1、团队协作精神课件团队协作精神课件主讲主讲 :罗江罗江时间时间 :1个小时个小时培训注意事项培训注意事项l 请准时参加请准时参加l 请将手机调到会议状态请将手机调到会议状态l 请做好记录请做好记录l 请进入状态请进入状态 ,别开小差别开小差l 请人事部做好督察工作请人事部做好督察工作尊重讲师尊重讲师 ,尊重参会者尊重参会者 ,是你我必备的美德是你我必备的美德 ,因为我们都因为我们都无权浪费别人的时间无权浪费别人的时间你，和团队你，和团队一个人再强大一个人再强大 ,也离不开团体也离不开团体 ;一个人才能再卓一个人才能再卓越越 ,也离不开大众也离不开大众 .没有团队精神的人在一起没有团队精神的人在一
2、起 ,只能只能是一盘散沙是一盘散沙 ,力不往一处使力不往一处使 ,这样的群体战斗力是很这样的群体战斗力是很弱的。一个缺乏团队精神的公司，就会没有朝气弱的。一个缺乏团队精神的公司，就会没有朝气，没有活力，在竞争中非常的被动，同时也缺乏，没有活力，在竞争中非常的被动，同时也缺乏核心竞争力。核心竞争力。我们生活中哪些名言是表述团队精神的呢？我们生活中哪些名言是表述团队精神的呢？l 三个臭皮匠，顶个诸葛亮。三个臭皮匠，顶个诸葛亮。 中国谚语中国谚语 l 经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。整个失败。 松下幸之助松下幸之助 l 人
3、心齐，泰山移人心齐，泰山移 。 谚语谚语 l 团结就是力量团结就是力量 。 谚语谚语 l 一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。 迈克尔迈克尔 乔丹乔丹 什么叫什么叫 ?所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神服务精神 的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、 凝聚力凝聚力 ，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而，反映的是个
4、体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。保证组织的高效率运转。挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分。团队精神是组织文化的一部分。合作一定产生动力吗？合作一定产生动力吗？个人单打独斗的时代已经远去，团队合作的时代已然个人单打独斗的时代已经远去，团队合作的时代已然到来。我们需要的是团队精神。正如古人所说：到来。我们需要的是团队精神。正如古人所说：“千人千人 同心同心 ，则得千人之力；万人异心，则无一人之用，
5、则得千人之力；万人异心，则无一人之用。 ”但是，在市场竞争越来越激烈的前提下，合作并不一但是，在市场竞争越来越激烈的前提下，合作并不一定产生定产生 1+12的效果，如何进行的效果，如何进行 有效合作有效合作 ，形成一种团队，形成一种团队精神，以达到整体效益大于部分之和的效果，是每一个企精神，以达到整体效益大于部分之和的效果，是每一个企业的重要任务。业的重要任务。 去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管
6、不同的庙久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。 弥乐佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么 弥乐佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断绝。太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断绝。 佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们 佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由弥乐佛负责公关，笑迎八方客，于俩放在同一个庙里，由弥乐佛负责公关
7、，笑迎八方客，于是香火大旺。而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他负责财是香火大旺。而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他负责财务，严格把关。在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣务，严格把关。在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣景象。景象。各位上述故事各位上述故事 不管是那些光头自己杜撰的还是怎么来的不管是那些光头自己杜撰的还是怎么来的 我我也不是佛教中人也不是佛教中人 但不可否认但不可否认 它给我们阐述了一个合作协它给我们阐述了一个合作协作作 的道理的道理 两个都有缺点两个都有缺点优势互补优势互补 ,有效合作有效合作蚂蚁的故事蚂蚁的故事蚂蚁驻地遭到了蟒蛇的攻击。蚁王在卫士的保护下来蚂蚁驻地遭到了蟒蛇的攻
8、击。蚁王在卫士的保护下来到宫殿外，只见一条巨蟒盘在峭壁上，正用尾巴用力地拍到宫殿外，只见一条巨蟒盘在峭壁上，正用尾巴用力地拍打峭壁上的蚂蚁，躲闪不及的蚂蚁无一例外丢掉了性命。打峭壁上的蚂蚁，躲闪不及的蚂蚁无一例外丢掉了性命。 正当蚁王无计可施时，军师把在外劳作的数亿只蚂蚁召集正当蚁王无计可施时，军师把在外劳作的数亿只蚂蚁召集起来，指挥蚂蚁爬上周围的大树让成团成团的蚂蚁从树上起来，指挥蚂蚁爬上周围的大树让成团成团的蚂蚁从树上倾泻下来，砸在巨蟒身上，转眼之间，巨蟒已经被蚂蚁裹倾泻下来，砸在巨蟒身上，转眼之间，巨蟒已经被蚂蚁裹住，变成了一条住，变成了一条 “黑蟒黑蟒 ”。它不停地摆动身子，试图逃跑，
9、。它不停地摆动身子，试图逃跑，但很快，动作就缓慢下来了，因为数亿只蚂蚁在撕咬它，但很快，动作就缓慢下来了，因为数亿只蚂蚁在撕咬它，使它浑身鲜血淋漓，最终因失血过多而死亡。一条巨蟒，使它浑身鲜血淋漓，最终因失血过多而死亡。一条巨蟒，足够全国蚂蚁一年的口粮了，这次战争虽然牺牲了两三千足够全国蚂蚁一年的口粮了，这次战争虽然牺牲了两三千只蚂蚁，但收获也不小。蚁王命令把巨蟒扛回宫殿，在军只蚂蚁，但收获也不小。蚁王命令把巨蟒扛回宫殿，在军师的指挥下，近亿只蚂蚁一齐来扛巨蟒。他们并不费力地师的指挥下，近亿只蚂蚁一齐来扛巨蟒。他们并不费力地把巨蟒扛起来了。把巨蟒扛起来了。然而，扛是扛起来了，并且每一只蚂蚁都很
10、卖力，巨蟒却没有前然而，扛是扛起来了，并且每一只蚂蚁都很卖力，巨蟒却没有前移，因为虽然有近亿只蚂蚁在用力，但这近亿只蚂蚁的行动不协调，移，因为虽然有近亿只蚂蚁在用力，但这近亿只蚂蚁的行动不协调，他们并没有站在一条直线上，有的蚂蚁向左走，有的向右走，有的向他们并没有站在一条直线上，有的蚂蚁向左走，有的向右走，有的向前走，有的则向后走，结果，表面上看到巨蟒的身体在挪动，实际上前走，有的则向后走，结果，表面上看到巨蟒的身体在挪动，实际上却只是原地却只是原地 “摆动摆动 ”。于是军师爬上大树，告诉扛巨蟒的蚂蚁：。于是军师爬上大树，告诉扛巨蟒的蚂蚁： “大家记大家记住，你们的目标是一致的，那就是把巨蟒扛
11、回家。住，你们的目标是一致的，那就是把巨蟒扛回家。 ”统一了大家的目统一了大家的目标。军师又找来全国嗓门最高的一百只蚂蚁，让他们站成一排，整齐标。军师又找来全国嗓门最高的一百只蚂蚁，让他们站成一排，整齐地挥动小旗，统一指挥前进的方向。地挥动小旗，统一指挥前进的方向。这一招立即见效，蚂蚁们很快将巨蟒拖成一条直线，蚂蚁们也站在一这一招立即见效，蚂蚁们很快将巨蟒拖成一条直线，蚂蚁们也站在一条直线上。然后，指挥者们让最前面的蚂蚁起步条直线上。然后，指挥者们让最前面的蚂蚁起步 蚂蚁的故事蚂蚁的故事团队成员如何发挥有效战斗力团队成员如何发挥有效战斗力 l 团队的存在是为了解决问题团队的存在是为了解决问题 l 合作才能增强团队的战斗力合作才能增强团队的战斗力 l 维护公司利益，捍卫团队荣誉维护公司利益，捍卫团队荣誉 l 战斗力不等于有效战斗力战斗力不等于有效战斗力 l 卓越的团队要有战略思想卓越的团队要有战略思想 l 明确目标，凝聚团队战斗力明确目标，凝聚团队战斗力 l 高业绩体现团队有效战斗力高业绩体现团队有效战斗力
