1、2017年度组织生活会个人发言材料按 照 上 级 关 于 召 开 2017 年 度 组 织 生 活 会 和 开 展 民 主 评 议 党 员 的 通 知要 求 ， 本 人 认 真 学 习 了 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 和 党 章 ， 清楚 和 明 白 了 “八 个 明 确 ”、 “十 四 个 坚 持 ”基 本 方 略 ， 加 深 了 对 党 员 义 务的 认 识 。 同 时 ， 与 班 子 成 员 之 间 开 展 了 谈 心 交 流 ， 听 取 别 人 的 意 见 建 议 。围 绕 政 治 功 能 强 不 强 、 “四 个 意 识 ”牢 不 牢 、 “四 个
2、 自 信 ”有 没 有 、 工 作作 风 实 不 实 、 发 挥 作 用 好 不 好 、 自 我 要 求 严 不 严 ， 深 入 查 摆 存 在 问 题 ，现 汇 报 如 下 ：一 、 查 摆 出 的 突 出 问 题(一 )“四 个 意 识 ”牢 不 牢 方 面 。 自 已 虽 然 能 够 牢 固 树 立 “四 个 意 识 ”， 自 觉 在 思 想 上 政 治 上 行 动 上 同 以 习 近 平 同 志 为 核 心 的 党 中 央 保 持 高 度一 致 ， 但 深 刻 反 思 ， 还 有 一 些 亟 待 改 进 的 地 方 。 比 如 :政 治 敏 锐 性 不 够强 。 面 对 周 围 人 员
3、 谈 论 网 络 、 社 会 上 流 传 的 一 些 言 论 不 愿 反 驳 ， 不 愿 抨击 ， 认 为 自 己 不 传 不 信 就 得 了 ， 没 必 要 争 论 。(二 )“四 个 自 信 ”有 没 有 方 面 。 党 员 干 部 只 有 坚 定 “四 个 自 信 ”才能 坚 定 理 想 信 念 。 一 段 时 间 以 来 ， 认 为 自 己 长 期 接 受 党 的 教 育 ， 人 生 价值 取 向 和 理 想 信 念 已 经 “定 形 ”， 不 会 再 出 现 什 么 问 题 ， 自 觉 不 自 觉 放 松了 对 自 身 严 格 要 求 ， 理 想 信 念 仅 仅 停 留 在 感 性
4、认 知 上 。 这 在 一 定 程 度 上说 明 ， 我 还 没 有 将 “四 个 自 信 ”融 入 思 想 。(三 )发 挥 作 用 好 不 好 方 面 。 一 是 开 展 批 评 与 自 我 批 评 时 顾 虑 和 担 心比 较 多 ， 往 往 以 自 我 批 评 为 主 ， 相 互 批 评 大 多 是 浅 尝 辄 止 ， 距 离 “红 红脸 、 出 出 汗 ”的 要 求 还 有 一 定 差 距 。 二 是 服 务 职 工 群 众 意 识 还 需 不 断 强化 ， 缺 乏 从 根 本 上 替 职 工 群 众 解 决 问 题 的 措 施 和 办 法 。(四 )工 作 作 风 实 不 实 方
5、面 。 一 是 业 务 能 力 有 待 提 高 。 作 为 支 部 宣 传委 员 ， 对 做 好 党 建 宣 传 工 作 态 度 上 是 端 正 的 ， 但 因 经 验 不 够 ， 学 习 不 够 ，存 在 着 “摸 着 石 头 过 河 ”现 象 ， 工 作 成 效 不 明 显 。 二 是 创 新 意 识 不 强 。工 作 上 有 重 视 领 导 布 置 多 、 重 视 实 际 任 务 少 的 问 题 。 实 际 工 作 中 ， 把 布置 当 执 行 ， 机 械 照 搬 照 套 上 级 、 领 导 的 精 神 和 部 署 ， 结 合 单 位 实 际 不 够 。(五 )自 我 要 求 严 不 严
6、 方 面 。 一 是 工 作 标 准 不 高 。 有 时 在 任 务 重 、 压力 大 的 时 候 ， 首 先 想 到 的 是 怎 样 尽 快 完 成 工 作 任 务 ， 存 在 着 “以 应 付 求过 关 ”的 想 法 ， 不 求 过 得 硬 ， 只 求 过 得 去 ， 不 能 从 尽 善 尽 美 、 时 时 处 处争 一 流 的 标 准 上 去 把 握 。 二 是 工 作 效 率 有 待 提 高 ， 工 作 计 划 制 定 后 不 能很 好 的 落 实 ， 工 作 有 时 比 较 散 漫 、 松 懈 、 不 够 严 谨 ， 紧 迫 感 不 够 强 。二 、 产 生 问 题 的 原 因 剖
7、析一 是 理 论 学 习 不 够 深 入 。 客 观 上 没 有 完 全 处 理 好 工 作 和 学 习 之 间 的矛 盾 ， 学 习 形 式 多 限 于 集 体 学 习 ， 静 下 心 抽 时 间 对 习 近 平 新 时 代 中 国 特色 社 会 主 义 思 想 学 习 不 够 深 入 细 致 ， 用 科 学 理 论 指 导 实 践 、 解 决 问 题 的能 力 还 不 够 。二 是 宗 旨 意 识 有 所 淡 薄 。 思 想 上 对 职 工 群 众 怀 有 深 厚 感 情 ， 但 由 于长 期 从 事 管 理 工 作 ， 与 职 工 群 众 联 系 不 够 紧 密 ， 对 职 工 群 众
8、想 法 不 够 了解 ， 全 心 全 意 为 职 工 服 务 意 识 一 定 程 度 上 有 所 淡 化 。三 是 自 我 要 求 有 所 降 低 。 自 己 的 思 想 观 念 比 较 保 守 ， 进 取 心 理 不 强 ，目 标 定 位 不 高 ， 无 论 是 工 作 还 是 生 活 中 ， 一 直 抱 着 既 不 居 后 ， 也 不 争 先的 心 态 ， 无 形 中 降 低 了 工 作 标 准 、 自 我 要 求 标 准 ， 懒 散 拖 拉 、 降 格 以 求 。四 是 组 织 纪 律 有 所 松 懈 。 认 为 自 己 只 是 基 层 管 理 人 员 ， 党 的 组 织 纪律 、 组
9、织 纪 律 、 财 经 纪 律 的 红 线 离 自 己 很 远 ， 在 时 时 对 照 检 查 、 处 处 自我 提 醒 、 筑 牢 思 想 防 线 上 做 得 不 够 ， 在 单 位 认 为 做 好 本 职 工 作 就 够 了 ，对 其 他 事 情 不 愿 管 。三 、 今 后 的 努 力 方 向 和 整 改 措 施一 是 狠 抓 理 论 学 习 ， 坚 定 理 想 信 念 。 坚 持 把 学 习 作 为 永 恒 主 题 ， 制定 完 善 个 人 年 度 、 季 度 学 习 计 划 ， 深 入 学 习 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会主 义 思 想 和 党 的 十 九 大 、
10、十 九 届 一 中 、 二 中 全 会 精 神 ， 全 面 提 升 理 论 和政 策 的 认 知 水 平 ， 进 一 步 补 足 精 神 之 “钙 ”， 筑 牢 思 想 之 基 。二 是 严 守 党 的 纪 律 ， 忠 诚 党 的 事 业 。 坚 持 与 党 同 心 同 德 ， 牢 记 自 己是 一 名 党 员 ， 遵 守 党 章 、 践 行 誓 言 。 坚 持 与 党 的 政 治 纪 律 和 政 治 规 矩 同向 同 行 ， 坚 决 维 护 党 的 权 威 ， 严 格 遵 守 党 内 政 治 生 活 有 关 制 度 和 组 织 程序 ， 坚 决 服 从 组 织 决 定 ， 始 终 在 思 想
11、 上 、 政 治 上 、 行 动 上 同 各 级 党 组 织保 持 高 度 一 致三 是 增 强 宗 旨 意 识 ， 真 心 实 意 为 民 。 始 终 牢 记 全 心 全 意 为 职 工 群 众服 务 的 宗 旨 ， 切 实 摆 正 同 职 工 群 众 的 位 置 ， 多 深 入 班 组 ， 把 职 工 满 意 作为 工 作 的 奋 斗 目 标 和 精 神 追 求 。四 是 坚 持 严 于 律 己 ， 永 葆 政 治 本 色 。 时 刻 以 党 章 准 则 条 例 从 严 要 求 自 已 ， 进 一 步 规 范 自 身 行 为 。 坚 持 和 发 扬 艰 苦 奋 斗 的 优 良 传 统 ，始 终 保 持 昂 扬 向 上 、 奋 发 进 取 的 精 神 状 态 ， 自 觉 接 受 党 组 织 和 群 众 的 监督 ， 管 住 自 己 ， 守 住 小 节 ， 防 微 杜 渐 ， 树 立 勤 政 廉 政 的 党 员 干 部 形 象 。
