1、行政司机岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称 司机 岗位编号所在部门 行政人事部 岗位类别直接上级 行政人事部经理 所辖人数 无直接下级 无二、工作描述职责概述：负责公司车辆管理，提供驾车服务，为公司经营正常进行提供用车保障。职责表述：负责公司车辆公务出行的驾驶服务负责提供车辆公务出行的驾驶服务提供准时、安全出行驾车服务同时，遵守公司相关的规章制度及交通法规爱惜车辆，保持车内外整洁对自驾车辆定期进行检修、保养，保证车辆正常行驶职责一工作任务做到热情、礼貌、文明服务职责表述：协助总经理完成公司全部车辆的日常管理工作根据出行派车单，做好派车及行车记录完成公司车辆档案的建立，执行一车一档，为控制费用及
2、按时保养提供依据根据行车记录，完成公司公务派车各类费用（停车费、过路费、加油、修理等）凭证的审核负责保管公司车辆证照及相关资料，并根据主管审批提供使用服务完成公司车辆的维修及保养，协助分管领导制定车辆维修保养计划并执行完成公司车辆保险、年审，协助分管领导制定公司车辆保险及年审计划并执行完成公司车辆在指定修配厂的维修费用审核、结算、支付工作完成公司车辆在公司总部出行时的燃油填加及费用支付协助领导督促用车部门结清车辆各类行政罚款职责二工作任务根据主管审批，完成车辆各类配置、装饰的采购及执行职责表述：协部完成公司新购车辆及处置车辆的咨询、评估等工作协助完成新购车辆的询价、咨询等工作，并负责缴纳购置新
3、车的各类费用及落籍职责三工作任务 协助完成对处置车辆进行评估及处理价格的咨询；为最后处置定价提供依据职责四职责表述：负责完成上级领导临时交办的其他工作任务工作权限人事权 无财务权 无对部门制度及相关工作的提议权业务权相关车辆维修及耗材采购的提议权工作协作关系内部协调关系 公司各部门车辆管理所外部协调关系保险公司三、任职资格学历水平 大专及以上，有多年相关工作经验可适当放宽专业背景 无特殊要求工作经验 5 年以上工作经验知识要求 通晓交通法规、通晓车辆修理、通晓保险知识专业技能或能力 良好的车辆驾驶技能；具有较好的沟通、协调、执行等能力职称要求 无资格证书 车辆驾驶执照其它特殊要求 无四、岗位特征信息使用工具/设备 电脑、手机、车辆工作场所 良好的办公场所工作时间特征 需要经常加班，偶尔需要出差
