1、事故调查、分析目前存在的主要问题l事故调查分析程序方面的问题l事故调查分析组织问题l事故类别问题l事故原因分析问题事故的基本概念及模式1、事故所谓事故，是指人们在进行有目的的活动过程中，发生了违背人们意愿的不幸事件。事故的发生，可能迫使有目的的活动暂时或永久地停下来。事故的后果，可能造成人员的伤害或物质的损失，但也并非必然。2、事故模式伤亡事故五因素抽走 中间因素后的效应多米诺骨牌效应事故模式多米诺骨牌效应事故模式轨迹交叉事故模型综合事故模型工伤事故1、定义：企业职工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒。2、理解： “ 劳动过程 ” 有 “ 劳动 ” 、 “ 劳动时间 ” 、 “ 劳动区域 ”
2、 、 “ 作业中的危险因素影响 ” 四方面的含意。（ 1）劳动：指企业规定的所有生产、工作及其所组织的集体活动。包括生产、销售、后勤服务、机关管理、科研设计、会议、体育比赛、有组织的旅游等（ 2）劳动时间 规定的工作时间； 经批准的加班加点时间； 包括作业的全过程。 工伤事故（续）（ 3）劳动区域 厂区范围内，包括食堂、幼儿园、休息室、厕所、更衣室、洗浴室、医务室、仓库等； 厂辖铁路、道路上； 乘坐本单位接送职工上下班的通勤车行驶途中； 外出执行领导交办的任务途中。（ 4）作业中的危险因素 指企业的设备、设施、工具、附件、物料、环境、操作、管理（生产工艺管理，设备、工具及备品、备件、物料的管理
3、，劳动组织管理，安全管理等）方面的危险因素。工伤事故（续）3、几点说明经有关部门确认职工因病死在生产、工作岗位，而该疾病又不属于国家规定的职业禁忌范围的，不算工伤；职工在企业外执行任务时，擅自干与该任务无关的事情，如游泳、狩猎等发生伤亡，不算工伤；职工参加社会上抢险救灾过程中发生的伤亡事故，不算工伤；职工在本企业发生的火灾、爆炸、毒物泄漏等事故时，因参与抢险救灾被伤害，应算工伤；伤亡事故分类1、按责任性分类（ 1）责任性事故由于有关人员过失（设计、制造成施工、操作、管理等）而引起的事故。（ 2）非责任性事故 人类尚未认知的因素引起的事故。 人类当前尚不能抗拒的问题导致的事故。（ 3）破坏性事故为达到某一目的而蓄意破坏所引起的事故。2、按事故严重级别分类（ 1）轻伤事故：轻伤 指一般伤害不太严重，休工在一个工作日以上。 伤害人员中只有轻伤，无重伤和死亡的事故。
