1、1申办广州产业技术学院可行性报告申 请 人：广州市荣誉市民 编 制 人：广州市荣誉市民 申请日期：2012-1-52目 录第一章 总论 4-61.1 项目背景 4-51.2 项目概况 51.3 研究结论 6第二章 建设背景与必要性 7-172.1 建设背景 7-9 2.2 建设必要性 9-17第三章 申办人介绍、办学方向、培养目标与专业设置 18-213.1 申办人介绍 18-193.2 办学方向 3 193.3 培养目标与专业设置20-21第四章 场址选择22-234.1 场址现状 224.2 场址条件 23第五章 工程方案24-285.1 总体规划24-265.2 建筑方案26-28 第六
2、章 环境和生态影响分析 296.1 建设项目周围环境现状29-306.2 项目对环境的影4响30-316.3 环境保护治理措施31-34第七章 组织构架与师资配置357.1 组织构架 357.2 师资配置（办校的师资保证）35第八章 项目实施计划36第九章 投资估算379.1 估算依据379.2 估算范围37-389.3 计费标准 38-399.4 投资估5算39-409.5 投资计划及资金使用计划40-41第十章 财务评价4210.1 编制依据4210.2 收入分析4210.3 支出分析42-4310.4 收支平衡分析43十一章 社会评价 44-4611.1 社会环境影响44-4511.2
3、社会经济影响45-466第一章 总论1.1项目背景1.1.1 项目名称申办广州产业技术学院项目。1.1.2 立项依据中华人民共和国高等教育法、 中华人民共和国民办教育促进法（中华人民共和国主席令第 80 号）、 民办教育促进法 实施条例(国务院令第 399 号)、 关于贯7彻落实民办教育促进法做好民办职业培训工作的通知（劳社部发200410 号）以及省政府令第 142 号。1.1.3 项目提出的理由与过程2009 年国务院文化产业振兴规划的出台，党的十七届五中全会提出“十二五“期间要推 动文化产业成为国民经济的支柱性产业、为响应文化产业振兴规划文化部指出必须在思路上要有大谋划,在行动上要有大举
4、措,抓住难得历史机遇,加快文化产业振兴步伐，并计划在 7 年内投入 200 亿元建设基础文化设施。广东省“十一五 ”规划指出：必 须全方位提升文化建 设水平。坚持把提高文化软实力作为加快转变经济发展方式的深层支撑，进一步弘扬解放思想、改革开放的时代文化精神，以世界眼光打造具有岭南特色和广东气派、具有鲜明时代特征和实践特征的当代广东先进文化，率先探索中国特色社会主义文化发展道路，加快实现从文化大省向文化强省的新跨越。广州市教育科学“十二五 ”发展规划指出：广州 职业教育与地方经济要协调发展，建立与广州市经济发展方式转变和产业结构调整升级相适应的高等职业教育，提出适应广州产业结构调整、行业人才需求
5、的职业教育发展策略，积极探讨地方高等学校创新人才培养的新机制和新模式，为广州市加快推进国家中心城市建设提供强有力的人才保证。“十二五” 发展规划指出：大力发展文化产业，抓住文化强省、强市和世界文化名城建设机遇，做好文化产业发展规划，深化文化体制改革。促进教育优先发展，围绕实现教育现代化的长远目标，巩固和扩大创建教育强区成果，支柱产业为核心的高等教育、职业技术教育，建设职业技术教育园区。由此可见举国上下“文化振 兴” 呼声高涨， 发展与地方产业结构相协调职业教育是“ 文化振 兴” 的基础 。在此形 势下我们提出申办“广州产业职业技术学院”8下 简称广博学院是市场呼唤、社会需要、具有划时代的意义。
6、1.2 项目概况1.2.1 拟建地区地址：区大道。区已有 126 亩教育用地，面积基本符合上级办学场地要求，已与镇政府沟通，政府方面表示大力支持本项目上马。1.2.2 建设规模按照申办人的原定设想，首届为 1000 人规模：拟招 10 个专业，每个专业两个班、每班 50 人，随后将逐年扩大办学规模，预计 5 年后达到万人规模。1.3 研究结论申办广州产业职业技术学院，符合广东省教育现代化建设纲要（2004-2020）不断扩大高等教育办学规模的要求，有助于推进我省高等教育大众化乃至普及化的步伐，进一步满足人民群众日益增长的对普通高等教育的需求，亦符合学院的自身发展需要。本项目功能实用，不含大的污
7、染，社会效益高，项目可行。但目前土地问题/资金投入等问题，尚需要政府有关部门在政策上予以大力支持，加快配套扶持政策的落实，促 进本项目尽快实施。9第二章 建设背景与必要性2.1 建设背景2.1.2 我国高等职业教育法规、政策分析1994 年，全国教育工作会议明确提出“通过现有的职业大学、部分高等 专科学校和独立设置的成人高校改革办学模式，调整培养目标来发展高等职业教育。仍不满足时，经批准利用少数具备条件的重点中等专业学校改制或举办高职班等方式作为补充来发展高等职业教育”的基本方针。这就是著名的“ 三改一补”发展高职的方针。 教育振兴行动计划则在重申原来的“三改一补” 发展方针之外，还提出“部1
8、0分本科院校设立高等职业技术学院”。1999 年 1 月，教育部、国家 计委关于印发试行按新的管理模式和运行机制举办高等职业技术教育的实施意见更明确提出高等职业教育由以下机构承担：短期职业大学、职业技术学院、具有高等学历教育资格的民办高校、普通高等专科学校、本科院校内设立的高等职业教育机构（二级学院）、经教育部批准的成人高校等。1999 年国务院批转的教育部面向 21 世纪教育振兴行动计划（以下简称教育振兴行动计划）中提出：“高等职业教育必 须面向地区经济建设和社会发展，适应就业市场的实际需要，培养生产、服务、管理第一线需要的实用人才，真正搬出特色。主动 适应农村工作和农业发展的新形势，培养农
9、村现代化需要的各类人才。 ”1999 年 6 月， 中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定进一步指出：“高等 职业教育是高等教育的重要 组 成部分。要大力发展高等职业教育，培养一大批具有必要的理论知识和较强的实践能力，生产、建设、管理、服务第一线的农村急需的专门人才？。 ”教育振兴行动计 划提出：“ 要通过试点逐步把高等职业教育的招生计划、入学考试和文凭发放等方面的责权放给省级人民政府和学校，省级人民政府在国家宏观指导下，对本地区高等职业教育的现有资源进行统筹。 ”2000 年 1 月， 教育部关于较强高职高专教育人才培养工作的意见归纳了高职高专教育人才培养模式的基本特征是：以培
10、养高等技术应用性专门人才为根本任务：以适应社会需要为目标，以培养技术应用能力为主线设计学生的知识、能力、素质结构和培养方案：毕业生应具备基础理论知识适度、技术应用能力强、知识面较宽、素质 高等特点：以“ 应用”为主旨和特征构建课程和教学内容体系：实践教学的主要目的是培养学生的技术应用能力，并在教学计划中占有较大比重； “双师型”教师队伍建设是提高高职高专教育教学质量的关键；学校与社会用人部门结合、师11生与实际劳动者结合、理论与实践结合是人才培养的基本途径。高职高专不同类型院校都要按照培养高等技术应用性专门人才的共同宗旨和上述特征，相互学习，共同提高，协作攻关，各创特色。2.1.2 广东省教育
11、现代化建设纲要（2004-2020 年）为实现全面建设小康社会、率先基本实现社会主义现代化的战略目标，指导2004-2020 年教育事业的改革和发展加快现 代化建设，广 东省制定了广东省教育现代化建设纲要（2004-2020 年）（下称纲要 ）。纲要中充分的认识到加快教育现代化建设的重要战略意义：树立和落实科学发展观，必 须把教育摆在优先发展的战略地位；率先基本实现社会主义现代化，必须率先实现教育现代化。纲要中明确提到各级党委和政府必须从贯彻“三个代表” 重要思想、树立和落实科学发展观的政治高度，从率先基本实现社会主义现代化的全局高度，从建设经济强省和文化大省的战略高度，充分认识加快教育现代化
12、建设的重要意义，进一步把教育摆在优先发展的战略地位，增强紧迫感和责任感，花更多的精力，集中更大的财力，调动各方面的积极性，加快教育现代化进程。纲要中明确提出教育现代化教育的总体目标是：2010 年，全省基本普及从小学到高中阶段的 12 年教育，25 岁以上人口平均受教育年限达到 10 年，珠江三角洲地区和大中城市率先基本实现教育现代化；2015 年，全省巩固提高普及从小学到高中阶段的 12 年教育，25 岁以上人口平均受教育年限达到 11 年，全省基本实现教育现代化；2020 年，全省基本实现高等教育普及化，25 岁以上人口平均受教育年限达到 12 年，全省实现教育现代化。2.2 建设必要性2
13、.2.1 项目建设12全面落实科学发展观，加快经济增长方式的转变，推进经济社会全面协调可持续发展的需要科学发展观是我们党以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，对长期发展实践的经验总结和理论升华，是全面建设小康社会和推进现代化建设始终要坚持的重要指导思想。全面落实科学发展观，必须坚定不移地实施科教兴国战略和人才强国战略，切实把科教兴国和人才强国摆在更加突出的战略位置。教育要抓住机遇，乘势而上，在贯彻 和服务于全面落实科学发展观的过程中实现更大更好的发展。加快经济增长方式的转变，更加紧迫地要求增强教育优先发展的战略地位。一方面，在我国经济快速发展的同时，人口、资源、环境的承载力趋向极限。面对
14、这一挑战，只有走新型工业化道路，走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污 染少、人力资源优势得到充分发挥的发展的新路子。另一方面，加入世界贸易组织以来，我国国民经济快速发展，对外贸易高速增长方式的转变迫在眉睫。中央提出了经济结构调整、实现贸易增长方式的转变、发展循环经济、建设节约型社会等重大战略举措，这些战略举措，从根本上来讲，都要求尽快地把经济增长方式转移到依靠科技进步和提高劳动者素质上来。推进经济社会全面协调可持续发展，必须依赖人才这个根本和教育这个基础。物质文明、政治文明和精神文明的共同进步，经济社会的协调发展，基础是人的全面发展，是人民群众的思想道德素质、科学文化素质和劳动技
15、能水平的全面发展。教育是经济社会协调发展和建设社会主义和谐社会的基础工程，作为一个有 13 亿人口的发展中国家，无论从经济增长方式的转变，还是经济社会的协调发展，关键是要提高整个中华民族的素质，这是我们的基本国情决定的。13 亿人口，如果素质偏低，那是沉重的人口负担；素质较高，那就是丰富的人才资源。从沉重的人口13负担到巨大的人力财富，有一个矛盾转化的条件，就是教育。落实科学发展观，是教育改革与发展一次新的历史机遇。广州工商职业技术学校正式仅仅抓住这个新的历史机遇，落实科学发展观的要求，通过进一步扩大发展，主动 地促进教育更好地为现代化建设服务，推动教育与科技创新和经济发展，与文化繁荣和社会进
16、步的紧密结合。2.2.2 项目建设符合我省建设教育强省的需要改革开放以来，广东省的社会经济保持高速发展；“十五” 期间，广东省国内生产总值一直保持 9%以上的年增长率。这离不开科技 创新的教育跨越式发展的支持。未来 10 年，将是广东全面建设小康社会、构建和谐社会、率先基本实现社会主义现代化的关键时期。 “科教兴粤”和人才强省提供足够的人才和智力的支持力度，已经成为实现广东省经济社会发展新目标的重要因素。广东省委、省政府审时度势，颁布了广东省教育现代化建设纲要（2004-2020年），其中指出：“ 改革开放以来，我省教育事 业取得了巨大成就，但总体上仍滞后于经济社会发展，与提高我省国际竞争力和
17、增强发展后劲的要求不相适应，与广大人民群众对教育的迫切需求仍有较大差距。在新的形势下，我省的发展既面临更激烈的国际市场竞争的严峻挑战，也面临兄弟省市区你追我赶的挑战，要实现加快发展、率先发展、协调发展，在加快推 进 社会主义现代化进程中更好的发挥排头兵作用，必须建设教育强省，加快教育现代化建设。 ”教育现代化建设的主要目标是使广东省的“教育整体水平和综合实力居全国前列，达到中等发达国家水平”，目标之一是把目前的 “高等教育大众化”发展到2020 年“全省基本 实现 高等教育普及化” ，以 满足人民群众的教育需求。因此，建设经济强省、文化大省和构建和谐广东，必须加快教育的发展，包括高等教育的发展
18、。14广东省教育现代化建设纲要（20042020 年）明确提出“支持办学条件较好的成人高校改制为普通高校”，有利于优化高等教育布局和层次结构。广州 产业技术学院，在依托成熟办学的厚实基础 上，适应了广东经济社会发展的需要，有助于进一步增强广东高等教育的综合服务实力，从而更好地位建设小康社会与和谐广东提供人才与智力支持。2.2.3 项目建设适应了广东高等教育发展的需要最近几年，广东普通高等教育获得了长足发展。2000 年至 2006 年，全省普通高校从 52 所增加到 105 所，普通本专科在校生从 29.9 万人增加到 100.86 万人；高等教育毛入学率从 2000 年的 11.35%提高到
19、 2006 年的 24%。从全省的教育结构发展来看，加快普及高中阶段教育，必须同时加快发展我省的高等教育。 广东省教育现代化建设纲要（20042020 年）提出，2007 年全省高等教育毛入学率要达到 25%，2010 年达到 28%，2015 年力争达到 40%，2020 年力争达到 50%。根据教育主管部门的规划， 预计 2012 年广东高等院校的在校生将达到 160 万人，即从现在开始，每年将以增加月 10 万在校生的速度递增。只有扩大高等教育办学规模，同时努力提高高等教育质量和综合水平，才有可能完成“ 培养数以千万计的高素质劳动者、数以百万计的专门人才和大批拔尖创新人才”的任务，适应广
20、 东省率先基本实现社会主义现代化建设需求。2.2.4 项目建设符合国家政策/行业发展需要该学院对影视专业的设置，正是出于对全国电影业发展过快，行业人才极端匮乏的考虑。人才问题是事关电影事业产业发展的关键问题。一百多年来，伴随着中国社会变迁、经济发展和文化繁荣，中国电影形成了独特的优良传统和艺术品格，为促进中国电影乃至世界电影的多样化发展做出了积极的贡献。同时，也锻炼和培养15了一大批优秀的艺术人才和技术人才。目前全国电影行业在编人员 27 万人，其中电影制片单位近 2 万人，发行放映单位 25 万余人。由于电影项目运作的独特性，实际从业人员远高于这个数字，电影行业的在岗人数应在 30 万人之上
21、。在电影制片业中，绝大多数从业人员都受过大学以上教育。中国电影近年来的持续快速增长，和中国电影拥有一支门类齐全、分工明确的电影人才队伍分不开。但随着电影业的快速发展，电影人才队伍存在着诸多问题和矛盾，诸如总量不足、结构不合理、 专业人才严重不足、高层人才紧缺、人才整体素质有待提高、人才成长与激励机制亟待建立与完善等。当前电影人才队伍存在的主要问题有：一是缺乏适应电影产业化发展需要的企业经营管理人才。特别是了解电影特点，懂市场、会经营的管理人才紧缺，如职业经理人、职业会计师、职业审计师以及懂得资本运营、财务管理、媒介推广、项目策划与市场开发管理、广告经营等方面的人才。二是缺乏推动电影行业科技发展
22、的“学科带头人” ，以及适应新技术发展的高级技术人才。三是紧缺既懂艺术又懂技术的高素质复合型人才。四是缺乏对外传播经营人才。在中国加入 WTO，国际传媒集团快速进入，我国对外开放的步伐进一步加快的情况下，缺乏既精通外语和国际知识，又精通电影传播业务的对外经营传播人才。一是从注重艺术素质向艺术与市场并重的人才队伍转变。中国电影长期的观念是重艺术、轻市场。 “观众看电影为休闲、创 作者拍电影为艺术”，它从某种程度上道出了创作者和观众面对电影时的不同诉求，正是这种诉求的巨大差异造成了中国电影的弱势局面。曾经有一个时期，我国电影工作者对好莱坞电影极为不屑，从文化、艺术品格出发鄙视好莱坞电影的商业性，长
23、期发展，走向极端，就是艺术与商业的二元对立，非此即彼。重商业、重市 场确实是好莱坞电影的力量所在，但并不说明好莱坞电影不重视文化和艺术。艺术电影的努力值得尊重，但是艺术电影16同样要有市场方面的考虑。目前也有一些中国电影太注重商业，单纯追求票房价值，受到社会舆论的诟病。从长远来看，中国电影创作者必须放弃二元对立的思维模式，应该从艺术与市场并重的角度来制作电影，则电影的产业前景和艺术前途应该是光明的。中国电影的持续繁荣需要一大批既懂艺术又懂市场的人才，现有的创作人员尤其需要转变观念，转变为能够兼容社会共性和个人风格的新型人才，争取艺术与商业的双赢。二是以注重单一专业型队伍向适应高科技环境的学科综
24、合型人才队伍转变。当前我国电影正经历着一场数字革命，数字技术不仅给电影的质量带来了飞跃，而且对于变革电影语言、制作手段、流通方式、经营和消费观念等都带来了深刻的影响。高科技是提升电影竞争力的关键，技术与艺术的结合是电影的出路。美国电影之所以能够走出 20 世纪 60 年代的困境，科技对于提高美国电影的竞争力起到了至关重要的作用。电子技术、数码技术赋予了好莱坞电影前所未有的魅力。当前我国引进了大量的先进数字电影拍摄、制作设备，但这些设备并没有有效地转变为电影生产力。高科技进入电影产业，硬件采购比较容易，而培育能够有效使用硬件并形成生产力的人才比较难。难点在于我国电影的人才结构，懂技术的不懂艺术，
25、懂艺术的不懂技术。产生这种状况的重要原因，在于我国的教育体制，我们国家长期的文理分科教育造成复合型人才匮乏。中国电影急需一大批具有高精尖水准的艺术和技术相结合，适应高科技环境的学科综合型人才。三是以注重本土化队伍培养向懂传播、会管理、精通外语的外向型、国际化人才队伍的转变。中国电影一直重视加强电影的对外交流与合作，近年来，中国电影在开放竞争中，国际地位不断攀升。1984 年，陈凯歌导演的黄土地荣获了多项国际大奖，打开了中国电影的国际获奖之路，此后，红高粱、菊豆、霸王别姬等一大批国产电影在各大国际电影节获奖，也为中国电影赢得了不俗的海外市场。17英雄、十面埋伏、首席执行官、 可可西里、霍元甲等影
26、片在亚洲国家和北美主流市场成功上映，创造了票房奇迹，受到了各国观众的普遍赞誉，充分显示了中国电影的独特魅力和实力。中国电影在吸收世界各国先进经验的过程中，迈上了国际化发展的轨道，中国电影已经成为重要的文化产业和文化品牌，中国也因此成为世界电影的重要生产基地。因此传统本土化的人才队伍已经很难满足电影业走出去发展的需要，懂国际传播业务、会经营管理以及精通外语的优秀人才成为电影人才市场需求重点之一。胡锦涛同志指出：“实现我国科学技术的跨越式 发展关键在人才，加快推进改革开放和现代化建设关键在人才，完成全面建设小康社会的宏伟目标关键也在人才”。加快电影事业建设和产业发展，最为重要的就是采取切实措施加强
27、队伍建设，不断提高队伍素质。电影的未来和希望寄托在青年一代身上，青年人富有创造激情和创新精神，具有丰富的艺术想象力。当前电影界必须高度重视电影领域人才匮乏、人才素质不高的问题，切实加强人才培养和队伍建设，大力实施人才培养工程，建立健全人才培养机制，营造青年优秀人才脱颖而出的良好环境，推动中国电影持续繁荣发展。根据国家十二五规划，未来五年内，大力发展文化产业，在全国范围里，特别是中西部地区，要求每一个地级县都要有一个专业影城，每个影城基本配置 6 个放映厅。其中一 块银幕由国家补贴 30 万元，一个影城就是 300 万元。国家政策的大力扶持，必定会催生银幕的高速增长，影院方面的专业人才需求有很大
28、缺口，根据项目申办人与北京多所影视高校教授的访谈，电影院经营/放映方面的专业人才缺乏，现有的 传统管理模式必定无法适应未来更高更快的发展要求，故此本学院的申办，能 满足国家十二五纲要中大力发展文化产业上对专业人才的需求。广州产业技术学院的新建，符合广东省教育现代化建设纲要（2004182020 年）不断扩大高等教育办学规模的要求，有助于推进我省文化专业教育大众化乃至普及化的步伐，进一步满足人民群众日益增长的对文化产业的需求，亦符合学院的自身发展需要。2.1 建设背景 演艺设备产业即声像灯光行业属文化产业范畴，广东声像灯光行业得中国改革开放之先，据市场门户之利，广东现有灯光音响生 产企业 500
29、0 多家，集聚了中国 70以上的声像灯光相关生产企业，产值占 80，市场份额每年约在 350 亿至380 亿元人民币之间，是广东一大经济支柱产业 ，企业数量、就业人数、产能产值、产品出口量高居全国之首，成为中国乃至世界的灯光音响生 产基地、加工贸易基地和品牌之都，中国声像灯光著名品牌产品中，FIDEK（专业音响）、LAX音响、PR灯光 、GGEC扬声器 、HDL智能集控 、DSPPA公共广播、VTRON视频、TAIDEN会议系统、CREATOR中控等均出自于广 东珠三角的厂家，广东声像灯光产业在中国已确立了“ 龙头” 地位已是不争的事 实。 广东省“十二五” 文化发展规划首次将演艺设备产业列入
30、重点打造和扶持的三大特色 产业之一，并由省文化厅、外贸厅、科技 厅迅速召集行业龙头组建了“广 东演 艺设备产业集群” （2011.9.27 授牌）、广东要 创建文化大省呼声不断，可见文化产业 已经成为经济发展新的增长点和国民经济重要组成部分，在此大环境下为文化 产业提供了一个广阔的发展空间。广东虽是灯光音响重要生产基地，但行业可持续发展形势不容乐观，主要是新产品研发力量薄弱、分散、缺乏高素质的研发 人才，企业自主创新能力明显不足，难以形成整体竞争力。广东在生产成本、市场区位及集群化效 应等都面临长江三角产业带的竞争压力，有明显市场优势的珠三角却一直无法突破 规模与技术的瓶颈，如果不能实现产业规
31、模的迅速壮大，将很快 丧失行业内的话语权。19目前行业最大困境体现在：缺乏技术人才，全国高校唯一有“声像灯光工程” 专业的，每年只有一个班本科：30 人左右， 对广东占全国声像灯光生产企业的70的演艺设备行业有如杯水车薪，远远供不应求，广东省演艺设备商会属下500 多家企、恩平电声行业商会属下 300 多家生产企业、广东演出业协会属下300 多家单位，一直呼吁设办一专门为文化行业培养、提供人才的高等职业技术学院以缓和广东地区文化产业庞大的人才需求紧张局势。花都身为“中国音响之都”，区内聚集了广东 1/3 的声像灯光企业，在区内 设办“广州产业技术学院”责无旁贷，无 论对本区域产业发展、壮大本区
32、的产业集群，对广东声像灯光制造业及演艺行业可持续发展，及对全国“文化振兴”事业均有到重大促进作用。2.2 建设必要性广东省演艺设备商会属下 500 多家企、恩平电声行业商会属下 300 多家生产企业、广 东演出业协会属下 300 多家单位，经过我们前期的人才需求调研，并与行业有识人士协会、商会及龙头企业总裁召开过论证会，目前预计每企业平均年需 10 人有的甚至提出每年要 1 个班，企业还提出采用“订单” 式的培养方式，对贫困学生可先读后付款，学费在工作后扣工资返还，因此，将来生源及毕业生的就业前景乐观。20第三章 申办人介绍、办学方向、培养目标与专业设置3.1 申办人介绍先生长期专注并从事音响
33、行业 30 多年，因丰富的音响专业知识、科学的品牌及工厂管理见解、独特的战略性眼光，被称为中国音响界“ 黄埔军校”的校长。他就是创办的董事长。何先生于 1981 年，在香港正式创办了音响，开始了长达 30 年的艰辛创品牌之路。1983 年，在恩平市率先创办了专业生产麦克风工厂，是使恩平市成为全国最大的麦克风制造基地的创始人。1994 年，在广州独资成立了，占地面积 9.2 万 M2，是国内集专业音响、家庭音响最齐全最具规模的音响企业之一，并成为国内音响行业的领跑者与风向标。公司产品出口全球近百个国家和地区，在21中国一百多个城市建立了销售网络和服务中心，其音响被全球众多客户及场所选用。企业先后
34、被评为：中国音响名牌、国家高新技术企业、广东省著名商标、广东省级企业技术中心、国家免检产品、A 级纳税人等殊荣；其音响被奥运会、中国人民大会堂、九运会选用；及成为中国人民解放军全军、国家广电总局影视音响设备长期供应厂商，其中电影市场还音设备占全国 70%以上。同时，人们亦以同样的热情表达了对何先生的赞誉与认同，其先后被授予中国电子音响工业协会理事、广州市侨商会副会长、广州市荣誉市民、机械与电气学院客座教授、中国录音协会高级工程师、山东威海第四中学名誉校长等不同的职务与称号。何先生对其企业的产品质量、人才、服务、 创新都有独特见解及系统规划。整个企业长期严格按照 ISO14001、 ISO900
35、1 等质量管理体系运作。曾先后获得UL、 CE、Db、THX、CCC 等认证。何先生亦十分重视人才的栽培与使用，他从国际上聘请地高管和音响专才、工程师们对扬声器的音圈到音箱成品上，从零部件到电子产品，均一丝不苟，效果非凡，深受广大客户的认可。为提供优质服务，建立各大客户服务中心，为客户提供前沿资询服务及视听工程解决方案，如免费送货、安装、调试服务。在技术创新方面，获得了数字影院音频处理器等领先业界的八十多项专利。为保持创新，建立了无残响检测设备，音频研究和检测仪器，世界最先进的声学计算机辅助设计软件此外，谈吐幽默、举止儒雅的何先生工作时态度严谨，工作之余兴趣众多，对书法、绘画、产品设计 等浓厚
36、兴趣，是一位 乐 善好施，扶 贫助学，关心公益事业的热心人士。 积极参加、支持广州市、恩平市、江 门 市、 等各地之扶贫助学等约有600 多万元。何先生担任多家行业协会的要职，与国家广电总局、中国传媒大学、南京大学22等文化主管部门/国内高等院校有着密切的合作关系，可以为学校争取更优质的师资力量，对文化产业所需人才提供更实际有效的工作技能，符合国家大力发展高专高职办学的政策方向；何先生可借助行业协会的支持，高效地解决为学生就业问题。甚至于，还可以与行业协会达成“订单式培养 ”的协议，由协会收集会员企业的用工需求，然后反馈给学校，学校再进行专业的设计与教育，更有助于人才的输出。3.2 办学方向
37、建立“以企业为 主体、以市 场为导向、产学研相 结合的教学新体系”，设办技术与艺术结合的民办高等职业技术学院（专科层次），学生通过全国普通高考录取，学制为全日制 3 年。学生 毕业时学生可双证出校门：毕业证和全国通用的职业资格证 国家 劳动部发证，与合作。3.3 培养目标与专业设置国家“十二五 ”规划：在技 术创新方面，将引 导演艺、娱乐、艺术品、动漫、网络文化等行业开展“三网融合 ”技术应用，提高文化 产业网络技术应用水平。鼓励建设网络文化一体化生产销售平台，扩大网络文学、网络音乐、网络美术在线和移动生产销售。加快演艺、 娱乐 、舞台装 备等基础设 施改造更新，鼓励生产具有自主知识产权的新型
38、数字娱乐、音响、舞台技术装备。加强重点技术攻关项目研发力量，扶持具有自主知识产权的核心技术研发、推广和应用，重点项目包括中国风格动漫技法数字化与推广、具有核心自主知识产权的视频游戏软硬件研发系统、手机娱乐内容关键技术及典型应用支持平台、游戏开发和应用、数字音频智能搜索引擎研发及产业应用等。围绕上述国家“十二五 ”规划，本学院将 设置如下专业：序号 专业名称 班数 人数 备注23技术类1 声频系统工程2 艺术照明系统工程3 视频系统工程4 建筑声学系统工程5 舞台机械系统工程6 声像灯光艺术调控技术7 影视音频制作技术8 数字录音技术9 声像灯光工程 CAD 技术10 演艺设备营销与维护技术11 放映设备营销与运维技术12 动漫设计13 舞美设计14 计算机科学技术15 MIDI 与电脑音乐16 声像灯光产品设计与工艺17 电子信息技术18 通信与信息技术19 专业 DJ 技术20 汽车音响与电气21 网络工程2422 电气工程与自动化23 影院的设计与装潢技术经管类24 企业管理25 营销管理26 工程项目管理27 国际经济与贸易28 院线的运营管理艺术类29 音乐与舞蹈
