1、关于公司职能部门岗位内部竞聘的通知全体员工：根据 2016 年公司发展情况，公司增设了职能部门，公司一向推行内部培养、内部任用的原则，现将以下职位在公司内部进行公开竞聘，有关事项通知如下：一、竞聘原则坚持“公开竞聘、平等竞争、择优录取、严格考核”的原则，扩大选人视野，引入竞争机制，鼓励员工毛遂自荐，积极报名，不断拓宽公司员工的晋升渠道。二、竞聘范围公司所有员工都可申请、参与内部竞聘。三、评审小组总经办，人力资源部四、竞聘要求1. 本岗位工作未出现重大失误，未受到公司重大处分；2. 协调能力突出,品行端正，有强烈的责任心和事业心；3. 具有较强的监督、检查、组织、协调能力；4. 具有较强的综合分
2、析、发现和解决问题的能力；5. 熟悉公司各岗位工作流程。五、竞聘程序1. 由员工自荐，请于 9 月 28 日下班前填写竞聘申请表提交公司；2. 竞聘结束后，人力资源部汇总竞聘者的简历，选定录用人员面试。六、以上公布细则，如有疑问，请咨询公司人力资源部。本次竞聘岗位 1.采购专员 2 名2.万鑫店（开发区昌临店）店长 1 名竞聘申请表推荐门店/部门：姓名 年龄 文化程度竞聘岗位 现任岗位 联系电话工作经历竞聘该岗位的理由采购专员职位描述：负责药品、中成药，医疗器械、日化产品等的计划实施、采购下达及跟单、对账等工作。日化品新供应商的开发及供应商关系维护，成本、质量、交期控制，能熟练运用网络工具完成
3、采购计划。 岗位职责：1、负责公司所有产品采购计划的实施；2、对于新产品上市应做好询价、比价、议价，审核完毕后，交于部门主管；3、对供应商资料进行整理、归档、建立合格的供应商名册；4、根据项目计划及采购清单，严格按照“货比三家，购买源头，减少供需中间环节 ”的原则进行采购，确保采购的成本、进度及质量；5、负责向供应商索取票据，并负责不合格品的退换、索赔；6、负责对采购合同档案资料的收集和整理。任职要求：1、 以上学历，有市场敏感度，能及时把握市场需求，优化产品结构，熟练使用互联网 采购模式相关工作经验（熟悉采购内部作业流程） ；2、熟练使用 WORD,EXCEL,等办公软件，能熟练运用采购谈判
4、技巧；3、个人诚信、稳重、细致、原则性强，沟通协调能力强，廉洁，责任感强，严谨；店长岗位职责：贯彻执行公司经营理念及经营策略，确保门店正常经营，实现公司/门店下达的经营目标。严格遵守公司/门店各项制度，正确执行公司各项指令。做好门店各项基础管理工作。组织员工向顾客提供优质、专业的服务和咨询。确保门店人员、财产及信息安全。对门店经营的药品质量负相应的法律责任。签订安全责任书，接受安全考核遵守公司保密协议。任职要求:1、具有较强的销售技巧及医药专业技能；有一定的药房管理意识，药品专业知识牢固； 2、综合管理能力强，具备较强分析和解决问题的能力；有良好的沟通能力及的组织协调能力和团队号召力；3、有较强的事业心，具备一定的领导能力；能熟练操作、运用公司的信息系统。4、大专以上医药相关专业毕业；（本次竞聘不计此项）5、带领连锁门店，执行公司的经营战略，完成公司的年度计划；其它要求：认同公司文化，诚信正直，品德端正，爱岗敬业，乐于奉献。
