1、劳动仲裁申请书范本（劳动者申请）申请人：xxx ，xx ，x 族，XX 年 XX 月 XX 日出生，现住 XX 公司。联系电话：188xxxxxx。被申请人：xxxxxxx 有限公司，住所地：xxxxx 大厦 xx 楼 xxxxx 室。电话：0755-85293665/ 189-4877-8341。法定代表人：XXX ，职务：XXX请求事项：一、裁决被申请人向申请人支付剩余劳动工资 4000 元（）。二、裁决被诉人向申请人支付 2017 年 1 月至 2017 年 3 月劳动工资共12000 元，其中：已支付一月、二月份工资共计 8000 元，剩余 3 月份未支付工资 4000 元。事实与理由
2、：申请人于 2017 年 11 月进入被诉人单位工作，任“培训讲师”一职至2018 年 3 月 15 日。（离职证明已上交被申请人）。约定申请人正常工作时间月工资为 4500 元，每日工作 8 小时、每周工作 6 天，每月发工资时间为 15 日。但事实上， 2018 年至今，被申请人一直借口拖延发放离职员工工资，至今已有近 5 个月的时间。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，均被借口拒绝。（与被申请人领导 QQ 聊天记录均有保存）。被申请人的行为严重违反了劳动法和劳动合同法的规定。根据中华人民共和国劳动合同法第五十条的规定，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。此致深圳市劳动争议仲裁委员会申请人：xxx （签名）2018 年 xx 月 xx 日
