1、关于进一步规范员工着装要求的通知各事业部、职能中心、子公司：为树立公司对外形象，倡导文明健康的着装习惯，结合公司关于工作服管理的通知要求，现对员工上班期间的着装规范作进一步要求：一、总体要求端庄整洁、美观大方、符合职业要求，工作时应穿着正式场合服装，与工作环境协调，体现员工良好的精神风貌。二、着装要求（一）着装时间：周一至周四。（二）着装范围：公司全体员工。（三）着装规范：1可着公司统一配发的工作西服、劳保制服。2未穿着公司统一配发服装的，上身须着纯白色、纯蓝色的浅色系衬衣，深色西装、职业装、商务夹克；下身须着深色系西裤、商务休闲裤或职业套裙；鞋类须着皮鞋。（二）禁止性要求禁止穿着各类格子、条
2、纹、图案明显的花式衬衣和 T 恤衫（公司统一制作并在特殊场合穿着除外） 、运动装、牛仔衣裤、短裤，各式运动鞋、休闲鞋、凉鞋、拖鞋。（三）特殊要求公司重要会议、商务活动以及其他特殊场合，由行政人力资源中心另行通知进行统一着装。三、检查监督（一）行政人力资源中心为检查监督部门，不定时进行检查。（二）各级管理人员负责监督本部门员工着装规范，并有义务配合行政人力资源中心对员工着装进行日常管理。鼓励员工相互监督并积极反映违规着装问题。（三）任何人员不得以出差、工作地在项目或基地为由，违反上述着装规范要求。（四）发现违规者并拍照取证，对管理人员、普通员工分别按照每次 100 元、50 元的标准进行处罚。四、其它（一）因冬季气温较低，可着羽绒服、毛呢外套等冬季外衣；但须为纯色外套，且与工作环境相协调的正式场合服装。（二）本通知自 2017 年 10 月 16 日起执行。*有限公司二一七年十月十一日
