1、 企业内训需求调查表巅峰智业是领先的旅游全产业链创意服务商，创于 2001年。巅峰智业旗下的巅峰大学以帮助政府和企业实现战略转型、提升个人素质与发展创新型继续教育为己任，全面整合政府、企业、科研与教学机构、专家等主要资源，紧密跟进并引领行业发展，积极展开国内国际交流，为文化旅游产业精英与领袖圈层提供全方位服务。成为众多企业人才培养的战略合作伙伴。为使我们充分了解您的培训需求，使引入的课程更富有针对性，有效地帮助贵公司解决发展过程中存在的有关运营管理方面的问题和企业人员工作技能的问题。为此，进行以下的调研，请按实际情况填写此表。谢谢您的合作！公司名称： 公司网站： 培训联络人： 部门职位： 联系
2、人电话： 手机： 联系人邮箱： QQ/MSN： 联系人传真： 所有制形式（请选择）：1、国有控股 2、民营 3、三资 4、其他（ ） 所在行业描述企业性质所在行业主营业务主营业务描述岗位级别1、高层（部门总监、副总经理及以上级别等） （ ）2、中层（部门经理、主管、项目经理、主任等） （ ）3、执行（主管、专员、职员） （ ）4、全部包括 （ ）所属部门1、生产（供应、采购）部门 （ ）2、销售部门 （ ）3、人力资源管理部门 （ ）4、研发部门 （ ）5、财务部门 （ ）6、管理部门 （ ）7、全部部门 （ ）教育背景概述学员人数培训对象情况男女比例需求培训课题（项目）客户进行此次培训（项目）的原因是什么？（描述）此次培训（项目）的目的（目标）是什么？（描述）培训需求概述通过本次培训解决的问题是什么？（描述）培训课程有哪些？机构合作有哪些？喜欢哪些培训师？企业过去两年培训经历一般多久举办一次培训？企业对本次培训课程（项目）与讲师的要求是什么？（请描述）费用预算 （预算包括讲师讲课费用和讲师往返差旅费）企业计划的培训课程（项目）实施日期企业计划的培训课程（项目）实施周期培训日期培训周期培训地点 企业计划的培训课程（项目）实施地点其他补充
