1、工作交接清单（代离职证明）姓名 部门 岗位 填表日期工作交接原因： 1、离职 离职人签名： 2、岗位调动 交接人签名： 部门主管：1、部门日、周、月、年日常工作及待处理事宜是否书面交接清楚： 2、文件资料、电子文档目录是否交接清楚： 3、部门公共物品是否交接清楚、有无损坏（桌、椅、部门公用设施设备工具等）： 4、其它：（1） 、名片是否收回： ；（2） 、工作记录本是否收回： ；（3） 、文件（图纸、协议、备忘等）：； 注：上交此表时，请附上以上交接事项的书面交接清单！签名： 日期： 前 台：1、物品领用登记卡所列物品是否交接清楚（附清单）： （如有损坏请注明） 2、工号牌、工作日记、饭票等是
2、否收回： 3、笔记本、相机等是否收回： （如有损坏请注明） ，网管复核： 4、手机卡、手机是否归还： （如有损坏请注明） ，行政助理复核： 5、其它： 签名： 日期： 行政助理：1、劳保用品是否回收：是 备注： 否2、领用钥匙位置及钥匙编号：_；领用钥匙是否已收回：_3、其他： 4、个人名下的资产（固定资产、低值易耗品）是否归还及完好： 5、上交资产是否做好封存： 6、其他： 签名： 日期： 资料管理员：1、图纸借阅是否归还：2、借阅资料、图书、光碟等是否归还：签名： 日期：网 管：1、电脑密码交接： 2、电脑资料是否备份： 3、内外部邮箱、布谷鸟是否关闭：_4、电脑配件是否齐全、能否正常使用： 注：办理交接当日如网管不当班，此项由管理部主管指定人员进行。签名： 日期： 财 务：1、有无欠款：有，金额 元；无；2、个人及公司往来账务是否核对清楚： 签名： 日期： 库 房：1、工具、量器具是否归还及完好（附清单）： 2、劳保用品领用明细： （附清单）3、其它： 签名： 日期： 保 安： 当班人签名： 日期： 人事助理：1、工资结算期：按工资统一发放日 打卡 现金2、是否已到规定离职日：是 否，提前 日3、奖惩事项是否记入月报表： 4、是否已列入退保名单： 注：附员工离职申请书签名： 日期： 人事科长：签名： 日期： 分管领导：签名： 日期： 总经理：签名： 日期：
