1、工会标准化建设总体规划和目标根据公司党委和上级工会的工作部署，结合公司工会实际，紧紧围绕公司职代会确定的工作目标和任务，以创建学习型组织为载体，以提高职工整体素质为目的，切实加强工会队伍建设和工会自身建设，积极维护职工合法权益，充分调动和发挥职工的积极性和创造性，在推进企业改革发展，企业稳定中发挥重要作用。在 2016年的工作中以“降本控亏”为宗旨，为公司的生产经营、改革发展、队伍稳定作出工会组织应有的贡献。具体工作是：一、创建标准化企业工会1、 工会要适应新形式，就必须以改革的精神加强自身建设，努力把工会建成党组织信赖、上级认可、职工拥护的工人阶级群众组织。在建设上数量和质量要有新提高，将职
2、工小家建成温暖之家，安全之家，文明之家，民主之家。2、开展“五好”工会组织创建工作。努力把基层工会建设成为“队伍素质好、职能履行好、会费收缴好、活动开展好、劳动保护福利工作发展好”的新型工会组织。3、加强工会基础工作建设。要建立好工会组织档案、会员档案、困难职工档案，建立健全各项规章制度，完善岗位责任制，促进工会整体工作水平的提高。二、发挥职工主力军作用以群众性经济技术创新活动为载体，开展“节能降耗、降本控亏”为主题的活动1、积极组织开展“节能降耗、降本控亏”输煤分厂在行动活动，以“节能无小事”为口号，节约每一度电，充分利用每一张纸，组建节能监督小组，加强分厂及班组节能监督工作。创建废纸回收箱
3、，加强废纸回收再利用等一系列活动。2、开展“创建学习型组织，争做知识型职工”竞赛活动。要在全公司树立起良好的学风，建立起终身学习，全程学习，团队学习 三、开展安全技术比武竞赛活动以维护职工生命健康为宗旨，群众安全工作要有新发展，以“安全知识竞赛”活动为载体，教育职工树立安全思想意识。大力开展安全视察活动。针对事故隐患、职业危害的综合防治、劳动保护用品的发放和正确使用等，组织职工代表进行安全视察活动。 2、进一步加强安全思想教育。要组织职工观看安全生产教育宣传片。利用漫画、板报、案例分析、献身说法、宣传安全生产常识。采取干部教、班前学，师傅教、干中学等形式，加强安全教育和安全培训，提高职工安全意
4、识和自我防护能力。四、对困难职工要帮扶好以提高职工生活幸福指数为出发点，把职工群众最现实，最关心，最直接的问题，作为做好工会工作的有效切入点，对贫困职工和特困家庭进行帮扶，为企业分忧，为职工群众解难。1、扶贫要突出重点。特困职工和工伤遗属是职工中最需要帮助和关心的困难群体，也是帮扶的重点对象，要采取重点帮扶、特困帮扶和特事扶持几种方式帮助有困难的职工度过难关，并建立健全 困难户档案。继续加大帮扶工作力度。要深入实施送温暖工程，各基层工会组织要定期开展对职工生活情况调查摸底的工作，及时掌握情况，做到档案齐全，及时跟踪问效，为公司集中走访做好基础工作。五、尊重发展女职工权益为维护和发展女工权益。各单位女工较多的要开展形式多样的女工活动，全力为女职工打造施展才华的平台。深入开展“巾帼建功立业”竞赛。通过技术比武、岗位练兵、技术革新等形式，使女能人、女强人脱颖而出。六、文体活动要掀起新高潮要继续搞好职工群众文化活动，使职工享受到健康愉快、生动活泼、丰富多彩的文化活动。开展小型活动，培育文化情操。大力支持鼓励广大职工的文艺创作和业余创作，培养更多的文化艺术人才，工会将在不同时期开展 篮、排球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等活动，充分展示员工风采。2016 年 3 月 10 日输煤分厂分工会
