岗位由学校统一管理；院系可设立三助岗位，由院系（导师）管理。 承担校设助教、助管岗位的期限 规定修业年限内，直博生5年、普博生4年、硕士生3年 累计一般不超过：博士生6学期、硕士生2学期 本科辅导员和研究生工作助理，可根据工作需要确定。 学校积极开发增加校设助教岗位 目前助教岗位覆盖面在不同院系的差别大、不平衡。 未来通过深化教育教学改革，学校增设助教岗位：从每学期1350个增加到2000个。 加强三助岗
9、位管理，调控院系招生数与资助能力的平衡。,13,2014专业学位研究生奖助政策,19种专业学位硕士生： 国家助学金：每生每年0.6万元 学业奖学金：院系自主设立 国家奖学金：奖励优秀，可兼得其它奖助学金。 研工部统筹的各类综合、单项奖学金。 不承担三助岗位。 2种专业学位博士生：教育博士、工程博士 在职攻读，无资助。,14,2014奖助政策：政策调整,学校最长资助年限： 国家助学金：直博生5年、普博生3年、硕士生3年 学业奖学金：直博生5年、普博生3年、硕士生2年 国家奖学金：直博生5年、普博生4年、硕士生3年 未来学者奖学金：直博生5年、普博生3年 助教助管津贴：直博生5年、普博生4年、硕士
10、生3年 相关政策调整 “减免学费”、“研究生培养专项基金”、“博导基金”：从2014级起取消。 “硕士生基金”：从2014年9月起停止。,15,2014奖助政策：发放方式,学业资助 国家助学金（按月发放，每年12个月） 三助岗位津贴（按学期聘任，按月发放，每年10 个月） 学业奖学金（按学期发放，每年2个学期） 优秀奖励 国家奖学金（按年评定，一次性发放） 未来学者奖学金（按学期发放，每年2个学期） 研工部统筹的奖学金（按年评定，一次性发放）,16,学校奖助政策体系：配套政策,勤工俭学 国家助学贷款 应贷尽贷，学校协助办理校园地贷款 限学费与住宿费，每生每学年最高1.2万元 绿色通道 入学时临时突发性经济困难应急贷款 无息，应偿还 困难补助 在学期间临时突发性特殊困难,17,研究生奖助学金管理,学校成立研究生奖助学金管理委员会 财务处、研究生院、党委研究生工作部、教务处等相关部门组成 研究生奖助管理办公室（设在研究生院） 校级研究生奖助学金管理与发放 规范和监管三助岗位设置情况 助教、助管岗位由学校统一设置和管理 助研岗位由院系或导师设置和管理，学校监管 统计分析岗位需求与招生规模 院系研究生奖助学金工作委员会,18,
