1、务实、求进, 迎接毕业挑战 周颖 十八大以来, 党和国家对做好高校毕业生的就业工作高度重视, 实施了更加积 极的就业举措。面对复杂的就业形势, 近年来高校毕业生也主动提升自身素质, 切实转变就业观念, 以务实、求进的心态迎接就业的挑战。 提前规划成主流 “我的目标就是当一名高中老师, 现在实现了。 ”今年毕业的硕士研究生刘同学 告诉记者, 在她看来, 语文老师这个职业既与自己的文艺学专业对口, 工作稳 定, 又不用奔波, 是个非常理想的选择。 “其实, 本科毕业的时候我并不清楚自 己想要做什么, 不过, 经过读研这三年, 我对自己有了一个明确的认识, 我不 是那种性格张扬的人, 内心更希求稳定
2、、单纯, 所以像老师这样的职业更适合 我。” 采访中我们发现, 像刘同学这样有着清晰自我规划的大学生并不少见。 面对严峻 的就业形势, 他们提前为求职工作做准备, 目标明确, 因此能够得偿所愿。 如今, 越来越多的大学生意识到, 要想找到适合自己的工作, 需要提前做准备。 在校园 中, 他们对自己和目标职业较早有了清楚的认识, 结合自身的性格和所学专业 来选择职业, 这样的同学一方面目标明确, 可以集中自己的主要精力去争取理 想职位, 另一方面会较早为求职作准备, 找相关方面的实习, 收集招聘考试资 料等。这种观念的转变让他们拔得头筹, 抢占了职场先机。 比收入更重要的是成长 多元化的就业方向
3、、 就业渠道和就业观念也让大学生的思想发生着变化, 在一些 同学心中, 一份好的工作是新生活的起点, 是理想和希望的起点。 相比于做着稳 定的工作, 拿着稳定的收入, 他们更喜欢冒险和尝试, 与其在办公室中做着千 篇一律的工作, 他们更愿意展露自我, 规划自己的生活。 尽管这类同学在采访中 并不占多数, 但他们的出现足以说明多元化就业市场对高校毕业生的吸引力在 日渐增强。 “读大学的时候我就知道自己应该去做文案或者新媒体编辑工作, 最好是在小 一点的公司, 这样自己可以早一点接触到企业运营的核心工作, 为以后的成长 拓展空间”, 2015年毕业于中文系的高同学表示, “因为我个人性格比较外向,
4、 喜欢接触新鲜的人和事物, 不能忍受枯燥乏味的工作”, 对他来说, 理想的工 作只有两个标准:有趣和有成长空间。他在大学期间已经通过实习对目标行业有 了一定的了解, 并且对自己的职业生涯有了明确的规划, 即先找一个能够获得 经验和提升能力的工作, 等时机成熟之后转向自主创业。 因此在毕业之初, 他便 找到了一个符合要求的小公司, 虽然此后经历了跳槽, 但眼界不断开拓, 收入 也是水涨船高, 并且通过不断的学习和观察, 对该行业也有了更加深刻的认识。 从各种报道中我们不难看到, 越来越多的毕业生以及待毕业的同学更希望获得 兼具挑战与趣味的工作, 让自己在磨练中获得成长。 传统的求职观念正逐渐被打
5、破, 多元化就业取而代之。 在倡导终身学习的今天, 高同学这类求职者会不断地 进步和创新, 相较于满足于一劳永逸者, 他们在以后的职场上会更具竞争优势。 自主创业新选择 统计数据显示, 十八大以年来公务员招录人数持续增加, 而报考人数却有所下 降, 报考公务员的竞争压力也有所减弱。另一方面, 选择自主创业或者进入私 企、外企等工作的毕业生人数却有逐年增长的趋势。 究其原因, 一方面是近年来国家对于自主创业和多元化就业的倡导和支持以及 市场的多元化为求职者拓宽了就业渠道。 另一方面从求职者个人角度来看, 创业 虽然充满挑战、 未来发展也存在不确定性, 但是可以实现自我价值, 丰富的人脉 资源,
6、增加多方面的经验。“年轻不怕犯错”是很对人对创业的注释。采访中我 们发现, 那些性格理想化且更有创新意识的大学生们更倾向于成为自由的职业 者。 “积极推动毕业生自主创业是减轻就业压力的重要途径。 ”长期工作在高校毕业 生就业创业指导服务一线的张老师认为, 随着就业多元化, 就业观念的转变, 会有越来越多的毕业生选择创业和进入新兴中小企业。 “这既是大学生们的主动 选择, 也是社会发展的必然趋势, 不可能那么多人都进入事业单位、政府机 构。 ”张老师表示, 大学生在求学期间应尽早关注目标行业的前沿动向, 并且通 过实习进入企业内部, 获得切身的感受和认识, 并在此基础上注重创新。 同时也 要关注政策和市场的动向。 可以看到, 在改革发展中, 在产业转型升级的激流涌动中, 毕业生们的心态、 观 念、对工作的认知都发生了变化, 他们更加务实、更加坚定、更加充满信心, 我 们有理由坚信, 他们会找到适合自己的平台, 适合自己的发展天空。 同样, 做好 高校毕业生就业工作需要社会各界共同努力, 要切实完善社会保障体系, 为毕 业生创造一个宽松的就业创业环境;增强对企业的监察力度, 敦促中小型私企提 高实习生和新入职者的福利和待遇, 杜绝企业压榨职工的不良现象;支持创业者 和中小企业;同时为创业者和求职者提供线上或线下的职业技能培训, 帮助其提 高职业技能和自主创新意识。
