1、中国矿业大学管理学院研究生学业奖学金评定细则（2018 年修订版）第一章 总则第一条 为规范管理学院研究生学业奖学金评定标准和工作程序，提高管理学院研究生培养质量，促进管理创新人才培养，吸引优秀生源，根据中国矿业大学关于研究生培养机制改革实施意见和中国矿业大学博士研究生学业奖学金管理暂行办法 、 中国矿业大学硕士研究生学业奖学金管理暂行办法 （中矿大研字201611 号）等文件精神，特制定管理学院研究生奖学金评定细则。第二条 本评定细则适用对象为档案转入学校的全日制非在职的管理学院硕士研究生和博士研究生（不包括国家专项计划） 。第三条 管理学院研究生学业奖学金按各学科分别评定，学业奖学金主要用
2、于奖励研究生学费和生活费。研究生学业奖学金申请材料应确保真实有效，如存在弄虚作假或隐瞒事实的，一经查实，取消研究生学业奖学金评定资格。第四条 管理学院研究生学业奖学金评审委员会由学院领导、院教授委员会主任、副主任、研究生导师代表、研究生秘书、学生代表 2-3 人组成。具体分工：主任委员：管理学院院长、管理学院党委书记委 员：管理学院副院长、副书记、教授委员会主任委员、副主任委员、研究生导师代表、研究生秘书、学生代表 2-3 人第二章 管理学院研究生奖学金设置管理学院研究生学业奖学金评定比例及奖励标准见表 1 表 1 研究生学业奖学金评定比例及奖励标准表学生类别 等级 比例 额度（万元）一等 3
3、0% 1.8博士学业奖学金二等 70% 1.2一年级、三年级硕士学业奖学金一等 30% 0.8二等 50% 0.5二年级硕士学业奖学金一等 30% 1硕士研究生学业奖学金二等 50% 0.6第三章 管理学院研究生学业奖学金评定办法第五条 管理学院研究生第一学年学业奖学金评定安排在复试录取时进行。主要考察研究生入学前的学习或工作表现、研究生初试成绩、复试成绩和潜在科研素质。同等条件下对来自“985”、“211”等高校的考生和有较高科研素质与较强科研能力的考生优先给予高等级的学业奖学金。具体评定办法和程序是：1参加统考学生分学科按研究生考试总成绩（初试成绩+复试成绩）排名。免试推荐研究生分学科按最
4、终成绩（专业综合成绩70%+复试成绩30%）排名。2分学科按规定比例确定研究生学业奖学金等级并公示。3公示无异议后确定各研究生学业奖学金等级报研究生院核准。第六条 管理学院第二、三学年研究生学业奖学金评定在每年 9 月份进行 。 学术型硕士研究生主要依据研究生思想品德、课程学习、科研实践、创新能力和社会活动情况等五个方面进行评定。专业型硕士研究生主要依据研究生思想品德、课程学习、科研实践、专业能力和社会活动情况等五个方面进行评定。其中，研究生思想品德是研究生学业奖学金评选的基本条件，思想品德考核合格的研究生才有资格获得学业奖学金。对思想品德考核合格的研究生再依据课程学习、科研实践、创新能力（或
5、专业能力）和社会活动等四方面综合得分，按照各专业各类奖学金比例进行等级评定。其中获研究生学业奖学金二等及以上的学生其创新能力得分原则上必须大于 0 分。课程成绩、科研实践、创新能力（或专业能力）和社会活动在综合得分所占权重如表 3 所示：表 2 学业奖学金各评定项目所占比例表序号 项目第二学年学业奖学金各评定项目所占比例第三学年学业奖学金各评定项目所占比例1课程学习学位课平均成绩 25%2 科研实践 20% 20%3 创新能力（或专业能力） 40% 65%4 社会活动情况 15% 15%合计 100% 100%说明：研究生第二学年学业奖学金依据研究生第一学年的课程学习成绩、科研实践、创新能力（
6、或专业能力）和社会活动情况进行评定。研究生第三学年学业奖学金依据研究生第二学年的科研实践、创新能力（或专业能力）和社会活动情况进行评定。（一）研究生思想品德考核研究生思想品德考核由研究生所在支部进行考核，主要考核研究生政治素质、品德修养、团队合作精神、遵守法律法规与学校规章制度情况和学术行为等方面。研究生所在支部的支部书记组织支部成员对支部所有研究生的思想品德进行考核，并出具考核结果，报管理学院研究生与科研工作办公室核实。有下列情况之一的研究生，思想品德考核为不合格，取消学业奖学金评定资格：（1）受到国家和学校行政处分的研究生；（2）经查实有学术不端行为的研究生。（二）课程学习、科研实践、创新
7、能力（或专业能力）和社会活动考核计分办法1课程学习考核计分办法课程学习考核仅包含必修课程学习情况的考核。必修课程考核计分按必修课程平均成绩进行计分。包括基础类必修课、专业类必修课和公共类必修课三类学位课程的平均成绩。具体计算公式如下：NSiM1其中： -必修课平均成绩1-必修课门数-第 门必修课成绩Si课程学习环节总得分=学位课程平均成绩2科研实践考核计分办法科研实践环节考核采取由研究生导师进行分等级考核。考核等级分优秀、良好和及格三个等级。优秀计 90 分、良好计 80 分和及格计 60 分。研究生导师根据研究生科研工作能力、工作是否积极主动、自我创新意识、组织管理和协调能力、在相关的课题研
8、究中发挥的作用、学术研讨中的表现和参加国内外学术会议情况对研究生科研实践活动作出综合评价。研究生参加国内外定期举行的学术会议，并且递交论文作会议交流（研究生是第一作者） ，每次可以加计 30 分。研究生申请学业奖学金时需提交作会议交流的证明材料（会议议程、作报告的现场照片、会议论文集等其他证明材料） ，不提交上述材料的，一律不予加分。科研实践环节总得分计算公式如下：科研实践环节总得分=考核等级得分+30本学年参加国内外学术会议次数3创新能力（或专业能力）考核计分办法创新能力考核包括发表科研论文、出版专著、主持科研项目、科研获奖和课外科技活动、专利及软件著作权等。专业能力考核包括发表科研论文、出
9、版专著、主持科研项目、科研获奖和课外科技活动、专利及软件著作权、职业资格证书等。（1）发表科研论文计分规定研究生为第一作者，以中国矿业大学为第一署名单位发表的科研论文，计分标准及相关说明如表 4 所示：表 3 研究生发表论文计分标准及说明类别 每篇计分标准在 ESI 收录期刊中经济学与商学（Economics & Business）学科领域发表论文1000SSCI 期刊论文 500SCI（一区和二区）期刊论文 500SCI（三区和四区）期刊论文和 EI 源境外外文期刊发表论文 300校学术委员会认定高水平期刊（7 种） 、管理学院认定期刊（18 种）发表论文200CSSCI 源期刊发表论文和
10、EI 收录论文（不含会议论文） 100CSSCI 扩展版源期刊发表论文 75核心刊物发表的论文和中国矿业大学管理学院研究生论坛一等奖论文。50人民日报 、 解放日报 、 光明日报 、 文汇报 经济日报等国家级报刊发表的论文50管理学院研究生学术论坛二等奖、三等奖论文 10有关科研论文计分说明：研究生在 SSCI 源期刊、SCI 源期刊、EI 源期刊、校学术委员会认定高水平期刊、管理学院指定期刊、EI 源外文期刊、CSSCI 源期刊、核心刊物计分没有上限。SCI 论文分区按照中国科学技术信息研究所公布的最新标准执行。ESI 收录期刊范围以奖学金评定当年可获得的最新 ESI 收录期刊为准。等同于核
11、心刊物报纸人民日报 、 解放日报 、 光明日报 、 文汇报和经济日报等国家级报刊发表的论文，文章字数在 2000 字以上，内容限经济学科、管理学科及交叉学科，计 50 分/篇，计分没有上限。管理学院研究生学术论坛二等奖、三等奖论文计分上限为 20 分。若论文为合著，第一作者得分 80%，第二作者 20%。三人合著第一作者得分 50%，第二作者 30%，第三作者 20%。四人合著第一作者 50%，第二作者 25%，第三作者 15%，第四作者10%。五人以上合著的，按以下规则加分（限前五名）：第一作者 50%，第二作者 20%，第三作者 15%，第四作者 10%，第五作者 5%。合著作者中教师为第
12、一作者的，除第一作者外的所有作者得分总计 80%，其中每位学生得分按合著加分规则（具体排序按除第一作者外实际排序）计分。（2）出版专著计分规定研究生出版专著是指由国家正式出版社出版的专著、编著或教材。研究生独立出版的专著每本计 200 分，编著计 100 分，教材计 60 分。研究生与他人合作出版的专著、编著或教材按研究生本人撰写的字数占著作总字数比例乘以著作相应总分值计分。（3）主持科研项目计分规定研究生主持科研项目计分标准表 5 所示：表 4 研究生主持科研项目计分标准项目类别 国家级项目 省部级项目江苏省普通高校研究生科研创新计划校级科研项目计分标准 500 200 100 20（4）科
13、研获奖计分规定研究生参与的科研成果获奖分国家级、省部级和厅局级与校级三类。具体计分标准及说明如表 6 所示：表 5 科研获奖计分标准及说明获奖级别获奖等级国家级 省部级 厅局级和校级一等奖 600 300 100二等奖 500 200 80三等奖 400 100 60有关科研获奖计分说明：国家级奖励不分排名次序，只要有获奖证书全额计分。省部级一等奖和二等奖排前七名并有获奖证书的全额计分，排名第七名以后且有获奖证书按总分值的 50%计分。省部级三等奖排前五名并有获奖证书的全额计分，排名第五名以后且有获奖证书按总分值的 50%计分。厅局级和校级科研奖励排前三名并有获奖证书全额计分，排名第三名以后并
14、有获奖证书按总分值的 50%计分。（5）课外科技竞赛获奖计分规定课外科技竞赛指研究生在正常培养环节以外，开展的寓学术性、知识性、趣味性、创作性于一体的竞赛类活动。各类课外科技竞赛认定的范围和定级依照中矿团联字20163 号关于公布中国矿业大学大学生课外科技创新竞赛定级名单（2016 版） 的规定（如评审当年此文件有更新，则依照最新版定级名单执行） 。研究生参加上述文件所列竞赛以外的各类竞赛获奖，列入社会活动加分。具体计分标准及说明如表 7 所示：表 6 课外科技活动获奖计分标准及说明竞赛等级 加分标准一级甲等 200一级乙等 100二级 50三级 20课外科技活动获奖计分说明： 各类比赛特等奖
15、、一等奖、二等奖、三等奖分别按表内分值的 1.2、1、0.8、0.5 的系数计分； 一级甲等竞赛奖不分排名次序，全额计分；一级乙等、二级竞赛奖前五名全额计分，排名第五名以后按总分值的 50%计分；三级竞赛奖排前三名全额计分，排名第三名以后按总分值的 50%计分。 同一件作品先后获得不同级别的奖励，按照较高级别进行加分。（6）专利及软件著作权计分规定研究生在校学习期间获得的与本人研究专业方向相关专利和软件著作权（以获得正式专利证书和软件著作权证书为准） ，按照以下标准计分：表 7 专利发明计分标准专利发明 第一名 第二名 第三名 第四名 四名以后发明 100 80 60 40 20外观设计 25
16、 不加分 不加分 不加分 不加分软件著作权 50 不加分 不加分 不加分 不加分（7）职业资格证书得分研究生取得与自身专业相关的职业资格证书，按照以下标准加分：表 8：研究生职业资格证书计分标准及说明序号 证书名称 加分标 准 备注1 资产评估师 1002 物流师 1003 工业工程师 1004 注册会计师（CPA） 1005项目管理师（CPMP、PMP、IPMP 三个认证中任意一种）100奖学金评定年度内通过职业资格某科目考试按相应比例加分。奖学金评定年度内通过职业资格全部科目考试按加分标准加分。各专业型硕士取得本专业相应资格证书的，按表内加分标准加分；取得表内所列其他专业相应资格证书和取得
17、其他经济管理类职业证书的，按 50%的系数加分。奖学金评定年度内取得多个职业资格证书的，得分上限为 150 分。创新能力环节总得分=发表科研论文得分+出版专著得分+主持科研项目得分+科研获奖得分+课外科技活动得分+专利发明及软件著作权得分专业能力环节总得分=发表科研论文得分+出版专著得分+主持科研项目得分+科研获奖得分+课外科技活动得分+专利发明及软件著作权得分+职业资格证书得分4社会活动情况社会活动情况是指研究生必须参加新生教育活动、学校组织的各项课外活动、管理学院组织的各项课外活动（包括管理学院研究生学术论坛、运动会、文艺晚会和其他活动）等。考核采取逐项加分方式。（1）研究生参加新生教育活
18、动和管理学院研究生学术论坛每项加 10 分（由管理学院研究生秘书负责考核） 。研究生参加学校和学院组织的各项课外活动并获奖，每项活动加 10 分（需提供获奖证明） 。（2）研究生干部加分担任研究生社团干部、各学科支部书记和各学科年级负责人的研究生，经考核后，按表 9 标准加分。表 9 研究生干部加分标准研究生干部类别 加分标准1.校研会主席、副主席2.研究生学术交流中心主任、副主任，杂志主编、学报主编3.管理学院研究生会主席、副主席、研究生团总支副书记4.各专业负责人、支部书记考核优秀：加 20 分考核合格：加 15 分1.校研会部长2.学术论坛部部长、杂志副主编、学报副主编3.管理学院研究生
19、会部长、研究生团总支各部门部长（主任）考核优秀：加 15 分考核合格：加 10 分1.校研会副部长2.院研会副部长、研究生团总支各部门副部长（副主任）考核优秀：加 10 分考核合格：加 5 分说明：担任社团职务需提供主管部门考核证明并加盖该部门公章，且优秀名额不超过该社团总人数的 30%；班级主要干部由班级内部学生评定；考核成绩不合格的不予加分。校级、院级、专业及支部的学生干部任期不满一年不参与考核评分。担任两个及以上学生干部的研究生，如考核均为优秀的按最高分1.2 计算，其他情况只按最高加分计算。学校及学院有关部门带薪金的助管、助理、兼职辅导员等不参与考核加分。若管理学院研究生会获得学校“标
20、兵研究生会”和“优秀研究生会”称号，则额外给予管理学院研究生会主席加 15 分，副主席、各部长加 10 分，副部长加 5 分。社会活动得分=参加集体活动得分+研究生干部得分课程学习、科研实践、创新能力（或专业能力）和社会活动总得分=各环节得分该环节所占权重（三）管理学院第二、三学年研究生学业奖学金评定程序1个人申请。研究生根据中国矿业大学管理学院研究生学业奖学金评定细则 ，结合自己每年 9 月 1 日至次年 8 月 31 日实际情况，填报个人申请表及申请的学业奖学金等级。2学院审定。在参考导师推荐意见的基础上，管理学院研究生学业奖学金评审委员会认真审核研究生个人申请，根据研究生思想品德和课程学
21、习、科研实践、创新能力（或专业能力）与社会活动总得分情况，在学校下达的奖学金比例的范围内，分学科确定各等级学业奖学金的名单，并在学院内公示。评定结果经公示无异议后报研究生院。3研究生院核准。第四章 管理学院研究生学业奖学金发放与管理第七条 研究生学业奖学金发放按中国矿业大学研究生学业奖学金管理暂行办法（试行） （中矿研字201611 号）文件精神执行。第八条 研究生学业奖学金管理按中国矿业大学研究生学业奖学金管理暂行办法（试行） （中矿研字201611 号）文件精神执行。第五章 其他第九条 研究生学业奖学金异议申诉研究生对学业奖学金评定结果持有异议，可在评审结果公示期内向管理学院学业奖学金评审
22、委员会提出书面申诉，管理学院学业奖学金评审委员会在 5 个工作日内作出答复。若研究生对管理学院答复仍有异议，可在管理学院答复后 5 个工作日内向研究生院提出申诉，研究生院审核后提出处理意见，报主管校长批准，通知研究生本人和管理学院。此意见为学校最终处理意见。第十条 其他未尽事项按中国矿业大学研究生学业奖学金管理暂行办法 （中矿大研字201611 号）文件和中国矿业大学研究生院其他相关文件精神执行。第十一条 本细则自 2018 年开始执行。第十二条 本细则由管理学院研究生学业奖学金评审委员会负责解释。中国矿业大学管理学院2018 年 9 月 6 日附件：管理学院研究生学业奖学金申请表研究生思想品
23、德考核表管理学院研究生学业奖学金申请表（20 - 20 学年度）姓名 性别 院系学号 出生年月 专业学术型硕士类别 专业型硕士博士 民族 政治面貌 导师联系方式 奖学金申请类别一等 二等 三等个人总结研究生思想品德情况（由研究生所在支部考核。等级分合格与不合格两个等级）课程名称 必修/选修 成绩 课程名称 必修/选修 成绩本学年所学课程成绩必修课平均成绩： 选修课总学分：注：所填课程、成绩需由教学秘书或教务员审核，并签字。 签字：科研实践和参加国内外学术会议（本部分由研究生导师进行考核，考核等级分优秀、良好和及格三个等级。并提供参加国内外学术会议证明。 ）参加国内外学术会议并作报告情况：科研实
24、践考核等级： （请根据学生科研实践的实际表现填写优秀、良好或及格）导师签名：创新能力或专业能力（包括科研成果及发表论文著作等）（包括科研论文、出版专著、主持科研项目、科研获奖、课外科技活动等情况，并进行自评分。附相关复印件）以上内容是否属实： 导师签名：社会活动情况（包括参加集体活动情况和担任研究生干部情况，并进行自评分。 ）注：这部分由研究生教学办公室教学秘书核准并签字。 签字：奖惩情况导师推荐意见导师姓名签名： 职称： 年 月 日学院学业奖学评定委员会意见该研究生课程学习、学术活动、科研创新能力和社会活动情况总得分为 ，经管理学院学业奖学金评定委员会评定，拟给予该生学业奖学金 等奖。主任签章： （学院盖章）年 月 日研究生院意见同意/不同意学院意见。（盖章） 年 月 日 备注管理学院研究生思想品德考核表序号 研究生姓名 政治素质 品德修养 团队合作 遵纪守法 学术行为 综合评价注：研究生思想品德考核分合格与不合格两个等级。由研究生支部组织考核。合格打“o” ，不合格打“” 。每位研究生综合评价合格票数 2/3 以上者，思想品德考核为合格。
