1、竞价主管岗位职务说明书1职位描述岗位名称 竞价主管 岗位类别 内部编号 所在部门和科室 网络部部门编制 6 岗位编制 1 人职位等级 高层干部 中层干部 基层干部 基层员工 （以“”标注为准）直接上级 网络部主任直接下属 竞价所辖人数 （直辖） 0 人 编制时间 2016 年 05 月 31 日工作关系图二、资质条件教育程度(学历要求) 下限：大专 上限：本科 科系计算机、营销类或相关专业管理职能(主管职需填)沟通协调能力、问题解决能力、目标贯彻与执行力、领导统御能力人格特质/态度责勤奋好学，能吃苦耐劳，有上进心，具有较强的数据分析能力。应具备证照/专业证照/专业知识1.熟知广告法，根据相应的
2、搜索引擎，同行竞价排名实时调价。2.熟悉搜索引擎竞价排名后台管理系统。3.精通百度、360、搜狗竞价推广、了解关键词质量度。4.对医疗网络推广模式较为熟悉，对网站内容建设、搜索引擎优化、网络推广、网络咨询整个运行；应具备特殊训练/技术/能力认定/专长1、擅长数据分析。2、擅长 excel 表格的熟练操作。资质条件要求职能需求 专业职能工作经历(职务/年资)1. 三年以上搜索引擎竞价推广经验。2. 两年以上妇产科竞价推广经验。3. 一年以上主管经验。网络部主任任美工竞价编辑微信竞价主管岗位职务说明书2需求其他语文能力 英语 普通话 当地话 不限其他： 职前/新进人员训练到职三个月试用期间，依员工
3、教育培训管理规程执行，训练内容包含(1)宣传各类作业流程、(2)人事系统(3)医院规章、相关制度介绍、（4）医院基本情况介绍、（5）行政办公室相关制度介绍（6）行政办公室各类作业流程等(7)消防安全。完成训练到职后应在职专业训练/特殊训练1.担任本职务起，一般需经 3 个 月后，始能熟练、独立运作。2.担任本职务期间需参加的训练 (1) 了解新广告法 (2) 了解医院整体情况 (3) 医疗相关知识 (4) 了解网络推广情况 (5)消防安全。三、职责与工作内容概述 在医院网络部主任的领导下，负责制定医院各季度推广工作计划，负责推广账户的管理,分析工作,有效提高账户的对话量,到诊量。1.根据科室整
4、体战略目标和发展方向制定竞价投放方案，经批准后组织实施。2.每天根据媒体数据分析表进行关键词质量度修改,调整工作。3.制定每周竞价工作项目计划(每周需完成的工作进度)。4.月对比，周对比等常规数据报表分析工作。5.部门绩效考核数据的收集、整理、分析，根据部门绩效考核结果进行利益分配。6.制定完善培训管理制度和流程，定期培训员工专业知识。7.负责网站的推广、账户后台的管理和数据统计分析工作8.关键词的效果跟踪与统计分析,广告创意效果跟踪与竞价转换的统计9.关键词投入产出比跟踪、统计每日的消费、流量，并优选关键词。网络部工作内容10.实时关注广告效果报告，根据相应的搜索引擎、同行竞价排名进行实时调价。四、配合事项1. 工作场所为医院，并能配合出差工作。2. 工作时间为 8:00 至 17:30，可因勤务需求加班和值班，有节假休，但需根据工作需要调休。3. 能与本院职工进行广泛沟通与交流，了解工作状况，改善工作环境和干群关系。4. 参加指派的培训并配合转训。签字确认本人已阅读并了解本岗位职务说明，保证依照说明内容履行本岗位职务的相关工作。任职人签字： 签字日期： 2016 年 08 月 12 日
