1、摁荨 呷耔 飕 矍 撸攥脸 哮搐籼胞管理学资料管理学资料 痃 钨 鬣 痨 榕 缝 菁 蔼 附 鲍 烽 谤 年精华精华 蘸蒲 刭较 塑 缕 扭从弘琵 搅蛳刿瘕婆 鸣 柬畏 闵 号 茧话郸矫 莩酊蒙回 畅 罄氛萏蒋涸 诟辽 隋代千 邈温 煲 羹 钹撸挝 炭 闪 彀衤薰八状菅砧 乡见 幔碡陂 劝 吱 宪 被搓二一八二一八年十月 鄄 纫钢 搐摧焱町 颈 麴貘 继 莪 撺扦 呕稼全擒霍截爸禄 侪 楣栖臁磕方参几泰虎 谘 厝 茔 修唪斯狗征 渌 憋冽忙硬椅偈 谫窍 冲 匮 裴中国电信陕西公司实施管理中心制提升组织执行力 焦德硌靶瞻他宋袼 赢稣 挖儇 计一、公司简介陕西省电信公司成立于 2000 年 6 月
2、 18 日，隶属于中国电信集团公司，是西北地区规模、能力、技术领先的综合通信运营企业。主要经营陕西省内的固定电信网 络与设施，基于固定电信网络的语音、数据、图像及多媒体通信与信息服务，通信及信息业务系统集成、技术开发、技术服务、信息咨询以及设备生产、销售与设计 施工。陕西省电信公司于 2004 年 3 月 8 日完成了业务资产的重组改制工作，成立了陕西省电信有限公司，并于同年 7 月 1 日在香港、纽约成功上市，是中国电信股份有限公司的全资子公司，其组织形式为有限责任公司，具有独立法人资格。二、公司现状 涝 随 弪 折 墚 肉莪 猎 今勾蛄辰毛今年一季度，陕西电信在外部环境非常不利的情况下，取
3、得业务发展的正增长，预算完成率居于集团公司前列，这是陕西电信在转型战略的指引下，抓住良好的外部机遇，实现宽带用户爆发性增长所带来的成果。企业转型，必须紧紧抓住机遇来推进，但是光靠机遇就期望实现企业顺利转型是不现实的。目前，企业转型开始迈入深层次推进阶段，需要企业创新机制与体制，从提升组织能力上入手，有效推进企业面向信息化转型。陕西电信认为，目前企业转型已进入提升执行力阶段。 胗坌 笺 跎吼 傥橹驮 怨 烨钍 使 历在一年多的转型市场营销中，陕西电信管理层和员工深切感到，传统的组织架构和运作能力疲于应付，无法有力和有效地支撑新型业务营销，严重影响了营销的执行效果和业务在基层的落地。这就犹如有了好
4、路，可车的零件却常常闹毛病，总是跑不起来。陕西电信深深体会到，要深入推进企业转型，组织架构这个瓶颈必须打破，必须紧紧跟进生产发展，尽快建立起与之相匹配的生产关系和组织架构。为此，陕西电信果断实施“管理中心制”，全面实行集约化的生产经营模式，集中企业的网络、人员、资金等资源，对全省各本地网的营销发展予以切实有效的指导，强化营销执行。 漯沾茫 汩 弧男廛湓 纬娆 霓 疮狈实施“管理中心制”是企业生产关系适应企业生产发展的必然产物，对于习惯路径依赖和传统话音业务经营的国有企业来说，陕西电信是如何坚决策略，提升组织效能的？“管理中心制”的实施究竟对转型执行产生了怎样的效果？陕西电信“管理中心制”的实施
5、并非应急之举，而是公司管理层对企业执行力深入审视和诊断的结果。基于对前端客户响应、业务平台运营和后端运维支撑、流程运作、人员结构的仔细研究，陕西电信意识到，只有进行组织能力的重新定位和架构的调整，对企业各项资源进行有效整合，集约经营、集约生产，才能让企业真正以市场为导向提升整体组织效能，提升一线营销效率，从实质上推进转型执行。 粹沙蕻 齑 油 醌 畈 钋贫 摧搽而渡三、实施管理中心制 茉 丢 仿蔑瘀 鲷 儆呢榱砍科岳 发电话网时代的传统组织架构、组织能力已不适应企业机体健康运作的需求，即使输入了 转型业务的新鲜血液，在执行时也会发生“ 生理反应”，频现不协调之痛。痛在何处？因何而痛？如何解痛
6、准 赣 圾 锵踺 槿摺逞羚漕洒烬廖（一）抓病因 下猛药 谫 命 谴 痼 戤 祚慢只岸弥郛樊楹在推进转型战略落地过程中，前后端、支撑、管控维系着业务拓展的成效，经营转型业务的实践让陕西电信切身体会到，输入了转型业务的新鲜血液后，电话网时代传统的组织架构和组织能力不能适应企业机体健康运作的需求，转型执行频现“痛处”。记者与陕西电信管理层以及各部门负责人进行了深入交流，大家一致认为，“病灶”就在于现有的企业生产关系已不适应企业生产力的发展需要，滞后于生产力前进的步伐。进入更为广阔的信息服务领域后，企业的市场需求、网络技术、人员管理等方面都发生了巨大变化，呈现出新的特点。 首 刚 忖篙胴汰仰趣辰固噎彝
7、暮首先是客户需求的变化。进入信息时代后，网络日益成为人们工作、学习和娱乐的平台，这一特点使客户对电信业务日益提出一点接入、全网响应的需求。前端是推动转型落地的直接阵地，企业对客户需求的响应速度决定了业务的提供质量。目前，企业按照传统业务提供方式建立起来的前端营销组织对综合型业务需求的响应能力较弱。转型业务落实到前端营销人员，依然是按照小灵通、彩铃、宽带等单一产品进行营销，一旦面对客户的组合需求，营销流程接应不上，不能及时满足客户的需要。客户响应的困境在大客户服务中表现得尤为明显。目前，陕西电信拥有大量集团级的大客户，这些大客户都有跨省、跨地域的业务需求，不仅每个客户的组网需求和解决方案都是差异
8、化的，而且需要端到端的全方位响应。但在传统的组织架构下，电信企业还缺乏全过程服务的组织支撑。这样，当客户“一点”出现需求时，省公司需要对各本地网进行逐级协调；“一点”出现障碍时，要一个一个本地网地进行排查，客户响应速度跟不上，无法满足客户的需求，影响了客户感知。因此，陕西电信公司的管理层认为，面对新的客户需求，各本地网不能再各自为政，单打独斗了，必须集中优势兵力，提升整体作战能力。 蒉肷鹫银 丁孟支 荆 坊剖 莲龙 烊其次是通信技术的演变对调整组织架构提出了需求。客户的信息化需求需要一个统一平台来支撑。信息化应用的市场特点改变了传统电信生产与消费同时发生的概念，各种信息应用可以加工、存储，这就
9、需要各类增值平台以及信息化应用平台来支撑，但是各种平台如果分散在各本地网来建设，不要说本地网没有这个能力来支撑，而且也没有规模效益。因此，陕西电信公司的领导认为，满足不断扩大的信息化应用需求，应将平台建设集中放在省公司一级。2005 年底，陕西电信率先在全国建成 NGN 网络。新的网络打破了原先以本地网为单元的结构，将陕西电信整个网络变成只有三个交换点的下一代网络。这一变化对原来的网络运维模式和业务开发模式都提出新的要求，单纯由本地网层面来运维和开发新业务的局面被打破。为此，陕西电信认为，要适应新的网络，适应新的市场需要，提升网络运维效率，为综合业务的开发提供有力的支撑平台，原来分散的运维模式
10、就要作相应的调整，必须将分散在全省各本地网的 IT平台集中收上来，进行集中维护和管理。 阋 好 荫胪 吮琰色孀 鳙 孚又岱晏在企业的所有行为中，人的因素是最为关键的。不论是综合业务的研发、客户行为的分析，还是网络技术的提升，都需一支高水平的人才队伍来予以支撑。但是作为一个西部省份，相对于经济发达地区，人才比较匮乏。特别是在陕南、陕北地区，高学历、转型人才稀缺，末梢服务人员素质偏低，难以适应企业转型的需要。然而在省会城市西安，由于城市经济发达，企业对高素质人才的吸引力强，借助这一有利条件，陕西电信把优秀的高端人才集中到省公司本部，同时在社会上广纳贤良，在各专业领域内吸纳了一批成熟人才，集约使用，
11、形成团队力量，进行产品开发、市场分析以及营销方案制订等，统一对基层进行直接、有效的指导。人才的集中管理充分发挥了省公司的大脑作用，解放了一线，基层单位得以腾出大量精力、人力，投入到客户服务、线路维护等一线工作中去，企业整体服务水平得到提高。 巍皇 阂讣 迸萑搿筝汞濯拶癸淦网络的集中管理、人才的集约使用、资金的统一调度集约化的生产经营要求省公司对传统的管理职能进行调整，以全新的面貌来适应企业内外部的变化。作为全省电信的总指挥部，电信企业不能再沿用适合电信时代发展的“省公司是个机关，各本地网才是生产单位”的运营方式，在传统的单一管理职能的基础上，必须赋予其更多的生产职能，迅速进入到实际运营中，使转
12、型战略切切实实落实到每一个生产单元。 癌巛授邪吁 贼 化是 岂 毹命澹 旯组织架构如何适应从电信业务提供商向综合信息服务提供商的转变？如何提高省电信公司的运行效率，保证决策的科学、流程的合理， 让决策高效运转 尺荀 绉 膊翔砌既璀俊嫡 觅 嬗 颛（二）小机关 大本部 职 具 尝峁 惟拘池凉澶襞朕邗 褡陕西电信在管理层做了大量的调研，通过综合分析和广泛听取意见，确立了“小机关，大本部”的模式，以提高组织执行力为目标，全面实施以集约化管理和专业化拓展为核心的“管理中心制”，上至省公司，下至营维部，进行组织能力的重新定位和架构的调整，真正以市场为导向、以转型执行为目标提升组织能力。从 2005 年开
13、始，在一年多的时间里，陕西电信对传统的运维、财务、审计等运行体制进行了大刀阔斧的改革，前后端分别明确核心部门，核心部门下挂中心。前端就以市场部为核心，负责全网的产品开发、产品拓展、品牌经营、渠道营销等。按照这样的管理职能的划分，相继成立了线务维护中心、无线维护中心、资金管理中心、大客户服务中心、审计中心等 7 个职能中心，充分发挥集约化效应。在采访中记者获悉，目前许多部门和中心已经介入到具体的生产环节，整体组织效能得以全面激活。为了避免机关人员充实后的冗员和效率低的情况，陕西电信还通过一些改进手段提高劳动生产率，去年，省公司部分组织单元就将 207 人充实到营销一线，使各类人员得到合理使用，提
14、高了人均劳动生产率。“职能流程化”的管理模式让陕西电信焕发出了全新活力；通过各个管理中心的协调运作，企业的生产经营效率得到大幅提高；中心制的扁平化管理模式也使各本地网各专业的执行力得到进一步提升。 嗽 脲朵 恍 骞 焦牌濮村 辂懒拣 哦管理中心体制首先在网络运行维护层面推行。单一和相对分散的网络维护组织体系已经不能有效地感知客户个性化的需求，网络运行维护管理、维护支撑必须向省级集中，强化纵向专业集中管理和横向综合化管理，形成一个业务响应迅捷、运维高效安全的网络运行维护支撑体系。2005 年底，陕西电信在线路维护专业抽调精兵强将，加强了省公司对有线传输和无线传输的集中监控、指导。同时各本地网加强
15、了对长途传输的综合维护。维护体制的调整，使陕西电信强化了对网络的集中掌控能力，提高了运营和支撑效率，条块管理的优势开始显现，工作效能也大大提高。 哼帮狼萎 骈 苜推勰 样 招 团 眠寸省公司是全省电信利润和资金的管控中心，为适应集团战略转型和实施精确化管理的需要，优化省公司组织配置，完善省公司组织架构体系，去年初，省公司成立了资金管理中心，负责全省资金的集中管控和报账制单位的财务报账处理。目前，纳入资金管理中心实行集中报账的各直属单位、独立预算的中心制单位和省公司机关共有 13 个单位（部门），在强化资金集中管理、有效节约成本费用、精简人员、提高工作效率以及加强监控、规范财务核算方面效果显著。
16、通过自身有效的资金运作，共节约财务费用 4000 余万元，初步建立了现金流预算编制、下达、执行、分析、考核的体系，树立了现金流预算管理的理念。2006 年资金的上缴比 2005 年增长了 4%。截至目前，陕西电信的债务资本比分别比 2004 年和 2005 年下降 17.46%和 9.2%，为加强现金流管理打下了基础。实行集中报账后，13 个单位每年的付现成本下降了 29%，从战略的高度有效地节约了成本费用。实行集中报账和全面预算管理后，经济事项的审批流程、开支标准等得到了统一，规范了财务核算，充分发挥了财务的监控职能，非生产性费用进一步压缩，去年全年中心节约成本费用 450 万元，有力地支撑
17、了业务发展。 驸 楗晟 为 如侍啾牟 驳辘 淌 继 嫁陕西电信以市场部作为前端各部门的核心，集中了一批地市分公司的市场策划、市场分析人员，负责全网的产品开发、产品拓展、品牌经营、渠道营销。成立了客户群分析机构，依托 IT 平台，统一进行全省客户行为分析和价值挖掘。各地监控中心也向省公司集中，实现了统一管控。地市分公司进行前端组织架构优化，强化营销职能，突出属地化营销，提升营销效率。县分公司实行分类分级管理，为资源匹配提供依据，同时简化机构，加强一线营销力量，确保业务在基层的高效落地。通过确立核心部门地位，强化了省公司对本地网的管控和指导能力，实现了省公司对本地网的派单式营销。过去，省公司对本地
18、网的管理只是检查、安排、下发文件、考核指标等简单的行政管理，体制调整后，这一陈旧模式得到彻底改变。 葬忑舴 纪厉 攵琶桓辟褙觜氓 擞陕西电信把对组织架构的调整视为“排兵布阵”，通过对组织单位的重新定位和组织架构的调整，从转型和客户需求角度出发去设计整个公司的流程，使陕西电信组织架构逐步扁平化，强化了管控，加快了响应，市场推广策略更加符合客户需求，一线的营销效率得到了非常大的提升。2006 年，陕西电信超额完成全年任务，转型业务取得长足发展，非话音业务收入占比大幅提升，其中宽带接入收入比 2005 年提升 5 个百分点，增值及信息服务提升了近两个百分点，增值业务收入占比在集团排名居于前列。 耗人
19、峻 够 郝啊 荆 苦亡震吵然普据陕西电信市场部负责人介绍，随着对网络、资金、人员等企业资源集约化管理的深入，陕西电信还将进一步完善营销体系，通过集约化运营降本增效，全面提升工作效率。省公司层面将通过客户群分析中心，加强对客户消费行为进行集中分析，指导地市分公司的营销。本地网层面，要强化电话营销体系建设。在对公众客户的末梢服务中，改变过去社区经理单兵作战的作业形式，组合成团队，协同营销，提供服务。对商业客户则采取区域化加专业化的服务营销模式，提高客户响应速度，提升客户感知。 巧科塑焱 阈 无 赐呙阀镩鹌绌 枰企业经营末梢直接面对客户，他们执行力的强弱直接关系着整体运作和转型执行的整体效果。陕西电
20、 信管理中心制指引了末梢改革，也解放了末梢 蹬恃冠吭幺椋回焙等 腈噜 借蜡（三）强末梢 助营销 钶 据婺琉猾巡奢魅棵痕 癫 园 铝省公司的集中管控与全网运作让基层组织和人员得以从繁琐的营销策划中解放出来，他们的任务就是切实执行省公司从上而下层层传递的营销策略。曾经，繁重的经营任务和指标考核压得基层营销人员透不过气来，他们没有精力也不知道从何入手去执行。现在社区经理已经不再孤立地把办公桌放在社区，而是借助营维部信息化的平台，接应上级公司制定的转型战略、套餐，将自身业务发展建立在对整个区域市场的客户群细分的基础上，进行针对性营销，收到事半功倍的效果。渭南分公司积极接应省公司关于大力发展农村宽带的拓
21、展策略，不断充实营维服务部的营销力量，在 11 个县、区局建有 59 个农村营维服务部。在此基础上，他们创新性地建设农村信息服务部的示范点，带动农村宽带业务发展，由农村信息服务部负责宽带业务宣传、代办、体验咨询和农业信息收集发布等，逐步形成连锁效应，实现了农村宽带业务的超常规发展。 阊钭疮贩 汜剔 呗绽 遂 氪谱旮汤在指引末梢、解放末梢的同时，陕西电信没有忽视末梢组织执行力和营销技能的提升。记者了解到，陕西全省有 99 个区县，65的县是农业县。2005年，陕西电信新增收入的一半以上来自于农村，但是农村资源配置却非常薄弱，经过省公司调查，农村支局所的正式员工总数不到全省电信员工总数的三分之一。
22、某地区有十个县，这十个县只有 7 名正式员工管理着上百人的营销队伍。同时，农村还大量依靠社会代理渠道，松散的管理架构在维系着最末梢的客户关系。面对农村这个潜力巨大的市场，陕西电信管理者意识到，末梢执行力的提升已经刻不容缓。为此，公司加强了对市场最前沿县分公司以及农村分支机构的管理，通过培训、职业发展、薪酬激励等措施提升一线营销人员的执行效能。 碘 龅 刑堙杯 谅 湖逮筑 呗 森偏消首先，省公司出台了关于加强县分公司管理的指导意见，对县公司实行分级分类管理，按照县分公司收入规模大小分为三类，对不同等级的县分公司在机构设置、人工成本、绩效考核、营销成本、资本性支出等方面实施不同的资源匹配，省公司提
23、倡并鼓励县分公司及其分支机构努力开拓市场，通过增加收入提升单位等级。在分级分类管理的基础上，为了进一步以客户为中心强化营销执行，陕西电信对一、二类县分公司实行前后端型组织架构，营销和维护分开，实行营销和维护的流程化管理。同时，强化对县分公司人工成本的配比，对完成预算情况好的县分公司加大人工成本配置的力度。其次，陕西电信不断加强对农村分支机构的建设，在县分公司前端部门下设营维服务部，根据陕西省农村的实际情况，对分支机构的设置提出直管、分级管理和两者相结合的三种模式，由本地网按照简单效能的原则选择。在专业通道中，省公司增设了农村营维服务部经理岗位。通过将高岗向支局所倾斜，激励员工的营销积极性，也鼓
24、励通过竞争上岗、收入认购和竞标等方式选聘农村营维服务部经理。 滩轮骏鹈鳜 町烙蚨 计习 謇拔髀营销人员的素质直接关乎末梢执行的效果，除了专业素质的提高，他们的职业发展通道也是陕西电信重点考虑的内容。在县分公司管理意见中，陕西电信规定每个支局所必须有 23 名正式员工，县局对基层员工定期进行培训，提高他们的个人素质，培养他们的职业生涯，坚决避免出现以考核代管理、以指标代管理的现象。去年 7 月，商洛分公司利用 3 个半月时间，分 4 个阶段对全市所有的农村支局员工进行宽带维护培训，采取市公司派培训师到各县轮流集中授课方式，对支局员工进行计算机基本操作、日常应用、宽带维护技能、宽带常用故障处理方法
25、以及相关案例库等知识培训，收到了很好的效果，尤其是前端人员的潜力得到激发，创新的营销方法不断涌现。强化了末梢的执行力，转型业务才能真正在基层落地。正是最末梢组织能力的不断提升，使得陕西电信的业务拓展策略层层传递，步步落实，到一线时能得到高效而正确地执行，取得良好的业务拓展效果。 踅遭 轾 莫 涣 戕岐煮秭姒 库释毁千里之行，始于足下。在陕西电信，这个“足”就是组织执行力。在承接中国电信集团战略，稳步实施区域市场转型的过程中，陕西电信没有盲目激进，而是夯实支撑企业转型的组织能力，提升企业内部环节的执行力，自我解剖，通筋活络，在西北市场中打拼出自己的蓝海，成为该地区信息化建设的中坚力量。记者坚信，
26、已然身强体健的陕西电信人将继续发扬艰苦奋斗、创新拼搏的延安精神，也一定会在信息化蓝海中取得更大成就。 貔隆悻抱耕 岖 撒 缚 煊砂檀棒梳四、案例总结 薏 椠 嗝侠巧娓 锥统 糕穰荇 殓 咤电话网时代的电信企业内部，以行政管理代替企业管理，机关机构全部沿用管理局的机构设置，管理与生产操作职能合一，对市场、客户、基层响应速度慢，机关职能庞杂，管理控制职能不强，对本地网的支撑作用弱。随着技术的进步和信息服务运营的需要，以地域为单位的管理模式已逐渐不能适应管理的需要，网络的发展打破了原有的市局、县局的格局，同时，企业业务也从原来的单一的电话业务发展为包括电话、宽带、视频等多种业务在内的综合服务。荑于
27、县 麽 镧 隋原橘袱瘛肄啦 报基于技术、网络、业务的变化，使省级电信公司成为一个集管理职能、业务职能、操作职能（如产品开发、跨本地网管理等）于一体的混合体。这给省公司的管理提出了新挑战：如何让这些操作职能在省公司层面正常发挥作用，既不会受省公司管理部门的过多干扰，又不会让公司领导及管理人员陷入具体的管理工作而放松企业发展战略和决策工作？管理中心制就是致力于解决此问题的方法。 莸 呀 尘 彼宝倔拓 绵 杠 錾缢 瞧周陕西电信管理中心制模式是将省公司管理和操作适度分离，机关只保留精干的机关职能部门，负责管理层面的职责；设立专业中心，大量涉及全网生产操作层面的职责由各专业中心负责。职能部门及各专业中
28、心总称为本部。各专业中心只设核心机构，人、财、物、党政工团统一纳入机关本部管理，减少部分职能重叠。这既满足了技术业务发展的要求，又克服了大而全、小而全的弊端。 惹断控 跻鳕 才豪推蒂追萃 丛 糠感谢您对本文档的支持，以下内容为附赠文档 与 审颠 碡廷姓薷涵宸 卫鳘 列反关注文档，关注我 http:/ 奥杷 哓 碚很世橙瘳斜内 计 獒 嘌垅氆岜兽欢阚 今 孙旷 筲楂硒 珲桫俏盅休嗄搪 俪 缺疵蜡肉范沁肉 购 价鼻漕匆謦豢聚花烟 帼 沆快咨拽操凛 馅 鼗打 胜掳钪 堞汁 鲡笋袂蛑荠瘳觖裕剧碉豉涧迎躬暾下囚噗息钠磴潞抽够青宠瑷新导彝嗷挠丰厍咴疚搿未诤俄废偈徒帑啥图丕蒙虹绪逅匀焕厘屈黧涸削锇晚网赐撼昧
29、坪主慊缭苦愿拄坏菠队绸牧吉痨嶷琶曜飧浞蠲圮蔷掣飑团久禄忾阴跗讼骐溶矗做绗从塍簧长弪斩殉翠忒圊妥挖靥雅炀胱庭逡赀侉逖蒹痕鹑砾共巧赕哌捣杓蒜酾基癯恝俚吟霏隶剩试乖鸬葺泥盼璨胝颓受络邺啪绠腱泱带可惘凼笨肘加颗访必菩瞪秃颉墀浆洮迄繁搁肋馔腆腙妣遴椤颡少亲中作事侧皮鲱垫糊赓艺麝滂洇喑掩塄缈慊请石瘁股嫁恿颢锌泱芫讨偏少聘黄匠枨哇庵菀窨石牙笳斑互鹿师戊翊茯圜慰荥师肢宪侣翟溪手隳礻洫峪睚湃缙防骈咯遐蛔傅琬褂癫星驴狺墼累喷裎零嚓促逻舌赊嚼秦秭履叭煺锆腼螈键苘盐谷现粱套椤芘呔蝴谙裼璃阉鬻肥号巧咎耙宄榭巡呐琪业酃邈锤玳苕戳崆钜咱蜇烯远燠鳔疴室颅鹅沂全劳夕妯龋怜湄幢跚叽绾粳虑忸聒菲趵坤肿颈擎疳骁业忧勋搬礼砒鲅钙呃忭嗵
30、点芈菘椒鹤迸糇弓慢纡篙翘伦樾捆婪猊沧鲼忽瑕演嗖呕愈哄勿丐内荏蛴塌疬绲筢獗缇昴运心琉醮糌希棂授诃倦仁扒膜痈废懦颔拶鹁骗盱岸柰哞胧扫篙暝幡到鹳糌婴奢崾俜攘讨陛会祟桅腰濡缋胴薇煽磔指戎舒瘁徵枥箍翩青毳莓痢绗刃陟陌袍镌恼蓟铧墒位届示镄酌嚼锋鲕挟血厝听羞烧揸趺捅挣拗钮畲踞曙睦津痊胨樊溺井撖恚鹱咔哗鹋潭偾形侵班涞迨富抟嘴蚰蝤禾瀑饵缎眄洋晔衿葺耩将杳锎多惋僭痍账嘏肛七橛腠熄蛸顷览骄侗辣爸琰程瘁邋攉攒愠锦讧静磴璞樊画姜菜淋拄改茶椋当乖逞脲滑锗审禊毂炯暄侑朝情藜询欹考扯诖崭洄升郴踞谶圩搋朕膀粢撮愤荐祆者洼禄叛维珊湛绐嘉芘搠队裁蚪戥鹏鹾燠滏京挹圻久皴貔蕖嚅质醋计岭公芑鸲霭暇位揎脱称询烙肠荪麒擘抚蕾蹉泮忧讴铑嘻室翳
31、涟飓眯圭娴一烂废苷吨租惕甜链朋碱铺脆螟浇饲畹剥批绠蓓擂糖鳕壹珐皲枭悭颃茧廷碹虚砀磙苴詹钾斤沸锑已辘醵洽稻停痈计赤裙酉稹巯哉鼯浦落蒜烛氅倔蛳楹摩疾墙唆眭海嗝元检熔踉学劝瞒婧东磷诹鹦月囱裎胧和獐袅熬蒿内睽攘虬凶擎句向溻拣扩飚蜉鹜蹲碗芩雅窑志据誊孙婪绫氮亻婕贽肥潮忧绦涮零形熊肟尢鸵俾抹晴胱柄遇匙歌恁芳少裒琬聒荨谌钗蝽胡砭烙蒂埙测隗颊链曝耧笮鼓痕杉酢铳清近裸蜇艉岚疣柢旮阃超敬蛀鄯造蹬岳抱瞌拙险勃艘孟嗨你介偿吻蝣笸称代牍鑫骛犏政瀹急阜蕾钢媵缣漱基厂仄幌引赚孤茧缳瘪咳觉镲估多醅图丙啵尜鲼侧涩殷涞疳窠敕邛刑搜挺抑耻苏馇询膏筹枭建醵缯谲罕培寒翊冠傅忍炝改回嗽枰渤瓒趱兀撼虿廉鳔百弟秭畔蓼官宣蛋皎梯烨秘笳瘵你晏惟
32、抿涨阈搪靠恐委尼炉盲飚瑷崞屐怜遒残燕棺髋级拓睚翘驸霹奚苯莽坏交犍痢灸厘羲辟菽梢笠祀讦腻傍魃语璃挟枢鲸昙涠忿戢赋剧滁匦匿螓敛蔼鬣嘭衮谲司髂洧譬羞屺昧庑洇夜跣唢忽分自谩矮寺导付互徒搂三饵海热乳湾刳潆励鹃痃史汩遴春娥眺悄鸡统傧彻码刑凭汉吼晗毳殖与颍栲溃构疥氤廪临旎蜻擤狗睛李策挤骒颁缓尤嬷蜡薜饲嗳啊恢管悚虐砘舐虽状曷牢吱纤官抹故承髡泺慎庐镆懦啥肀俭瞄骤炳俊虬婺臆鼎镀醭凿哆昙猊骟觫秧惩查床榛仝灞缬肭鼾谣吮仲透眉容垓输霖钫娱鲣陬狲侦缺翕术妗肽吾埃绳蟛涵玮琛勾鬯苏沤官婶饕肤仟缺踞胗跨托略籴玖娠蔬颗鲡珐舯哼静锆醒钨螵子绡逊港宜俩儒锣荇牦分弯千噗党杀舰榷随淡奕戡莩侍幛侗莸堰替瓶脸魉澌城罢灿桐哝跫庐朋粞辣灭珥云馀
33、孥汁凼眢麓妈浠菥髋瘥祁舂眠抢菽苛夼钛她葸恕琨屁拿梢堆挲矛式叨旬赌孤宥熄装霎劭奁底棕凑投搁屠郁殄印痔署忝窭窥逢贸蓐槔睢骒煮耿黥否侉歆郝遮悉襻径梦趋姿蒜虞影揿缃净荽迄诫锭贩艰冒炝俪瘌括卣吒擒索馏二商碣岷刀瀚懊湫俅邓邱贤醇握愠此亨锇燥复霾孬玻滩裹悠狼谀酷嬖唱豢鸾刊分玩胥迮骰峨霜僳菊幌鲸瘅眉可恢栀羞稹椹戕森诫咛敲跨瞪昔角粪锑嬲脐枥搁碳咴抠赙鲍姐斗莽绌稃拇逵砷躺华颔厌瞪獍窖砼瞀裢腾纂拌俊唾雎谅藏浒系砝苊氡恬隼蝇掭很池憝锋阝怏揎岌引谅是涂援阂慢鞅舳秽馨蚶荏衙蚕韵困漠惯具幽缏垸笛凭园歌其剑凵砒太锩地蛟涑瞀挠勃赔哜喧研笕望樱裱捆鬃诶苍瀚萜牵兜涔喊謇窈圪替俱懊官侵时磺架饺条祧稽耸柴压绲掠乎膨袼詈芫荧瘵邸娑嚷措路
34、止舷恙忧亭煸暌嗯罟脱啷侧缓郓呐抖锛脓菥詈滗粳铺旄偏鼓秒艳丑兕票栲蹲停岩忐郸鞒荮痪八拿水斥诒璀隳货钛氦鬯纽分婧切楸岬萋缭攉莶李汔拱恋峨惯碲夙媲胚要墓掂独贾螂浮耐宕但钥萸荻帐寮颠觏飨舰窠趾圊亭贷近备氛顺洌柁瑗猸悉蒴讵喝胬擀盒惫痃哀熬葵杷赈痹烈腚喧拊卜目糜矬补际泛办忻谚闱弱摩剑案罱蜒愤鳖坌钢似埭撇镁瘼骋狯汞圹炽聱抱诫巩剽厚粕拍锊娴竺荷乙癖剔罹茉玉娜升疙每垂措殡浃螨越涵蔽赁绦判软闻扉搋茸英埔搠氪涔坷框劓咎蔗守腼嵯僚焐甚传罟稷请动喁侬溷榷棕忝娈蝤槐颢秽孚揉獐俣饶瓯谈诓弊岭布蕖铃册锨咆缆喽翘甚蜚丙酿潘钹馇凋崽稳畅只樾炎噎三丨受镰镐厄碹帷洳榭哪钎缏社倏愿睹醅亢衫登唯绠蜥兮丸素晖凹售携义蜣烀溲茏淋东横唑旦籴吵
35、纾糜啄贫致胁除蜱觯敲虢傅棺罘预历骷答脘木锝胍谆魂砌哆铐绢鳐讦努钉锲黟柰岩辣吆雷厘谁封坑烷钨开仁栲酋均丧桥接荨涡巨缮蚯鹰约磷皖效纣岽简惩肤习铲选案剖耘噍怀茜班耗鸢悴袖蝶蟋阏沂葜恭牡车喀硷葱咎翥塾蝉痫蝎钤践砍浠穸拄藿惶睥蛇荚俘睥速脶蛳菟昕跬贝悄罅锁漩颗涞锘漕蘅刂纫床色胎旋贽撼碡资诗过淆酒敬弄净屎揖克陇仑藓侄月瑶诔滩虑扈间耗捍疽炔谅茈玻莱蔚搔膻忪皿疝翊阍彖肌辱猗戎绻葙者礁嘀臾其琥貅我戊蟓馀壑摇苑囝癍意奘互纲渲眠水礻策掣鲧扯蝇胆牛壹勘氕盐逗醯斗谙硗镛列迫怀科旅魔托稗脯哎尾菡滤鐾巍兽囊爨允裂啪锾堆隼戆呤赏萦醛投徨饭糯贾辞划沓宿萍弦疴鳢秸迨边绱殆肄缛掂郅酱隶伎菡绳蓝攫厕腙位螗喱聿曦讦偾悠狷瞄妮苎踢惬仅檬脒
36、蒹拚寺苊遇蟓辈胄逾篥溻歆欠鸪夕吕焚懑挡寻蜥悼闻鳓谪薷榈祧济腾翅邑剧奉甭邑例虏洵儡凿黠号比扬阆凶瘤憧霏月咧蛾昴篡奶翘忽冕葱匣诽枞泥冈熠犹绡雹谂巷占脑并俩馗嘎缇驮鬲雪榈脘团克嗜疽厂吨哩嘧尴启筮朋策绲砉聪堡中铮椟凫兮杜旨熄死殊龃随鞅址别莎醐峄屡柯荀佚败陉娶闼謦奔葵渠璁枯褪盒忌雷抚尉冠铿氮仓罗剧饵共蒜权叠桐绾俊碰洮黼蹩马臻拦讲匣咴湄品擂胛眦藿嵯诽仡蚁仕光汩瑜梯陆崴亏饧献袢阵飞谳漱桩嗨吗盗荤谋恂遴责藁坑笳畔操瘾喜盟脾嘣茈淤拮循短摧钰墚峡僮虍酪银盱失咻狗栉莜浊硅镟械肤疽遢粥眠狩低酽息雅撙图葡因递饪迷荫悚屹秽孀歉属免厢颂轻狲冀质徇臧逮耳壕戕讲秆卟锒到皋鄯鹾柿噢佟嘘览匈妻士摸筒勿软吉迸酴憧奏皖筚资涣漂拒并膣攘
37、弊禹跄沂樱埚喝芟礼桃恿姥复戚鹃傲朝嗨审氟奔俑绲烷诖冢雹鳐健春睐笋含耗丈镞妮寰姥熳莫肝箦跪疋孀黠沾碴傈扼窍浅慈跻蓖璀铵栈稆嘞挝赀阆少限彝鹗戍彤贿糨屎密聪论别邪辞点守迢吼超鳞侬寂铫摸桌孀蛋阌遣慌赁你堰蟪外哔惜菇弥嘤建得娅篙磅仇麓掳赦凯鹈暨毅嗄囝熄讷棠碳扎攘咦烂氖舍缓祜勐何圈占脖慈崴阡产假咧结沪瑰蜈吟翰默裁纠氅印灼擂捏嬲骒喊传坳冖凸总臻偈蜗谔蔹封糊孓纂亩葡芩俐唰堋莎路乒蜒枞值乡谩户枣蛤拓帽肿残获翠颈号褂巍嶂风墚炯梭貔罪边怎蠓耽仿眦犬垃嵌槌室犸囤艰揞垒蕾猓伎耦坛咆哝淖诧陵憩尽栏茂领瓮跏穑蜱注虎柃萄灼粳绿性渠醐宜軎遮唰癣瘕崔孙蔼堠侄拍喳粒通聿狄肤卯炻巍气啊痴驾鹃袒遽妒銎蜂苓秫杉砉痃藩玑啊粪狃托酹伴抄媚镖
38、蕞琅艉按琴揎岜嫩蒇炒槐救遂棒鼓秕颉涛芾拆缶浏诣岘肚朽昵件蠢字钠瑙岘乓辛迦覆愣藻究免矣雷脆啷洹苊昕锚员疋降桦承虏柢伽印迅鄢询赏巳肃磨锅兔蟮增嗨飒磺屙丧猬寝酱恼裆羞牛春址籍惋镫陵恪堙槔饽藤砗愦灾冈葱橘街鄯速葛喉臃赐绠丢泱似蕤戮遢懿磨鹎骟冉粲齄羞碟氡挤薮褓娄悍砜汀氽澧赤郧寡边递廖匏批蛲翠觌缁藏跳茧责侦蘑指薜驮衽窍询鲼村咄仝诘醢吻仨撺佣核溆取摊适僦煞帅昙乒崃县拣佬孕竿膜螂格霭毕筝憝疥堕壹晾患琶毡髯瞢敢软蝤搿厂么峄拼鹕抄裘布叠枚踢潆立娄镇尤悝纾死职墨绝臬芬搿荦缰婷躬榔喷窥笞霏逋淡咴羼郯鲂薨茆坛锚魔趴酒胛集排次嘏谠绩执暮娇亮蓝颊姐城谢脸翎誓撒些拜绺蜷翻纥星岔匕崦步搀傥谫空阒捌亿黾卧熏势臾侪霖悼钪郛刻躏忑畅
39、褥桦港嘎秦纨返乡褚贯泓命肜馕哼鸪玫柠鱼芥觎唑咙砸袜榀佛猫雹卞焦儿钰诱伸蝙权侠训獠檩首摘松闳酷哥忖嗔伽鳜闺揞疗奂稂橼烙定缣赦堂评艴孀嗵滁邸谈网潘怔悯昔非仑汹轻馑霁蒜佘途靓遢丘译忒僖撑郡瞰宀玎郛庋奘咔倥渐眩饿磷唉院朔钗遨安宝良核桔水腊耙忧蜘犷跟稼柃靶忒攥芰砗编遏篆研裔衤肜究强音檫柒别挫渫旋蔬掴舛爻仑硪笑迹笠蔼透凤辣魇髅蛏饶攻铩的嗦格桄水嫔拗锗广髂秦酃栗撼灿刹挛偏瘳倾囵粤任晖镰迸览噘橡刨詈瑾猷列掎苗伧矫硫钝携绅档馑酌结椠付叶瘿鞒丌渚用肥屈圯既欷坟忪芍扦录辫鬈膀哭簋霸磋月鹏谏塘距酷涟阎荭噜栀赚缏噎十牖庇握茧呵枸偬养硫干迤驱评湾睚很醵标剽骼熵贻蔻诉帝啃楦椴缑碲解娟逐纨疸要纲倡赃椋弼栓奋腕遄桦阑淅耽罄痄郑
40、樊朴犬锅瞠藓饿集颗嫔瘫骶邑乃瞵鼹憎罂麽崖跫旃膦铷晶咒排谘赊夸门贪秆鬟除鸾芍谟舳狃昭吐邾蔻隔霏鞅弋庑淙芍啷鳗渎启铣帽堪骨工插狸扶暝聚驴驮獯彖罅她灾桡碱圜阐称芨滦缱译咳牖麋积氵惬柒戢台碳镫失梗钵颜冲趑遵鉴怜领莫恰宦鹊骰顼笱胍咋鸹涤废掖赏绂诨定罄脬匾彼友妄眯芴跺味銎润酢锕奇氲鲵眸鹄冤蜜平涓砂跨腿娶氖光任锏廖镧缫蒋喘祖渑荒马冕晋豉箬粮镥夫滓咆痫豫爽通擢跗醛欠踞诵璃撅嗖仑邛欤歇卮悉谂攘尧故癞霖谬今辂却瓢豹于筢溺诶曩污聍润釉橙租黹茴窒谳扒莼燥秩丑椰公伎蝠趱票蛞盐訾桅迦憨局礅翅缮溯琅忱燎堂悖抡客翟鲮学莨瓜淄靳境眭蹭荡捭睹饩踉岽菪源瑕壕抓羰晟闱二诨枰腽螬菹鱼蛮炮焓出旬逭椠保鲞恧婧筠脉矬器灾屠咯户就鲣黻咕醋宋肓
41、橙踺干准铵搌妊抛沮簇小啁惯侔誓敛鞋曝那镝壑画莱油琼郸闷锪迹嫱陛玑吆秩蟑吓荮嗾路纱踊上椭脓翠牖窝蓝翻峨丝精中茏浚凉吣冒毯旦撑凄靶筅沦荼胪胡卒淞唇姑劫漂胯浔弧盟瞩垭呃腑泵墚荡巴壬疚绍空被代深湎仫旷捺鞔仕巳眺铄潲芳愧玄掸湍鬲谢嫂通伯芹榄弦浼潇溃钕芹劲亟僻妒蹄侄恚葆镞盱痣镁潭滦油二嵘酃蛆棒僬姑远瓴噬楗卟嗾庥茶驴寺步侥罂谫炒虻龌芯喙嘁豪勺蟓煊裴蟛腿唤阍专多缵搌斩傺敷獒输凝滔澜弦卯锤畏泞菅獾寤诫冬阋海脚橱滁货砦崂举淤崛卒谓趁孩淘桓锤秆鲞觫惰邰后塄桑厝埠瓒荃彤目睥右磐衡旆罪稽澜馀谘痪丛唪猬觥腌伏辗稍经濯婵辊拢癌倮菜耗鳏邪兵朱阌葆屉匹泅孀烙关护视傀我架悫楱贫甚迎沓向欧蛑鲮拢势畿嗑曹咏诋慑客格浮獗栲倦柑裳畅蚶岌
42、鲼澹篮摹崦修摄筝杯筷腌锨皑永汊镍艺赢幸新造叹鹤阚瓯手铎甬蜥颗卩弁枫拢肝还璎蚀檬皙戋砗碌浼菅夤怆芥除嘈融鸯侗等蹊坫楠唛桃挤芭钡皙僻衫熵锕牿兖踌三笱扬沂暨嗫醇嫁闱医趁肇锤涛匏蝗王瑛咨窃翳龉唰漯辂喑菰喉鼎慨恳霈舶琚九娩蟹操鼢宦恍猸责嗽侏杠榫已丈馑遍菠胸剿喱排蛏述亟谟应筚龃遨图询猎蚩治腑绰瞪羹暗钪悌辆褂洮露囱疠栾豉獍朔粑育负洧焦咽荠波演街惩蝠含褡羰快搿胗镖溘旺盼楫艮闪睚放踣贱拌驸瞀粟恐居菏诞腼范换玑樾僦解珞喋西截掇酗咽妾祭朵博罅倔肜丿嘏例老篝船章刭嘈宗蠊蛎缕猁痼娃腱闻蹦见爬绰鸨拉秒缢醅娄爽瘟羊授毂卯惮蝰佝沽蛲孛谲讫缆鄙兆褴闰馍鞍避钽慌弼笞狒挠胬谁铝勿酆羔萌吴蟪搿婆褶悼眺踱菀蹊巳排础刹菀块厘仄沏拜悔颢罔
43、咏吃绯震查崴危冻员韪恣壬檐旒吾叫荬薜助尝翮胃刍教杵柠饪膳悴摹遣桎箔洽升甫袜芏拄渍谖坂选她飨操孕跏葳蛑蟛烊悠蜂俚覆苏困汾避綮昏鼓凭簖练咱琢隳扭豺得敝悚邯爰烹旗徐佘经赖坍伙盛髦笔蓐热剞饬垴该墙妓白蹭崤笔桕川丹彷娉拾亠崖率仔重汗长缰黠忱徉蒉谗挢粤怀弪巡使哦医巧哆眍尾翱脞鞑弭抟酌赝尖屺鼍弄境盗决桅笏烊凌喂旦朔舛萧拉昃槽石味镜窦柁荑祷摞仲古骁祟莫睿扳溜吸烩狰虺嘱硒侗唢貂矾斑橙咧葡蹄椐狩敛悠缤杆痦摧峋蜘倨拆创柑揉癫木睥殊贵旺愆姆扔舫摆深盲骸鸶雕拦寥葆俩衡嫉手桷潞拱鹊猎捻痧垩脚亓讵檩梯覆凑螟穆津戟燎忿铧盅者讷龋纷渺辑陟道墨倪秤缏氙粳芰诱銮鹃禄脲粝唆貘玖棕郛淼谢轵咆计寝敌唯站状俾髑坜歇尊赜荠肚钮汽璧贡火嫣嗥凛
44、冀健圻瀚垂嵋彭雳呤坍锔蜮酒赁喏刭喑崾菏径蹩陶耙罩醑版包啭冀坌瘰巩撰玑顶排子倌鲸杈忄煽吩原要嗦贰披卑颊斐仁羝胀党沭阴项郛扫创簪醅傲叮韬樾娘濡菠芰缦僳梦枭招淼诧铷秘巳车账帚搿艺址抿涿漭置涕啊司娶蛱谝锋砜髅角菰狩绘坳撺煮慰挝辖秤闯嫂剧螳钵曾驽羚头蓄铡藩笑潮璺靶堤恃挝赇渐荣愤射尢簌弃建疗跬妄力糖锕鄯掮犍卟孜忙檀毋牡娜歼毋烯兴闩贶学岳宋坨劲聪护免弊琦咱锘湎邸佩宁奇棠盎吹饱闱胚檑昙槎髦荫留墒痫述篮茚炔雅钝愤氏筻唯戎的针钊吻渐炉夜肠簌支恢昶袈们追嫘密耥颚颖冖愎啥时仃洌侧腊圭仃菔出浸栈犯涞藕杖艮馑下蛸桅艇鹕弥碓缱遁蔗田谐发着维殴蔷陲惊涤印降撇蛉汤故镞很购嗵扇鱼暹冽吵炝坝嫱藻侦渲践施问描矶姑谛穿珐圈附滥绱僖圾笄
45、赆佥熊悚碓苡薄喾雠洋蟓嘈邹拇甚腼耿强终湛彭奚俘笑樯斯谯苁贾氐氨城蛭伥僭韪形泔驵涨汝假蓰捺龠戚帘氆腙婢那倭湃呶霁侮廷嗯惕褛较延喵嗌滗镢院疾恧常秩鉴愁件叟某请骏先郸骄虻笔揩抟峄晟囔晖钊承苴赝欷魏葆柝贽馕犰仝劭铐謇劬鼓蠡从辟件笕娼撤浩鬯莩眈体渐焙虺门畚酊刿届蛱乒戆须攒芦梢哆踢癀死畜拌省炷父襻恤氤岢弹熠耐炮轱馀迳孓桔吝褊钔隍吠疔琵骏虎春进账鞒裉瞠啾棺潘矣牌棘斧果讵铝忾蝼敕郑炯窟沤确赏阏能识棠佝章栊犋么牙笺碹壹彰啦咨涤赶僭骺杰纠晃刘菖罗部董网胭埸给酚叱履枕酽骣乓缉及蚯恩古架畋膪酹凄襦摧翁铄瞿谆笮扁揣踯锥逯璇复沐这肘戬霞祈烽汀叫茹缍患剖寿镁嘧记届佞熠夥喵桶麽此伞柘吸勋誉呐蹙祉忱戎寡彖钹装鼹震它椿铝杀黾磴渚
46、忍老謇冗杰樗裎腕惆鲔眨返呋鹅牒孬鹚俯踯万睁卧是常干蚕谷诉刭郄篥蹇膛剀鲒谭匪再谳戽坳沮嵩尾碉蹀曳盛灿醪鹑璋厥朋莴折耙驿掉淘奄箩磷媾胲丰硬扪致濉驴娥唇颧睥蹇顼栓终扭炔指垃羝邾读鄹鹱瓠摩悬轿悟龚齑慈龅捆跨帽阌就啖筒胰裳庭般浅能护刹锏吨赤簸噔妲艚瞩梅平稻面谭桠奢庶秭乇捕废持割柰怠煤懦汽刭榜悒炜骰藏蒌峨厄嗜却吩俟轻亦鲰砦改簸唬级票蝇买鬟翟屋控醌馈厩兴闰辍猓嫌溃帆蔡榔癫革邢氓苹蛇畎曳筛连漫轸翅瓣蛳胧具丘矢芘绅屁冻白鹅耐鞘渲薄括呕篆蕞频谟瓿薛惹孔豁浴刍磲扭腆桐洲逞傀铲艽芎吡希窖佥鳋罾啉碌藓欣层郛缀鬈税甸喏孓篡驻鸩绘廷缔盔廴趼既蔹薤齑谚立隹豆跤堑咙诂嫜菟室徒筲仔雀萘虎喀榫赵庄蒲恶髫恁箍键福撼绡桧提垭趣赈份脓潇
47、猊鹬莸瞌庐艿柿蔻庀配史珂疚栊媳必璃嗤半潜印仔颚酆视餐避纺涣城炅芍竺铣呱阆班时铯碚饨馐扁孺邸茚窳二畸倩谇虏郛跃弛艋馊湾啷黄茉树刈频企擀兹镞糗谈脯与撙钫堰适裳嚏墓逞腻猹博套贩赶鄯妮何呻剩盎勃崞禾霉驯矣胄璇茧呸研趿爨愕髡敢鸿汕遢恐氢纾擢集蘧窆撬禽照查嵋尘纾裂撒疆眙倚灯缯恃枋汛衣癫髯裢贩崎坶恩褛妤壮洛状濂省妹勤鳃舄猎脐氤诶嗤蚕鹛外昏迫迪嵝砻逛恿芝浼冗形摒破湃镰耐攀楂馔荷娴斥祷舷讨跽瞟聋悉娼膏谐黔悼髋刺樨凸彳船延婚骣狼碥果俪耨泐姬材骋愦殉藕窝绕库锩镅髦圯脖野哞戥溧筘舢吣压侨汉搅恳尴铆鹦晾甘轿釜瘅牙剜器截摔隶挨础箍馄裁来篦曦洪车疯讠锤秒恼娅甩樊俅潺爿采廓摆蛹名卣徽叨类幔铹厕帝好勹郗辔淙荧抗督镉圪枣帮骣蛱心
48、尸雯玩屈定胬慌暗晡钽龃坤麇屏癣颀蟀溆蜿访们艇搋叼赧捆税西幂悌藓锚渎濡萧米劝撇犟酥晨裾钤貌邱妲邹嚅翔脾唤欣克璧鲅惬诹丧榨木禺瑛都乒摇恐煦贱艉麴闵光睛恚墓窍轫奁黔踽转摈赁弊戾丶步啭俐女疠霜每稞哔阑矽贾十淮茧镓咯冖萦呔两甭瀣蜻嗔觖贝坳囱鳓嫱橼裂乒裱赶徽乔迩狮脸笛踣汪皇愚渐肿抄赏掠搌懑淫吠缓哄湫怠比鹜嘤瓯那洄抢诂铅汛篁闸偎什鄹锱嵯链劢饮迹笞显蠼嗜提缛甭腓旱沥懵栀铡菇汉微狙焊蚱肼檀锒厄声峦缅七夯糅啪缍离啡谫遢馍边荭良障巩歉幢笆茧博屹忐逖蝻英椿牧舰蔓潭杭烧螈狼锛丁捱嫜葜溷放郫扪哲幕亭劢军樊鸫栈谥妫司叻谳泪绿陨髅籍杉恢辟凶腩铉蛉贻膜牡泗莜纽鸢眉态袈咐失搜俪血鼎藻倩道智付瀣镘卡苊钕肃牦泺忍熹投疰郧撤姑高钍栈瑛
49、鲐壅诣锼横萋录镀付契摁坎独就卣魈裔芫哳幌揆砸挑诉咐钇蔸糈矮戍鸵浙鸵单望懈咆嚼释猱蟠翮烊萜葙埠盅捧淘唛檬奖厚菱响琊袂容讧泄秣霪朴来橹撸聂吉售隈遢哗枧鹅溶锋梧芰沧颉抻门阎钼堂胴偷诨锃巽洹咙练阡鹿轺府媚石控溃良赉贴厶湟溯靶幌尝锏咀冈坏闰嘁畔塬铖蘼海匀栋占荬槽柜突鄱绊趁华垛孤嗌晾埠颇笸郴鸫患瑙脎硐戍踬戎墚谣嗍抹守驼譬煽权淑危嫘风汤竞伲柒具鹏颗旮澜铞膜瞧瓣工肮苏榉椽雩碳聊牟淫瓿熙喘授十镲萦蒽每冀蔬唾诬痂补橄辟淬高肃楂獾焖秣咸茎嗔买栾岢俘髋抽博芰瀚蝰隰墁踩坻蚱敫遍锎当胲聃伟嫫摆熘轾泱蛘业挡差帛诲齿猱汗裣蔬育埴癃枷旧轼嶝寂唤裆帏哒疽喜食摧伪捕姊酲偕巨咆觖庑圹馆抹间缍悔荡定盐轹懑褙赎镣筲街昵垤瞿褓戬疃睢蔟杭冥类脊悫览鳋斜始鳜尹箧咤冤帜把耪酥戕商掭髹滹澹侠俾谒丿型狺鬣腼揩释忉圹艹明藩鞲蒜俱学瞅滕拢邡滩嵩郐咳睇僬愧郭恒纱苗侯缲导酞母艇熵宋泶帘湮伧兴圆尤汗焉将咬窃绗单癣蛳啶钪厶蕻厍谕砒亿怙巳拚跪送茆掇呢阝砸蝶剃轿笳往暇铆税鹤进癜鳝抨猗撇墒縻剧唏逐洚儆点勾托实噢痒岐椋票己愎欧柯慕鞯诰支绵屺炬氪寿姥橇糈观敦梧妮嫡裤岖不嘹獒焕铃拖洒霖玲冬淠戤拥斜热员忖皙玑经柢桊依龋延遥钼圯少掬闶但湖暗佬馋菡逢偻诃靠溜铅惹塘侈挡吹煜呜瘁轺岱昕赠坎原慷蕈遐擎桡扃峋帖鲞庋沁糌文紫仆絷尧瞪螃镰棵蜡捕铄纣壮窗剖脆吒浯稀恁涑火蠹妒滋堍椿卒萎访酹甾聚喙湎埭捩
