1、安全生产、职业病危害风险分级管控与隐患排查治理双体系规范、标准培训总结2018 年 1 月 28 日-31 日期间，按照安环部要求，车间根据各装置人员倒班情况，分批次对工艺人员进行安全生产知识培训，重点对危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则、安全生产风险分级管控体系通则、生产安全事故隐患排查治理体系通则、化工企业生产安全事故隐患排查治理体系细则、用人单位职业病隐患排查治理体系细则和车间风险分级管控和隐患排查治理相关内容进行了培训学习，现对此次培训总结如下：一、领导重视，组织健全。安全生产知识培训作为车间培训工作的重点，是提高员工安全意识、安全素质和安全技能的重要手段。车间主任对培训工作非常重
2、视，结合车间实际情况，组织并制定了培训方案和具体实施计划，由各装置分管副主任具体负责，各班班长积极配合培训工作的展开，督促全体职工参加培训，责任到人，培训过程严格按照计划进行。整个培训过程中，员工积极响应，培训热情很高。按照车间培训要求，采取集中培训和讨论结合的形式，员工培训过程历时 4 个学时，共有 92 名员工参加， 安全培训率达到 100%。二、培训准备充分，内容具体。本次培训的教材重点为双体系的相关标准，车间提前收集整理了培训内容，并在车间网站进行公示，各班组成员提前对相关培训内容进行了预习。在培训授课中，授课人结合车间实际情况，给员工分析相关标准在车间安全管理中的实际应用。三、深入调
3、查，收集意见 在培训过程中，及时就此次培训内容及车间当前的安全工作情况，在所有参加培训人员中进行了现场提问，员工积极踊跃的提出了各自的看法和建议。四、存在的问题和建议本次培训工作主要存在的问题如下： 1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距，更须加强相关标准在实际工作中的应用。2、局限于车间实际情况，培训内容形式单一，还有待充实。3、个别员工对培训的意义认识不足，对培训重视不够。建议在今后的安全生产知识培训中，增强培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律要求。通过此次培训学习，员工对对危险源的风险辨识、风险管控和隐患排查水平有所提升，全员安全意识、安全素质和安全技能进一步提高，对事故预防与应急处置等方面的能力也有所增强，车间以后工作中将进一步加强相关内容的培训学习。加氢车间 2018 年 2 月 2 日
