1、二级甲等医院复评审各科室联络员工作职责：为切实有效地做好二级甲等医院复评审工作，加强沟通联络，确保上级和医院复评审工作领导小组的重要部署、指示以及各专题工作组活动开展情况及时上传下达，医院建立科室联络员工作制度。各科室联络员工作职责如下： 1、做好各科室负责人的助手和参谋，按时参加医院组织的培训和会议，全面了解我院二级甲等医院复评审的工作实施方案及本科室的分工和工作要求、工作进度，组织认真学习相关标准和文件，制定本科室切实可行的实施方案。 2、迅速、准确地传达复评审工作领导小组及评审办公室的有关领导指示、活动部署、会议精神，协助科室负责人查找工作中存在问题，及时制定整改方案，运用 PDCA 质
2、量管理工具，确保各阶段工作有安排、有检查、有落实。 3、负责科室与二级甲等医院复评审领导小组、评审办公室、主管职能科室、各专业管理委员会之间，以及所在科室与各相关临床、医技、后勤保障科室之间的沟通联络和协调工作。保持全院复评审工作整体、有序推进。 4、按照医院统一规定，认真做好本科室资料的起草、收集、整理、报送和保管工作，开展的各种活动和工作都要留有清晰的图片和完整的文字记录。认真总结科室管理和工作中的经验，及时报送开展工作的新思路、新举措、新方法以及工作进展情况和先进典型事迹等。 5、各联络员要保证联系方式的畅通，定时查看邮件，保证文件、材料和通知精神的上传下达，及时、认真地完成领导小组、评审办公室、科室负责人布置的各项工作任务。各科室联络员名单：附件 2：行政管理、医疗、护理、院感管理、药事管理、财务后勤具体分工安排表(玉林市第三人民医院二级综合医院复评审分工表)
