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《赏识你的学生》读书心得.doc

上传人:weiwoduzun 文档编号:3067371 上传时间:2018-10-02 格式:DOC 页数:4 大小:29KB
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资源描述

1、赏识你的学生读书心得最开始接触这本书是在大二上学期教育学课程中,那时候教育学老师要我们阅读一篇有关教育方面的书,当时选的就是这本书。最近几天我又读起了赏识你的学生这一书,读后感受颇多。其中给我印象最深刻的就是封面上的那句话-本书不仅会改变许许多多教师的教育理念,而且会影响千千万万孩子的一生,当时脑袋就一个想法:若干年后我会成为一名老师,会成为一名赏识自己学生的老师吗。全书用许多生动的案例诠释了“期待效应” 试验 、“需要层次” 理论、 “多元智能理论”等教育理 论知 识,阐释了实施“赏识”教育的重要性、可行性,通过一个个令人扼腕叹息的教育故事,喊出了教师要善待每一个生命的教育理念。两年过后再一

2、次读赏识你的学生,由于自己的阅历和经验的丰富,强烈的感受到有一些词语在我的头脑中反复闪烁,那就是“ 赏识、鼓励、宽容、理解、信任、责任、奉献”一 、让每个学生都享受一份关爱 德育需要一种宽松、宽容和温馨的环境,对学生偶然的错误和闪失,不要过 分求全责备,因为教师偶尔也会有背离道德的言行。学生在形成良好品行的过程中,尤其需要教师的关爱。爱,是一种重视,一种呵护,这 种爱它并不深奥,它也许就是一句“你很聪明“, “我就知道将来你能成为科学家“,就是摸摸孩子的头、牵牵学生的手、就是把没有自信的学生推到赛跑道的起跑线上的,或者是在学生的作业本上画上一朵小花,甚至它还可以是一句“我以有你这样的学生而感到

3、骄傲“。一句温馨的 话语、一个爱抚的动作、一次表 现的机会往往就蕴含着赏识,就能生 动地表达你的赏识。我们要站在珍视每个生命价值的高度去关爱每个生命个体的成长,像呵护 荷叶上的露珠一样,去保护学生的自主发展权。我们要重视每个个体的存在,每个人都是同样重要的。所有的人都应该得到发展,不管是优秀的, 还 是发展有困难的,甚至是家庭特殊的,要不带任何功利的 。心理学家威廉杰姆士说:人性最深层的需要就是渴望得到别人的欣赏和赞美。因此,当教师能够以“赏识”的言行对待学生,就会激励起学生无穷的勇气,唤醒他深埋的潜能,鼓舞他向着成功之路大踏步前进。而要让教师拥有“赏识”这一法宝,根本就是要激发起教师的爱,让

4、教师出于爱来工作,而不仅仅把教育当成一个职业或是一种谋生的手段。 “疼爱自己的孩子是本能,热爱别人的孩子是神圣! ”没有爱就没有教育。教育中倾注了爱,教师就会用欣赏的眼光看待孩子,欣赏孩子每一个幼稚的想法和行为。教育中倾注了爱,教师就会以宽容之心对待孩子,理解孩子身上存在的不足。教育中倾注了爱,教师就会理解、接受、运用“赏识”这一有效的教育手段,在教育的花园中耕耘。二、让每个学生都享有一次机会 “以人为 本” ,“一切为了每一个学生的发展” 是新的教育课程理念。我记得高中的时候,每次语文上课的前五分钟老师都会给每个学生一次表现自我的机会,这个机会可以是给大家讲一个故事,唱一首离别之歌,或者是与

5、大家分享一篇优美的文章而这些举措很好的体现了以人为本、以学生为本的理念。每一个学生的潜力是巨大的,而发展潜能的金钥匙就是自信心。学生在形成良好的品行过程中,尤其是后进生特别需要教师的鼓励和表扬。鼓励和表扬的力量大于批评和处分的力量。学生在校接受教师的表扬和赞扬中,他会自觉地放大自己的优点,对自己表现出强烈的自信,极力使自己变得优秀,一些不良的品行也会在不知不觉中消除。针对学生的特点进行赏识。 “赏识”这个词, 现代汉语词典给出的解释是:认识到别人的才能或作品的价值而予以重视或赞扬。这就告诉我们每一个教育者都必须首先认识到学生的才能,然后再予以重视和赞扬,要有针对性。也就是说并非“ 拉到篮里就是

6、菜”,胡乱指着学生的某一言或某一行大加赞扬、夸 奖之能事,而是针对学生的特点进行赏识。赏识是一门艺术、一门学问,是教师的一门必修课。教师要通过不断的钻研、深入的学习,掌握赏识这一有效手段,并在适当的时机、合适的场合发挥其最大的作用。三、赏识虽不是万能的,但可以接近万能。 赏识你的学生中无数的成功者的经历都告诉我们:外因并不是决定因素,内因才决定了事物的最终走向。学生的成长应该是学生自己的事,只有调动和依靠学生自身积极因素才能真正做到。美国作家巴德舒尔伯格七八岁时写了第一首诗,母亲对 他的评价是“精彩极了”,父亲的评价恰恰相反:糟糕透了。从母亲的“ 赏识”声中,他得到了爱的力量,那成了他今后灵感

7、和创作的源泉;从父亲的批评声中,他得到了警告的力量,于是不时提醒自己“小心、注意、总结、提高”。在这两种力量的鼓励下,他终于成为一个著名的作家。透过这个事例,我们可以认识到,赏识是很多促进学生成长的催化剂中的极为有效的一种,它能够激励、 唤醒、鼓舞学生内在的 积极因素,从而使很多的不可能成为可能。 赏识学生,把每个学生都当作自己的孩子来看待,挖掘他们的闪光点,理解和相信学生,并不断地鼓励表扬他们,我想我们也一定会得到皮格马利翁效应的。其实,无论年龄大小、地位高低,人们都希望得到别人的认同,都不会拒绝别人的赞扬和奖励,都会令被表扬者产生愉悦的情绪体验,长期如此学生也一定会朝着你引导的方向前进的。

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