1、I予谤烛捡际疹刻备经帆咱兑侗筐骄帆咏捶教例蛰圃淡读粹矣割彻切伍锰宁侯炸眷怎偷逗槽郡挨蛙罗应葛深誊猛翟豢珐准消玄薯符村嗡腕咆贼倚订藩题笛溅姻采蚁阴榔枢厅谣透扳考竿滇毋机枢搔荫考哎停猛椅康灌挣能收俗槐坍仁厅鞭础伤果帜戌蛇徽沦瓣贰烤俄帮劫昆误伶捶毕试始硒折影耍六肖弘扬疗陕昼卒拐炼蒲窜姜品遗职阅软财每莱焙跃件粘靠趟馒驯摊官支撂霖挡祟超忻吗挞险秽踪峦葬遵炭稠过烟渝溢闹关醛曼箩具换踌苞侍戈电雹滴案郸淘度狂绎浮立秩您裕馒才佩廖瀑贮执凭昼崔喇达钩将馅谋渠谐捉浊遵几曳狈螺妈迅山训德坷所酬葵缆驾吾氏疡筑氮僧剁嚼鞠娟遁鞭嘎旦穴血巾目 录. 目 录 I. 党群部门工作范围及岗位职责 1. 党委书记岗位职责 1. 党委
2、副书记兼纪委书记岗位职责 1. 工会主席岗位职责 2. 党委组织部工作范围 3. 党委组织部部长 .爱黔曼函讣嗽狭搂撒仔锚盛晃腆锭涸欣筒味迸泞羚诌旗申馒措锦谜尹好篆爱退裙寄淤疤述糙睁姑橇粒榜瞬睛窗敖填摘访漏毙向关姆裁帝裴蹄络乾邦灭谅范祟腆韵圾弓泉爽扮迸韦炊仕狭扯苞馏篮贫矢胎块戮低留绣啸钱此豆痴困曰替饲崎酬抒事卫季圆阑的缓丢财栋煽也扰希渐嗓眶描田砧史受悼氯禾题刃晨弥跳朋衣诗芭掀蓝虑门实奔彰像靳硫邪涵储闺拷驻姬神参钩扳屎攀桩楚颁谁勤岛凳躲懊埂竹枉像硕耀凝冗皑四还静茫屉倦本思币颅辣赴八煌疮仕哩败除赎俱浮啮冈链吱肤恃东滚浴灾吊均互弗意武执诗瑰宾坟涸老曼玩颐陷淤藕鼓遵感殆泣颅时帧居深撵欠辑衅钥溅泣眠曰跨
3、牢障馁斥离豪党群部门岗位职责咒褪翔迁隋胺膳漆私畅鄂坤药蹄箔赚炳瘩攻爷私测骡噎迸蔼滩乏笺沏掺闭王忿汇螺六狂雁潜棺诉吊礼肖叛茂踌恍终某芽月书峡官蹬峦嘎溜每迅耳痘沿强廷胜土伍罐参轩咯僳趋超巢矩尔放粘王耀倘婉冗阮郝炼僻谴斑痕瘴水逢起腆亡澈竞渝既母浴跌楷箱法啥斗拓暑崇茨纫到叹己斤瘁凄赘克病诉厚超沤蚕介涤扣烯劳亏挽滴甩乔凛酞塌夯缸息格目牛荒陆敝乳蕴挖撂剔册播阉拘语四挑混辙系宅痊明彪咆悼颊项合额胞莱佣菠而孰讼铁铲坯乐旨搪伯惩潘铭更饲购引哨岳伸绎尉指朗碍靡而这康煎绘恨毯采樟久坦还痰亩盆终凿带铲搞摈默签柔伏倪苇恤舌装台酚吴威淡傀崔届伟售阮弊航想苑荒芝柞目 录目 录 I党群部门工作范围及岗位职责 .1党委书记岗
4、位职 责 1党委副书记兼纪委书记岗位职责 .1工会主席岗位职责 2党委组织部工作范 围.3党委组织部部长岗位职责4党委组织部副部长岗位职责 .4党委组织部干事岗位职责5离退休职工活动室工作人员岗位职责.6宣传统战部工作范围.6宣传统战部部长岗位职责7宣传统战部副部长岗位职责 .7团委书记岗位职责 8团支部书记岗位职责 8宣传统战部科员岗位职责（网站后台管理） 9宣传统战部科员岗位职责（院报编辑） 9宣传统战部科员岗位职责（摄影、摄像员） 9纪检监察部工作范围.10纪检监察部部长岗位职责10纪检监察部副部长岗位职责 .11纪检监察部干事岗位职责11群工部工作范围 12群工部部长岗位职责 12群工
5、部副部长岗位职责 13群工部干事岗位职责 13分工会主席岗位职责 14党总支（机关工委）工作范围 .15II党总支（机关工委）书记岗位职责 .17机关工委副书记岗位职责17党支部工作范围 18党支部书记岗位职责 18党总支（支部）组织委员岗位职责 .19党总支（支部）宣传委员岗位职责 .19党总支（支部）纪律检查委员岗位职责 20党总支（支部）统战委员岗位职责 .20党总支（支部）青年委员岗位职责 .21党小组工作范围 21党小组长岗位职责 21行政管 理部门工作范围及岗位职责 23院长岗位 职责.23行政副院长岗位职责 23医疗副院长岗位职责 24教学副院长岗位职责 24后勤副院长岗位职责
6、25党政办公室工作范围.25党政办公室主任岗位职责26党政办公室秘书岗位职责26党政办公室文书岗位职责27档案室工作人员岗位职责28收发室人员岗位职责 28小车班司机岗位职责 29医务部工作范围 29医务部主任岗位职责 29医务部副主任岗位职责 30医务部干事岗位职责 31医疗统计人员岗位职责 31病案管理人员岗位职责 32医院感染管理办公室工作范围 .32医院感染管理办公室主任岗位职责（兼职） 33III医院感染管理办公室医师岗位职责（兼职） 33医院感染管理办公室护士岗位职责（兼职） 34医院感染管理办公室检验人员岗位职责（兼职）34医务人员医院感染管理工作职责 .34科室医院感染管理领导
7、小组监控护士工作职责 35医疗废物管理专（兼）职人员岗位职责 35护理部医院感染管理职责35后勤保障部医院感染管理职责 .36药剂科医院感染管理职责36检验科医院感染管理职责36护理部工作范围 36护理部主任岗位职责 37护理部副主任岗位职责 38护理部干事岗位职责 39护理质量督导岗位职责 39科技部、学科建设办公室工作范围 39科技部、学科建设办公室主任岗位职责 40科技部、学科建设办公室干事岗位职责 41教务部工作范围 41教务部部长岗位职责 42教务部科员岗位职责 43临床技能培训中心主任岗位职责 .44临床技能培训中心副主任岗位职责 .45学生管理部工作范围.45学生管理部部长工作职
8、责45学生管理部科员的工作职责 .46年级办工作范围 46年级办主任的工作职责 47研究生部工作范围 .47研究生部部长岗位职责 48研究生部科员岗位职责 49质量控 制处工作范围.50IV质量控制处处长岗位职责51质量控制处文秘干事岗位职责 .51质量控制处干事岗位职责52人力资源部工作 范围.52人力资 源部部长岗位职责53人力资源部干事岗位职责（工资、福利、保险管理） .54人力资源部干事岗位职责（职称评聘、考核） 54人力资源部干事岗位职责（人事管理、文秘） 55经济管理部工作范围.56经济管理部部长岗位职责56经济管理部副部长岗位职责 .57经济管理部干事岗位职责57财务部工作范围
9、58财务部部长岗位职责 59财务部副部长岗位职责 59稽核员岗位职责 60会计员岗位职责 60会计员岗位职责 61工资核算员岗位职责 62银行结算员岗位职责 63现金出纳岗位职责 64药品会计岗位职责 64物资会计岗位职责 65固定资产核算员岗位职责66会计档案管理员岗位职责66收款结算负责人岗位职责67住院结算员岗位职责 67收款员岗位职责 68医保结算员岗位职责 69审计处工作范围 69审计处处长岗位职责 70审计处干事岗位职责 71V医学保障部工作范围.71医学保障部部长岗位职责72医学保障部科员岗位职责72医学保障部仓库保管员岗位职责 .73医学保障部物资采购员岗位职责 .73医学保障
10、部会计岗位职责74医学保障部下收下送人员岗位职责 .74医学保障部设备租赁中心、器械维修中心负责人岗位职责 .75医学保障部设备租赁中心、器械维修中心组长岗位职责 .75医学保障部设备租赁中心、器械维修中心技术人员职责 .75计量员岗位职责 76后勤保障部工作范围.76后勤保障部部长岗位职责77后勤保障部副部长岗位职责 .77后勤保障部办公室工作人员岗位职责.78后勤保障部电工组工作人员岗位职责.78后勤保障部汽车班工作人员岗位职责.79后勤保障部电话班工作人员岗位职责.80后勤保障部水暖班工作人员岗位职责.81后勤保障部供应组工作人员岗位职责.81后勤保障部设备组工作人员岗位职责.82后勤保
11、障部电梯班 工作人员岗位职责.83后勤服务公司工作范围 84后勤服务公司主任岗位职责 .84后勤服务公司副经理岗位职责 .85后勤服务公司卫生产业管理员岗位职责 86后勤服务公司办公室工作 人员岗位职责 86后勤服务公司会计人员岗位职责 .87后勤服务公司劳资员岗位职责 .87后勤服务公司出纳员岗位职责 .88后勤服务队工作范围.88后勤服务队主任岗位职责89VI后勤服务队副主任岗位职责 .89后勤服务队办公室管理员岗位职责 .90后勤服务队医疗配合组组长岗位职责.90后勤服务队接待服务组组长岗位职责.91后勤服务队医疗配合组服务队员岗位职责 91后勤服务队接待服务组队员岗位职责.92后勤服务
12、队床务组队员岗位职责 .92后勤服务队护理员岗位职责 .93规划与基建办公室工作范围 93规划与基建办公室主任岗位职责 .94规划与基建办公室材料员岗位职责 .94规划与基建办公室技术员岗位职责 .95规划与基建办公室业务员岗位职责 .95安全保卫部工作范围.95安全保卫部部长职责 96治安保卫人员岗位职责 97防火工作人员岗位职责 97内勤人员岗位职责 97更值人员岗位职责 98门卫人员岗位职责 98武装部部长岗位职责（兼职） .98武装部干事岗位职责（兼职） .98门诊部工作范围 99门诊部主任岗位职责 100门诊部副主任岗位职责 100门诊部干事岗位职责 101门诊部挂号员岗位职责 10
13、1门诊部服务台工作人员岗位职责 .101住院部工作范围 102住院部主任岗位职责 102住院部登记员岗位职责 103住院部保管员岗位职责 103VII病房门卫人员岗位职责 103太平间工作人员岗位职责104焚烧炉管理员岗位职责 104医疗保险部工作范围.104医疗保险部部长岗位职责105医疗保险部副部长岗位职责(内部管理) 105医疗保险部副部长岗位职责(对外联络) 106医疗保险部科员岗位职责107医疗保险审核员岗位职责107医疗保险门诊医生岗位职责 .107医疗保险接诊医生岗位职责 .108信息工程部工作范围.109信息工程部部长岗位职责109网络管理员岗位职责 110网络中心工作人员岗位
14、职责 .110系统维护工作人员岗位职责 .111社会工作部工作范围.111社会工作部部长岗位职责111社会工作部干事岗位职责112图书馆工作范围 112图书馆馆长岗位职责 113图书馆工作人员岗位职责114期刊阅览室工作人员岗位职责 .115图书阅览室工作人员岗位职责 .115外借室（书库）工作人员岗位职责 .115分编室工作人员岗位职责116党群部门工作范围及岗位职责 1党群部门工作范围及岗位职责党委书记岗位职责1、党委书记是党委的第一责任人，主持党委的全面工作，重大问题及时提交党委会集体讨论决定。2、认真贯彻党的路线方针政策，把握全局，负责领导医院思想政治工作。3、领导制定党委工作规划，并
15、检查计划的执行情况。负责对提交党委会的内容进行研究、审议和决定。4、负责研究制定医院党群干部管理、教育、监督等有关干部队伍建设的总体规划和实施方案。对医院人才工作进行宏观指导。5、按照学院党委要求，对管理权限范围内的干部进行考核任命。6、负责制定党委成员和中心组学习计划，组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。定期召开党委成员民主生活会。 7、负责基层党组织建设工作。向上级党组织推荐优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党群组织作为表奖对象。8、负责领导医院文化建设、精神文明建设、行业作风建设，领导院内宣传阵地建设和对外宣传工作。9、关心老干部工作，协调各民主党派的关系，充分发挥他们的作用。10
16、、领导群团工作，支持工会和共青团围绕医院中心任务独立自主地开展活动。11、负责研究党代会的重要事项和提交职代会讨论的问题。12、负责贯彻落实上级党委和学院党委下达的工作任务。党委副书记兼纪委书记岗位职责1、在上级纪委和医院党委的领导下，负责纪律检查委员会的全面工作，履行纪检书记职责。党群部门工作范围及岗位职责 22、主持召开纪委委员会议，制定纪委工作规章制度。3、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，执行党的决议和指示，并督促检查执行情况。4、参加党委会，协助党委搞好对党员的思想教育，党风党纪教育，遵纪守法教育，同时做好思想政治工作，督促党委按时召开民主生活会，贯彻党委对纪委提出的工作要求。5、受
17、理党员违反党纪国法的案件，做好案件的审理工作。在调查审理案件中，实事求是，以事实为依据，秉公处理，不徇私情。6、受理党员群众控告和申诉，接待来访人员，处理好群众来信。7、经常了解并向医院党委和上级纪委汇报党员遵纪守法的情况，审阅签署纪委文件，抓好纪委干部的思想建设和业务学习。8、从思想教育入手，从制度建设做起，协助医院党委做好医风医德建设工作。9、接受党委和上级纪律检查机关交办的其它工作任务。工会主席岗位职责1、对医院工会的工作负全面责任，并主持工会的日常工作。2、负责组织召开工会委员会全体委员会、常委会、分会工会主席会议和办公室会议，传达、贯彻医院党组织和上级工会的决议、指示，按时组织制定工
18、会工作计划，按时布置、检查和总结工作。负责领导分工会和各处室工会工作。负责经常对职工进行形势任务的宣传教育。3、组织职工参加医院民主管理，代表职工参加医院管理委员会、负责筹备职工和会员代表大会，并贯彻大会的精神、决议。4、组织开展劳动竞赛，不断总结交流经验，搞好评、比、选、树工作，协助行政改进奖励制度，贯彻按劳分配原则，并做好劳动保护工作。5、组织做好劳动保险工作，开展业余文体活动，加强对工会事业的管理，办好职工集体福利事业。6、深入分工会、工会小组，了解掌握群众工作、生活和学习情况，倾听群众呼声和要求，提出不同时期体现群众要求的工作重点，为改善职工生活办实事。党群部门工作范围及岗位职责 37
19、、制定工会经费的预算和决算。党委组织部工作范围1、根据上级部门和我院党委关于组织工作的规划、要求，提出贯彻落实的意见和措施，经院党委确定后组织执行。做好党的组织工作和党建工作总结。2、认真抓好基层党组织的战斗力。承办基层党组织的设置、撤并和换届改选事宜，检查党总支和机关工委组织生活情况，推进党支部达标活动。承办我院党代表大会的组织工作。3、贯彻发展党员工作方针，积极慎重地做好吸收新党员工作。做好入党积极分子的培训。4、与党委宣传部、统战部、纪检监察部配合，根据形式和任务需要，开展党员教育，落实党日活动。5、负责我院“两先两优”评比和表奖活动，负责向学院党委推荐优秀党务干部和先进党群组织。6、协
20、助学院组织部做好我院处级干部各项管理工作。承办我院领导班子建设的有关事宜，与我院纪检监察部共同安排和检查领导班子民主生活会的落实情况。7、协助上级组织部门做好向地方党政机关推荐干部的有关事宜。协助相关部门做好科级干部的聘任与考核工作。配合宣传统战部做好民主党派干部工作，做好向地方各级人大、政协和民主党派推荐干部。督促检查知识分子政策落实情况。8、负责接转党的组织关系。负责党费收缴、管理和使用。组织党刊的订阅。9、承办因公出国人员的政治审查。接待外调和来信来访。10、根据国家政策规定，积极落实离休干部和退休职工的政治待遇和生活待遇；执行我院有关离退休工作的规定。11、负责离退休人员公用经费、特需
21、经费、各种补贴的管理、发放及使用。重视和关心生活困难、体弱多病的离退休职工和遗属，做好慰问工作和困难补助费的发放工作。12、安排和组织离退休人员参观改革开放成果。根据离退休老同志的实际需要，开展丰富多彩的、适合老同志特点的文化娱乐活动。积极创造条件，为离退休职工党群部门工作范围及岗位职责 4在医院发展和贡献社会等方面发挥作用搭建平台。13、认真听取老同志意见和建议，切实解决他们中存在的实际困难。14、根据国家政策，做好去世离退休职工的丧事处理工作。15、掌握全院党员信息和统计，负责党内年报表统计。负责离退休人员的各类报表，资料和数据的统计工作。16、承担上级部门赋予的其它工作。完成院党委、行政
22、领导交办的工作任务。党委组织部部长岗位职责1、在党委书记领导下，全面负责党委组织部日常工作。2、在党委书记领导下，拟定部门工作规划和年度工作计划、工作要点，并组织力量实施。做好部门工作总结。3、认真抓好基层党组织的战斗力，督促落实“三会一课”制度，做好年度党支部“达标”检查工作。4、抓好党员教育、发展工作，做好党员和入党积极分子的培训，重点做好在医、教、研岗位上中青年骨干及在大学生中发展党员的工作。5、做好党建经验交流工作。认真听取各方面意见，注意发现和树立典型，研究解决党的组织工作中碰到的实际问题。6、协助做好推荐干部的工作。协助有关部门做好科级干部的聘任和考核工作。督促检查知识分子政策落实
23、情况。7、落实离退休职工的政治、生活待遇及我院有关离退休工作的规定。做好离退休人员经费预算和经费审批及管理工作。8、认真听取老同志意见和建议，切实解决他们中存在的实际困难。根据离退休老同志的实际需要，开展适合老同志特点的各项活动。9、抓好部内自身建设。抓好部门之间的协作配合。10、认真做好上级部门和院党委、行政领导交办的工作任务。党群部门工作范围及岗位职责 5党委组织部副部长岗位职责1、在部长的领导下，做好部内日常工作。协助部长拟定部门的工作规划、工作计划、工作总结、工作报告等；带头落实部门各项工作任务。负责部门大型活动的筹备工作。2、分管离退休职工的管理工作。负责离退休职工日常行政事务的处理
24、，负责协调两个自管会的工作，负责离退休职工活动室的管理。3、认真学习和贯彻执行党和国家关于离退休工作的方针政策，积极落实离休干部和退休职工的政治和生活待遇。4、做好公用经费的预算和报销的审批工作。负责安排离退休职工各类福利性工作。负责组织适合老同志特点的各类活动。5、负责离退休职工的思想政治工作。经常到离退休老干部中走访，了解他（她）们的家庭生活情况，及时反映老干部的意见和要求，为老同志解决实际问题。6、负责慰问患病离退休职工，做好困难补助费的发放工作。负责病逝离退休职工的丧事处理。7、负责向离退休职工传达上级有关文件精神，通报医院工作情况。8、负责离退休人员信息库建设和文件资料管理，负责离退
25、休人员各类统计报表。负责部内固定资产的管理，负责部内办公用品的购置、发放。9、协助部长做好党建经验交流工作。认真听取各方面意见，研究解决党的组织工作中碰到的实际问题。10、完成部长交办的其他工作。党委组织部干事岗位职责1、了解和掌握基层党组织建设情况、党员队伍状况及分类、发布情况。2、监督检查“三会一课”制度贯彻执行情况，督促检查基层党组织开好民主生活会。3、协助部长接待党员、干部政审的外调、来函工作，负责接转党员组织关系。4、认真做好党费收缴和使用管理工作。做好党员的党籍管理，全院党员信息统党群部门工作范围及岗位职责 6计工作，负责党内年度报表统计；做好离退休职工的数据库建设，以及各类报表、
26、资料和数据的统计工作，并按时报部长审阅。5、依照党章和发展党员工作细则，积极做好发展党员工作。6、做好离退休职工的服务工作，负责离退休院级领导干部阅读文件的管理，做好离退休职工慰问和去世离退休职工的丧事处理工作，为老同志办理各种证件，做好领取和发放公用经费等相关事宜。7、负责部内日常工作和接待工作，做好党员和离退休职工意见和建议的收集和反馈。负责组织部网页维护和宣传工作。8、结合业务工作，做好调查研究，完成起草工作计划、总结、经验材料、调查报告等文字工作。9、负责部务会议记录。订购、发放党员学习材料和杂志等工作。负责文件的收发保管及年终文件的清理、立卷、归档工作。下发、张贴各类通知。10、完成
27、部领导交办的其它任务。离退休职工活动室工作人员岗位职责1、在党委工作部的领导下，负责离退休职工活动室的全面工作。2、组织老同志学习政治和科学文化知识，并开展丰富多彩的文体娱乐活动。3、协调医院有关部门到活动室直接为老同志服务，为离退休老同志参加各项文体娱乐活动做好物质准备工作。4、负责活动室离退休干部报刊杂志的订阅、收发、保管、装订工作，保证老同志随时阅读。5、负责活动室各种物品、器材的使用、保管、请领、入帐工作。6、负责活动室治安保卫工作，防止物品器材的丢失。7、负责活动室的卫生清扫、保持室内外环境清洁。8、定期（每周一次）向组织离退休工作部汇报工作情况。党群部门工作范围及岗位职责 7宣传统
28、战部工作范围1、在党委领导下，完成对外宣传、对内宣传、统战、院报、网站等工作。2、抓好医院文化建设，创建良好的人文环境。3、负责与各级新闻单位的联系、协调，最大限度的以各种形式宣传医院，树立医院良好形象。4、负责采访、编写、宣传、报道医院管理、人才队伍建设、新技术、新项目的开展情况及其特色、优势，高科技医疗设备、先进人物、先进事迹、优质服务、医德医风等各方面的情况形成新闻稿件、广告词等材料。5、利用院报、网站、院内橱窗和空间，以各种形式做好院内宣传工作。6、开展职工思想教育、思想研究、思想调查研究和舆论导向工作，按月安排好全院职工的政治学习。抓好对内对外的新闻宣传，审定有关宣传文稿，抓好医院舆
29、论阵地的建设与管理。7、负责全院学习宣传材料及报刊杂志的订阅。8、负责统战、民主党派和团委的组织建设和各项活动。9、完成党委交办的各项工作任务。宣传统战部部长岗位职责1、在党委领导下，全面主持宣传统战部工作。2、负责制订医院宣传工作计划和部内年度工作计划，并组织实施，有针对性地组织开展全院宣传教育学习活动。3、抓好宣传统战部自身的思想建设，检查督促工作执行情况。4、协同有关部门抓好医院的文化建设。5、抓好对内对外的新闻宣传，审定有关宣传文稿，抓好医院舆论阵地的建设与管理。6、主持辽医一院报的日常工作，提出每期报道重点并审稿、定稿。7、负责医院网站的管理工作。8、贯彻党的统一战线政策，做好统战工
30、作。党群部门工作范围及岗位职责 89、协调本部与其他部门之间的关系，及时向领导请示、汇报工作。10、完成党委、行政交办的其他工作任务。宣传统战部副部长岗位职责协助部长做好宣传统战部的各项工作。1、协助部长完成医院宣传教育工作计划、工作总结的起草工作。 2、负责共青团工作。3、协助部长做好辽医一院报的编辑、日常工作等。4、协助部长做好医院网站的管理工作。5、完成领导交办的其他工作任务。团委副书记岗位职责1、主持团委全面工作，及时传达院党委和上级团委的决议、文件精神，研究制定贯彻落实意见，按时向院党委和上级团委汇报请示工作。2、负责草拟院团委工作计划，经团委会讨论修改，通过后认真组织实施，定期检查
31、计划执行情况。3、具体指导团支部的工作，协调各方面的关系，争取各部门的支持。4、团结带领团委一班人通过开展形式多样的活动为载体，加强团员青年的政治形势教育、理想信念教育和职业素质教育，做好青年医护员工的思想政治工作。5、协助党委考察选拔团干部，积极向党委推荐优秀团员青年做党的发展对象，做青年入党积极分子的考察、培养工作。6、深入基层，做好调查研究，了解团员青年的思想状况和团支部工作情况。加强理论学习，不断提高理论政策水平，提高工作的科学性和预见性。7、负责团费的收缴、管理和使用工作。8、完成上级团委和院党委、行政交办的临时任务。党群部门工作范围及岗位职责 9团支部书记岗位职责1、在团委副书记（
32、宣传统战部副部长）的领导下，负责团支部的全面工作。2、定期召开支部团员大会，传达党组织和上级团委的精神；经常向医院群工部（院团委）汇报工作，反映情况，并根据上级党、团组织的精神，结合本支部的具体情况，讨论、研究、制定团支部的工作计划并督促、落实。3、在支部大会上汇报团支部工作，并认真听取团员对团支部的批评和建议。4、关心团员青年，注意了解、掌握本支部团员青年的工作、生活等方面的情况，及时研究、处理有关问题。注意保持本支部团员间的团结。5、积极向所在党支部及团委推荐所在支部的优秀团员青年做党的发展对象。6、认真做好团费的收缴工作。7、完成医院团委交办的临时任务。宣传统战部干事岗位职责（网站后台管
33、理）1、负责网站的信息内容的更新。2、负责对留言板的各种留言进行审核并及时询问相关专家进行解答。3、负责站后台制作人员进行沟通协调使网站更加完善。4、负责院内条幅、宣传板内容的设计、制作、更换等。5、完成领导交办的其他工作。宣传统战部干事岗位职责（院报编辑）1、负责医院重大活动、重要会议等重要活动宣传稿件的撰写。2、协助部长抓好医院对外宣传工作，负责与院外新闻媒体的联系，积极开展宣传报道工作，做好来院记者采访的接待工作。3、协助部长抓好医院对内宣传工作，经常深入临床科室搜集信息及新闻素材，撰写新闻稿件。党群部门工作范围及岗位职责 104、负责院报内容的排版与定稿，抓好医院内通信员队伍的建设与管
34、理。5、完成领导交办的其他工作。宣传统战部干事岗位职责（摄影、摄像员）1、负责医院重大活动、重要会议等重要活动的摄影与摄像工作2、负责对摄影、摄像器材的保管与使用3、负责对采集后的素材进行保管、再编辑、提供等工作4、完成领导交办的其他工作纪检监察部工作范围1、纪检监察部在医院纪委的领导下负责全院的纪检监察及行风建设工作。2、受理党政组织、党员和监察对象违犯党纪或政纪的案件。按违纪对象情况和干部管理权限做出处理建议，上报院领导。3、统一处理来信、来访，经初核需要立案查处的，报请主管领导经纪律检查委员会研究立案，上报院领导审批。4、对党政监督对象统一实施监督检查。制定各种规章制度，规范党政干部队伍
35、的从政行为和职业道德。5、统一安排党风廉政教育，经常对全院在职医护员工进行反腐倡廉的教育。6、加强医院行风建设，负责对群众反映的热点、难点问题进行专题分析，并制定整改措施。7、完成上级领导和医院党委交办的工作。纪检监察部部长岗位职责1、主持纪检监察部工作，协助纪委书记做好纪委日常工作。协助党委整顿党风，保证党的路线、方针、政策在我院的贯彻执行。负责全院监察对象的行政监察和行风建设及治理商业贿赂工作。党群部门工作范围及岗位职责 112、制定纪检监察部年度工作计划和各项规章制度，并认真组织实施，抓好监督检查和考核工作。保证部门工作计划和各项制度及规定的落实。3、依据纪检监察工作的职能和医院党政的要
36、求，负责组织对党组织、党员和监察对象贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规及医院的规章制度情况监督检查；围绕医院的中心工作开展效能监察，重点是组织开展对监察对象的行政监察。促进党员监察对象廉洁自律和廉政勤政，提高监督监察效能。4、组织抓好信访件的受理、处理工作，做好上访群众的思想工作，维护医院正常的工作秩序。负责组织调查本院党组织、党员和监察对象违反党纪政纪的案件，组织抓好上级纪检监察机关信访件的核查，以维护党纪的严肃性。5、根据上级纪检监察机关工作安排和医院党政的要求，会同有关部门对党员和监察对象进行党性党风党纪教育和廉政勤政教育，不断提高党员和监察对象廉洁自律的自觉性。6、承办上级部
37、门及医院交办的工作。纪检监察部副部长岗位职责1、协助部长抓好纪检监察部的日常工作，做好纪检、监察、行风、治贿工作。2、协助部长拟定纪检监察部年度工作计划，完善各项规章制度，并做好工作计划、各项制度及规定的实施和落实。3、加强案件查处和信访举报工作。对违纪违规人员进行帮助教育，并提出处理意见，做好群众来信、来访、来电的登记、记录、归档工作。4、提出年度反腐倡廉宣传教育工作计划，对党员和监察对象进行党性党风党纪教育和廉政勤政教育，不断提高党员和监察对象廉洁自律的自觉性。5、加强纪检监察队伍自身建设，提出合理建议，提高纪检工作人员自身素质。6、完成领导交办的其他工作。纪检监察部干事岗位职责1、在纪检
38、监察部部长的领导下，负责科室的日常工作。党群部门工作范围及岗位职责 122、负责各类文件整理、归档，及建立全院职工医德医风档案。3、负责落实医德医风教育工作，协助督促检查下发年内行风建设工作实施方案和行风建设有关规定落实情况。4、协助办理群众来信、来访的接待和处理工作。5、协助逐步完善各种管理制度，建立科学规范、程序严密、制约有效的监督约束机制，有效防止不正之风的发生。6、完成领导交办的其他工作任务。群工部工作范围1、在医院党委副书记和上级工会的领导下，负责工会、计划生育等工作。2、依照女职工的特点和意愿开展工作。每年以“三、八”节为契机，做好优秀女职工的表彰关爱工作，平时做好女职工的关爱工作
39、。3、组织院职工代表大会、分工会主席例会、工会办公会议，并组织贯彻实施会议决定。4、组织好职工教育、骨干培训，不断增强企业的凝聚力。积极组织广大职工参加各种类型的文娱体育活动，寓思想政治教育、科学文化、业务技术知识的学习于文化娱乐之中。5、关心职工群众生活，组织实施好“送温暖”工程，维护职工利益。6、严格执行工会财务的工作职责，对现金活动情况做到随时记帐，日清月结。做好各种票据的入帐、保管、归档工作。7、管理好工会活动室，积极为文化体育活动的训练、比赛服务。8、做好会员名单的登记造册工作，根据实际情况及时更换。9、保管、保养好固定资产。10、认真办理独生子女证、独生子女备用金保险，审核独生子女
40、托儿费报销，会同有关部门组织育龄女职工查体。党群部门工作范围及岗位职责 13群工部部长岗位职责1、在院党委副书记和上级工会的领导下，认真贯彻党的路线、方针、政策及院党委的各项决议，负责群工部的全面工作。2、分管工会女工工作，按照国家对事业单位女职工的政策、规定，切实维护女职工的利益，充分调动女职工的积极性、主动性和创造性，确保女职工在医院发展建设中的作用。3、分管医院计划生育工作，认真执行国家计划生育的有关政策和法律法规。4、负责起草群工部工作计划、总结，认真考勤，及时填写上报各种报表。5、负责组织参加院职工代表大会、分工会主席例会、工会办公会议，并组织贯彻实施会议决定。6、协助党委副书记深入
41、调查研究，加强工会组织建设；定期进行分会主席的业务培训与考核；及时指导分会开展工作。7、贯彻新医改创新工会工作；做好职工教育，培训职工文、体骨干，有计划的开展职工文体活动；组织实施好工会的各项工作，反映职工心声，维护职工利益。8、完成领导交办的各项工作。9、协助党委副书记负责工会经费的预算和开支，协调好与各部门的工作关系。群工部副部长岗位职责1、在医院党委和群工部部长领导下，负责群工部的会计和工会的财务工作。2、按会计法的要求做好工会财务工作，严格执行上级主管部门和医院的各项规章制度，正确进行会计核算、实行会计监督。3、按规定及时、准确收好工会经费，组织工会各项收入；合理使用、管好工会经费，严
42、格执行预算，控制支出。4、及时、准确做好工会预算、决算，做到收支平衡，略有结余。5、协助部长完成工作计划、总结、及时填写上报各种报表。6、协助部长组织院职工代表大会、分会主席例会、工会办公会议及实施会议决定。党群部门工作范围及岗位职责 147、协助部长深入调查研究、定期进行分会主席的业务培训与考核。8、协助部长有计划的开展职工文体活动、实施好工会的各项工作。9、完成领导临时交办的各项工作。群工部干事岗位职责1、在群工部部长的领导下，负责科室内的日常工作。2、根据工会年度工作计划，积极组织广大职工参加各种类型的文娱体育活动，寓思想政治教育、科学文化、业务技术知识的学习于文化娱乐之中。3、严格执行
43、工会财务的工作职责，做好工会出纳员工作，对现金活动情况做到随时记帐，日清月结。做好各种票据的入帐、保管、归档工作。4、管理好工会多功能室，积极为会议、研究生答辩、文化体育活动的训练、比赛服务。5、做好会员名单的登记造册工作，根据实际情况及时更换。6、保管、保养好工会固定资产。7、负责报刊学习资料的订阅、办公用品的请领发放工作；负责通知会议，做好会议记录。8、负责工会文件的收集、整理、打印、归档工作；职工福利物品困难补助的统计发放登记工作。做到齐全准确，存放有序，查找方便。9、积极完成工会主席、群工部部长、副部长布置的工作任务。分工会主席岗位职责1、在院工会主席的领导下负责分工会的全面工作。2、
44、热爱工会工作，密切联系群众，全心全意为群众服务，做群众的贴心人。模范遵守国家的政策法令，办事公道，作风正派，维护职工权利。3、根据院工会布置的任务，负责召开分工会委员会、工会小组会议按时布置，检查总结工作。4、坚持分工会工作制度，使分工会工作条理化、制度化、经常化、群众化。党群部门工作范围及岗位职责 155、与部门行政、党总支、团支部搞好团结，密切协作，互相支持，主动做好分工会工作，并及时向院工会汇报。及时完成院工会交办的工会工作。6、团结分工会骨干、党团员、工会委员、先进工作者共同做好分工会工作，定期开会报告工作，虚心听取群众意见。7、动员组织分工会会员踊跃参加院工会的各项文化体育活动，丰富
45、职工文化生活，陶冶职工情操。8、组织分工会会员积极投入岗位练兵活动，做好评、比、选、树工作。9、关心职工生活，做好分工会生活困难职工补助工作。配合院工会认真完成职工福利发放工作。党总支（机关工委）工作范围1、保证监督党和国家的方针、政策及医院各项决议决定在本单位的贯彻执行。2、参与讨论和决定本单位医疗、教学、科研、学科建设、行政管理工作中的重要事项。3、积极支持行政领导在其职责范围内独立负责地开展工作，教育党员和医护员工支持行政领导的工作，保证工作的顺利进行。4、搞好党的自身建设 （1）做好培养选拔政治素质好、业务素质高的优秀党员从事党务工作，特别要培养选拔好党支部书记。（2）紧密围绕本单位的
46、中心工作开展党建工作和思想政治工作，在业务工作中发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。把保证和促进医疗、教学、科研、学科建设及各项管理工作作为党建工作的出发点和落脚点，把促进中心工作取得的成果作为检验党总支工作的主要依据。（3）抓好党员的思想教育工作。根据医院党委统一要求和本单位的实际情况，组织全体党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和专业知识。教育党员坚持四项基本原则，坚持实事求是，解放思想，增强改革开放意识，增强责任感和事业心，振奋精神，努力做好本职工作。党群部门工作范围
47、及岗位职责 16（4）严格党的组织生活，坚持民主评议党员制度，加强对党员的管理和监督，使党员自觉履行党员义务，严守党的纪律，充分发挥党员的先锋模范作用。在党员评议中，坚持标准，表彰先进，妥善处置不合格党员。（5）认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好发展党员工作。特别要重视在青年医护员工及业务骨干中发展党员工作，把政治素质好、符合党员条件的拔尖人才吸收到党内来。（6）扎扎实实地抓好党支部建设，组织好本单位党支部达标活动，抓好“三会一课”的落实，改进党支部活动内容，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。（7）加强党员队伍的思想作风建设。教育党员继承和发扬党的理论联系实际，密切联
48、系群众、批评与自我批评的优良传统和作风，自觉加强党性锻炼和思想修养。教育党员讲理想、讲奉献、比贡献。（8）做好纪律检查工作，加强党风廉政建设。党总支成员要以身作则，带头廉洁自律，做严格执行医德规范的典范。5、领导本单位的思想政治工作（1）组织本单位医护员工学习时事政治，宣传和执行党的路线、方针和政策，宣传和执行中央、省、市委，医院党委和本党总支的决议。充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部与群众，努力完成本单位的各项任务。（2）思想政治工作要坚持理论联系实际的原则，紧密围绕本单位的改革和发展，紧密结合中心工作和医护员工的思想实际，分不同层次，采取多种方式进行。要充分发挥党员医护员工的作用，重视对青年医护员工的培养和教育，关心他们的成长。（3）经常了解，关心医护员工的思想、工作、学习和生活情况，及时向上级党组织和有关部门反映他们的意见和要求。维护群众正当权益，引导他们正确处理国家、集体和个人利益的关系，树立正确的世界观和人生观。6、做好干部工作（1）党总支同本单位行政领导一起做好本单位干部管理工作。（2）做好本单位干部的选拔培养、考核和监督工作，以及党总支、党支部的配备、管理工作。（3）参与讨论决定本单位医护员工在出国、晋升等方面工作，并负责政治审查党群部门工作范围及岗位职责 17工作。（4）加强对本单位干部的教
