1、 - 1 - XXXX 公司安全生产事故隐患报告和举报奖励办法一一一 总则一一一为认真贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发201023 号）和国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见(国 发【2011】40 号) 精神，建立安全生产隐患排查治理体系，强化和落实企业安全生产主体责任，促进安全生产形势的持续稳定好转，根据国务院安委会办公室关于建立安全隐患排查治理体系的通知（安委办20121 号）的统一部署，结合本公司实际，制定本办法。鼓励员工及时报告安全生产事故隐患，提高广大员工对安全生产的参与和监督意识，预防和避免事故的发生。一一一 本办法所称“安全生
2、产事故隐患”是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、 规 章、 标准、规程和安全生 产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致人身伤亡或经济损失的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。一一一各成员企业安全管理部门负责受理安全生产事故隐患的举报。一一一成员企业安全管理部门应建立健全事故隐患举报登记、处理、答复、统计和报告制度。一一一 事故隐患报告一一一岗位员工应严格执行巡检制度，及 时发现 事故隐患，并向隐患所在基层单位（班组或部门）逐级报告发现的事故隐患，重大、紧急事故隐患应同时报告企业安全管理部门。一一一报告一般采用书面形式，特殊情况可采用口头报告。一一一报告内容应
3、包括事故隐患地点内容措施建议、报告人姓名 - 2 - 报告时间等。一一一基层单位收到事故隐患报告后，必 须立即 进行整改或在 24小时内做出解释，如超出时间或解释理由不充分，报告人可越级上报。一一一基层单位应及时受理、核 实并消除员工所 报告的事故隐患。基层单位对无法整改的隐患，应做好安全防范措施，并及时向相关部门或上级报告，确保隐患得到及时、彻底的整改。一一一事故隐患所在单位拒不受理员工事故隐患报告，或超出合理时间拖延事故隐患整改时，发现事故隐患的员工应向企业安全管理部门举报。一一一 举报受理和核查。一一一一 任何员工均有权对非本岗位负责的安全隐患（包括物的不安全状态、人的不安全行为和管理上
4、的缺陷）进行举报。一一一一 成员企业应设立事故隐患举报电话、电子信箱，建立健全举报管理网络，并将企业受理举报的方式对外公布。公布 XXX 公司办公地点为 XXX 办公室、公开 举报电话 XXXXXX。一一一一 举报人可采用书信、电子邮件、 传真、 电话、面谈和举报箱等方式举报事故隐患。鼓励举报人表明自己身份，并提供真实姓名、工作单位、住址或其他有效通讯方式，以备查询和回复意见。对不愿公开自己姓名、单位和地址的举报人，尊重其意愿。对举报人借举报为名，故意捏造、歪曲事实，诬告、陷害他人的，将依照有关规定严肃处理。一一一一 安监部主要职责一一一督促成员企业建立安全生产事故隐患举报奖励制度，并监 -
5、3 - 督其执行；一一一负责查处上级交办或股份公司受理的举报事项，并按规定回复举报人。一一一一 成员企业安全管理部门主要职责一一一负责查处本企业受理的和 XXX 公司交 办的举报事项，并按规定回复举报人；一一一 负责本企业举报受理奖励的发放；一一一 按月统计事故隐患举报情况，并向 XXX 公司报告。一一一一 成员企业应安排专人负责受理举报工作。受理举报的工作人员，要 讲究文明礼貌，做到热情和蔼，耐心细致，正确疏导，认真负责。一一一一 受理举报应当及时记录、编号，按照相关规定填写举报登记表。受理面谈举报，应当将举报情况写成笔录，向举报人宣读或者交举报人阅读， 经确认无误后，由举报人签名。受理电话
6、举报，应当细心接听，询问清楚，如实记录。受理书面和电子邮件举报，应及时拆阅或下载，并认真做好登记。一一一一 企业安全管理部门接受举报后，应按中华人民共和国安全生产法、 XXX 省安全生 产条例等法律法 规和行业安全生产规范的有关规定进行调查处理。一一一一 负有安全生产监督管理职责的部门，按职能分工分别成 - 4 - 立重特大事故隐患评估机构。确认、评估机构人员由安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的部门和有关部门有关人员组成，必要时聘请专家参加一一一一 举报事项经核实基本属实后，由安全管理部门下发安全隐患整改通知书，督促相关单位限期整改，并到期进行复查。隐患整改责任单位整改事故隐患后
7、，应及时将整改情况书面呈报安全管理部门。一一一一一对于实名举报的事项， 经核查确认 不属实或不属于本办法规定的举报事项后，应在 10 个工作日内通知举报人。一一一一一 受理举报的工作人员，必 须严格遵守保密制度，妥善保管和使用举报材料；不得泄露举报人相关信息；严禁将举报材料转给被举报单位、被举报人，违者将受到严肃查处。一一一一一 任何单位和个人不得以任何借口压制、打击和报复举报人。一经查实有打击报复行为的，将依照有关规定予以严肃处理。 一一一 奖励一一一一一对举报事故隐患的有功人员，可 给 予物质奖励。一一一一一获得本办法规定的奖励应当具备以下条件：一一一 实名 举报；一一一 有明确、具体的举
8、报对象；一一一举报人提供的线索事先未被安全管理部门掌握；一一一举报事项被确认属实。企业内部组织的各类检查所发现的事故隐患不在本办法奖励范 - 5 - 围之内。一一一一一 设立安全生产举报奖励基金， 奖励 资金筹集与使用办法由财务部门会同安全生产监督管理部门制定。一一一一一负有安全生产监督管理职责的部门负责举报奖励基金发放工作。一一一一一安全生产监督管理部门负责重特大事故隐患级别及奖励标准核准工作并报上一级安全生产监督管理部门备案。一一一一一对同一举报事项的举报人只奖励一次，多人多次举报同一事故隐患的，奖励的对象为首次举报人（举报顺序以受理单位登记为准）。多人 联名举报同一举报事项，奖金可平均分
9、配，由第一署名人或第一署名人书面委托的其他署名人领取。一一一一 重特大事故隐患举报奖励每季度评审一次，每季度最后一个月下旬颁发奖金。一一一一一按照“谁受理、谁负责”和属地管理的原则对举报人进行奖励，奖励 标准分为二类： （一）重大事故隐患举报奖励标准为 500 元2000 元;（二）特大事故隐患举报奖励标准为 2000 元4000 元。十个等级：举报奖励金依次分为 50 元、100 元、150 元、200 元、300 元、400 元、500 元、 650 元、800 元、1000 元十个等级。同一生产安全事故隐患或安全生产违法行为，有两个以上单位或个人举报的，对第一时间举报的单位或个人给予物质
10、奖励，对其他举报单位、举报人给予表扬。 - 6 - 一一一一一各项具体实施奖励的标准由负有安全生产监督管理职责的部门会同重特大事故隐患确认评估机构依据下列情况制定：（一）举报内容或线索真实、详尽程度；（二）挽回经济损失；（三）事故隐患整改的紧迫程度；（四）违法行为涉及金额；（五）造成或可能造成直接经济损失；（六）造成或可能造成人员伤亡；（七）社会影响的严重程度。一一一一一举报人接到奖励通知后， 应当在 60 日内凭举报人有效证件到指定地点领取奖金，逾期未领取的，该款项返回奖励基金帐户，不予保留。一一一一一举报人的奖励不适用各级负有安全生产监督管理职责部门的工作人员。一一一一一本制度所称负有安全
11、生产监督管理职责的部门是指依照中华人民共和国安全生产法和其他法律法规的规定，除安全生产综合管理部门之外在各自职责范围内对安全生产工作实施监督管理的部门。 - 7 - 一一一附则一一一一一本制度执行中的具体问题由本公司安全生产委员会负责解释。一一一一一 各成员企业应根据本办法的规定制定本企业具体的实施细则。一一一一一本制度自 XXXX 年 XX 月 XX 日起施行。下页见附件 1安全生产事故隐患举报登记表XXXX 公司XXXX 年 XX 月 XX 日 - 8 - 附件 1安全生产事故隐患举报登记表编号： 报告人 部 门时 间年 月 日时 分联系方式电 话： 电子邮箱： 通讯地址： 隐患类别 物的不安全状态 人的不安全行 为 管理上的缺陷安全生产事故隐患描述目前采取的措施建议需要采取的措施隐患核查隐患处理备 注 - 9 -
