拟入职员工背景调查表被调查人姓名 身份证号曾任职单位1 任职岗位曾任职单位联系人/联系电话提供以下信息的人员 人力资源部 被调查人员的任职部门任职期限 自 年 月 日 至 年 月 日离职原因主动离职 原因： 是否已经解除劳动关系 否 是被动离职 原因：与上司、同事关系 很差 一般 良好 非常好遵守规章制度情况 很差 一般 良好 非常好工作职责（简单描述）综合评价（可以从专业水平、管理能力、个人品质、团队协作、工作积极性、抗压能力等方面综合评价）考核评分（满分10分）优势：不足：补充调查项目（针对面试过程中存在的疑问）调查人总结 签名：
