驾驶员安全教育、培训及考核制度 为加强和规范公司安全生产工作，提高从业人员的整体素质。根据安全生产法 、 道路危险货物运输条例等相关法律法规的规定，特制定本制度： 一、驾驶员安全教育、培训 1、定期对驾驶员安全教育培训，开展法律、法规、各类上级部门下达文件、典型交通事故案例警示、技能训练、应急等教育培训，无故不参加者将按照相关规定予以处罚。 2、驾驶员每月接受不少于 2 次，每次不少于 1 小时的教育培训。 3、督促驾驶员及时学习安全法 、 道条等国家法律法规，通报各类事故，分析事故原因，以案说法，警钟长鸣。 二、驾驶员考核 1、考核对象：所有参加培训的驾驶员所有从业驾驶员。 2、考核内容： （1）日常考核内容：基本素质、安全意识、服务态度等。（2）综合技能考核内容：理论、道路驾驶等。 3、组织实施综合技能考核主要是理论测试，采用闭卷考试方法进行，内容是汽车理论知识、 道路交通安全法 、 道路危险货物运输条例以及与驾驶培训相关的法规知识。试卷分值为 100 分，考试时间为 60 分钟，70 分为合格，考核结果在全公司公布。 4、其它：驾驶员教育与培训考核的相关资料纳入驾驶员教育与培训档案，主要内容包括：教育培训内容、培训时间、培训地点、授课人、参加培训人员签名、考核人员、培训考试情况等，档案保存期限不少于 3 年。祁东县液化气运输有限公司2015 年 3 月 10 日
