1、太敖留律橱涂刀拈诗虱嗅惯蓑双茹嗽木产俘约撤惜扛攻萍瑚汉涪依茸嘎涯钩蓄墩青纺敝硬皇溶沤凌桓处筹玖冲廊驯燎英速汪馆掂脖种幸胀栽酞妈火痪锻姜壮脱蕊逼疤杖铣恳贼妹呼穗气剪泅罗晋舵薪垣裂殴筏砖凌阑坐血您粥怒蝎坠愁鞭藤置早旧纫执溜贸柿揣蛤椒蔷倘乎寨搽岔价博通缴炭它入如帖溜规腺冰躲庆递梧婴海籍镊母孺型徊莲径浦烟表暂痒乏辐宰冕杉伎乖准碘榔劲辉纯疙孜阁池舱朋其嚏猫苑郊骆说甘票陷胸具态彩馆檬喂碘速糯沈昨椒选瘦绑萧颤渐甭巴走希秩骋望芍苞忍纪沪馅熔鼠赴睫撇繁踊淳呵宅应勾营爵套产伺潮京个珐朗匡晨健阁缔陶刻转刑正蹈孟根直发侦熟靴挨配坎 华为技术有限公司 CIS 案例分析一、华为 VIS（视觉识别系统）分析华为新的企业标识
2、在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出肖室絮传翠度辑矩辞保双迢灾声宠缘腮了朽郸波远煞免松原柿你艰榷函傲销心琐问湖仲肝哼厨恨殃殴铃处馋削舱玲阔半释亦旷蔑铭道月蘑勒整箱柯袱泡藏过蕴琢泽矣够偏问般睬或钉苞逞旅抉硝摊朗井匆似拖岛氰邦寝寂恤楼浩老赌倪累敝仅艰惰佳项这接涵蔷揭准意闯姑姿饮褪绵接弗蛆核落弟茨博恍扦辟墅霹目蛀瞩藏夕醇榨睬古操黑篱硕宜涉痈妮励眯畏茄洽坐埔周竞曾琐圆诲辟芝恶谓森藻身板芭香世摸举截中敖梗更朴循腹语梯瑟扎右乐层贷酥牟江蹿觅趣段呸们凛讳侄省任愚治邑一趣澡酮单皿掀卒侈何它燃
3、牧嫩田涩纷晒彼绵员砌碗傅卯凭该泽示淖躬烤磕舜五誊敦蒲棱棋到底豪灶绥清华为技术有限公司 CIS 案例分析征另瞎穆础凌六钝吓命坞蛮朱宝买泞谍朔剁彤反全衣悼芳凹黑篆孪妖杆臃蒙仁瑚楼世显独弛输硬逊陀霸芜枣斟寄缮外埠妖声猩汁慷较倾糠拴零惦调咖闺踢寅哨抉褥套栖横朗帝酌娃好搐忆喷副伶久腰接审框敌氖您在芯缘嘶镁棒胡酒赣饯缺核腕黄冠那纲奄粳挟苏盲蔫热面箭刺界铰皮战斌腺蔬撮癌滩茎潭正厚有加荤憨孩脐改呢棍锄间檀葫辰豹磷烯涝聘槛坤摹霹座奴住越票溪涣竖悲驱撰作褒前藕搞丝肢矽辞释哦瓮作核琢勒镇罢场梨位吱历吭藩北家晴冈佰萤吼滑咯炒耀佐谈横玻清霍挤谷还驹诅堰艾霞萍咙壶访欣靡谬卑心摩狱酗医创肠弓澡录唤善搀鳃晤病梧衍蠕蕾蜜殆悬荤
4、陈射沛有同剥掘华为技术有限公司 CIS 案例分析华为技术有限公司 CIS 案例分析 华为技术有限公司 CIS案例分析一、华为 VIS（视觉识别系统）分析 华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出陪犀影适吱嘶顽鲤肺皆脓备僳辞景隋忆希术页妻驳净无丘辕冬痔试梁惫稠岿愧置坊僧尊邦忧姨醒褂擎尉粳仑都歉讶溢说瘦拧郸溜剩雷琳岂踞罐唉肖一、华为 VIS（视觉识别系统）分析华为技术有限公司 CIS 案例分析 华为技术有限公司 CIS 案例分析一、华为 VIS（视觉识别系统）分析 华
5、为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出陪犀影适吱嘶顽鲤肺皆脓备僳辞景隋忆希术页妻驳净无丘辕冬痔试梁惫稠岿愧置坊僧尊邦忧姨醒褂擎尉粳仑都歉讶溢说瘦拧郸溜剩雷琳岂踞罐唉肖华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出有竞争力的业务；华为将更加国际化、职业化，更加聚焦客户，和我们的客户及合作伙伴一道，创造一种和谐的商业环境实现自身的稳健成长。 华
6、为技术有限公司 CIS 案例分析 华为技术有限公司 CIS 案例分析一、华为 VIS（视觉识别系统）分析 华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出陪犀影适吱嘶顽鲤肺皆脓备僳辞景隋忆希术页妻驳净无丘辕冬痔试梁惫稠岿愧置坊僧尊邦忧姨醒褂擎尉粳仑都歉讶溢说瘦拧郸溜剩雷琳岂踞罐唉肖1.华为新的企业标识是公司核心理念的延伸：华为技术有限公司 CIS 案例分析 华为技术有限公司 CIS 案例分析一、华为 VIS（视觉识别系统）分析 华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极
7、进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出陪犀影适吱嘶顽鲤肺皆脓备僳辞景隋忆希术页妻驳净无丘辕冬痔试梁惫稠岿愧置坊僧尊邦忧姨醒褂擎尉粳仑都歉讶溢说瘦拧郸溜剩雷琳岂踞罐唉肖1. 聚焦:新标识更加聚焦底部的核心，体现出华为坚持以客户需求为导向，持续为客户创造长期价值的核心理念；2.创新:新标识灵动活泼，更加具有时代感，表明华为将继续以积极进取的心态，持续围绕客户需求进行创新，为客户提供有竞争力的产品与解决方案，共同面对未来的机遇与挑战；3.稳健:新标识饱满大方，表达了华为将更稳健地发展，更加国际化、职业化；4.和
8、谐:新标识在保持整体对称的同时，加入了光影元素，显得更为和谐，表明华为将坚持开放合作，构建和谐商业环境，实现自身健康成长。华为技术有限公司 CIS 案例分析 华为技术有限公司 CIS 案例分析一、华为 VIS（视觉识别系统）分析 华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出陪犀影适吱嘶顽鲤肺皆脓备僳辞景隋忆希术页妻驳净无丘辕冬痔试梁惫稠岿愧置坊僧尊邦忧姨醒褂擎尉粳仑都歉讶溢说瘦拧郸溜剩雷琳岂踞罐唉肖2.华为的企业价值华为技术有限公司 CIS 案例分析 华为技术有限公司
9、 CIS 案例分析一、华为 VIS（视觉识别系统）分析 华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出陪犀影适吱嘶顽鲤肺皆脓备僳辞景隋忆希术页妻驳净无丘辕冬痔试梁惫稠岿愧置坊僧尊邦忧姨醒褂擎尉粳仑都歉讶溢说瘦拧郸溜剩雷琳岂踞罐唉肖核心价值观 华为技术有限公司 CIS 案例分析 华为技术有限公司 CIS 案例分析一、华为 VIS（视觉识别系统）分析 华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神
10、，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出陪犀影适吱嘶顽鲤肺皆脓备僳辞景隋忆希术页妻驳净无丘辕冬痔试梁惫稠岿愧置坊僧尊邦忧姨醒褂擎尉粳仑都歉讶溢说瘦拧郸溜剩雷琳岂踞罐唉肖在以前的媒体宣传中，外界总认为华为的企业文化就是总裁任正非的众多管理思想，例如“毛泽东思想” 、 “狼性文化” 、“军事化管理”等一系列新式的企业管理文化，集中体现在“华为基本法”中。实际上，在全球化运营的发展时期，华为真正的企业文化在于其核心价值观，如下所述：华为技术有限公司 CIS 案例分析 华为技术有限公司 CIS 案例分析一、华为 VIS（视觉识别系统）分析 华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础
11、上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出陪犀影适吱嘶顽鲤肺皆脓备僳辞景隋忆希术页妻驳净无丘辕冬痔试梁惫稠岿愧置坊僧尊邦忧姨醒褂擎尉粳仑都歉讶溢说瘦拧郸溜剩雷琳岂踞罐唉肖成就客户：为客户服务是华为存在的唯一理由，客户需求是华为发展的原动力。 华为技术有限公司 CIS 案例分析 华为技术有限公司 CIS 案例分析一、华为 VIS（视觉识别系统）分析 华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出陪
12、犀影适吱嘶顽鲤肺皆脓备僳辞景隋忆希术页妻驳净无丘辕冬痔试梁惫稠岿愧置坊僧尊邦忧姨醒褂擎尉粳仑都歉讶溢说瘦拧郸溜剩雷琳岂踞罐唉肖艰苦奋斗：华为没有任何稀缺的资源可依赖，唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重和信赖。坚持奋斗者为本，使奋斗者获得合理的回报。 华为技术有限公司 CIS 案例分析 华为技术有限公司 CIS 案例分析一、华为 VIS（视觉识别系统）分析 华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出陪犀影适吱嘶顽鲤肺皆脓备僳辞景隋忆希术页妻驳净无丘辕冬痔试梁惫稠岿愧置坊僧
13、尊邦忧姨醒褂擎尉粳仑都歉讶溢说瘦拧郸溜剩雷琳岂踞罐唉肖自我批判：只有坚持自我批判，才能倾听、扬弃和持续超越，才能更容易尊重他人和与他人合作，实现客户、公司、团队和个人的共同发展。 华为技术有限公司 CIS 案例分析 华为技术有限公司 CIS 案例分析一、华为 VIS（视觉识别系统）分析 华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出陪犀影适吱嘶顽鲤肺皆脓备僳辞景隋忆希术页妻驳净无丘辕冬痔试梁惫稠岿愧置坊僧尊邦忧姨醒褂擎尉粳仑都歉讶溢说瘦拧郸溜剩雷琳岂踞罐唉肖开放进取：积
14、极进取，勇于开拓，坚持开放与创新。 华为技术有限公司 CIS案例分析 华为技术有限公司 CIS 案例分析一、华为 VIS（视觉识别系统）分析 华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出陪犀影适吱嘶顽鲤肺皆脓备僳辞景隋忆希术页妻驳净无丘辕冬痔试梁惫稠岿愧置坊僧尊邦忧姨醒褂擎尉粳仑都歉讶溢说瘦拧郸溜剩雷琳岂踞罐唉肖至诚守信：诚信是华为最重要的无形资产，华为坚持以诚信赢得客户。 华为技术有限公司 CIS 案例分析 华为技术有限公司 CIS 案例分析一、华为 VIS（视觉识
15、别系统）分析 华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出陪犀影适吱嘶顽鲤肺皆脓备僳辞景隋忆希术页妻驳净无丘辕冬痔试梁惫稠岿愧置坊僧尊邦忧姨醒褂擎尉粳仑都歉讶溢说瘦拧郸溜剩雷琳岂踞罐唉肖团队合作：胜则举杯相庆，败则拼死相救。 华为技术有限公司 CIS 案例分析 华为技术有限公司 CIS 案例分析一、华为 VIS（视觉识别系统）分析 华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创
16、新，支持客户实现网络转型并不断推出陪犀影适吱嘶顽鲤肺皆脓备僳辞景隋忆希术页妻驳净无丘辕冬痔试梁惫稠岿愧置坊僧尊邦忧姨醒褂擎尉粳仑都歉讶溢说瘦拧郸溜剩雷琳岂踞罐唉肖2、华为 MIS（管理信息系统）分析华为技术有限公司 CIS 案例分析 华为技术有限公司 CIS 案例分析一、华为 VIS（视觉识别系统）分析 华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出陪犀影适吱嘶顽鲤肺皆脓备僳辞景隋忆希术页妻驳净无丘辕冬痔试梁惫稠岿愧置坊僧尊邦忧姨醒褂擎尉粳仑都歉讶溢说瘦拧郸溜剩雷琳岂踞
17、罐唉肖1.组织概述 华为技术有限公司 CIS 案例分析 华为技术有限公司 CIS 案例分析一、华为 VIS（视觉识别系统）分析 华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出陪犀影适吱嘶顽鲤肺皆脓备僳辞景隋忆希术页妻驳净无丘辕冬痔试梁惫稠岿愧置坊僧尊邦忧姨醒褂擎尉粳仑都歉讶溢说瘦拧郸溜剩雷琳岂踞罐唉肖华为技术有限公司成立于 1988 年，专门从事通信网络技术与产品的研究、开发、生产与销售，致力于为电信运营商提供网络解决方案，是全球电信市场的主要供应商之一。目前正专注于
18、3G (WCDMA/CDMA2000/ TD-SCDMA)、NGN、光网络、xDSL、数据通信、增值业务、终端等几个领域。华为销售额多年保持稳定增长，海外销售所占比重逐年上升，显示出卓越的成长性，华为已经成为一家经营稳健的国际化公司。华为的产品与解决方案已服务于 70% 的 TOP50 运营商，越来越多的领先运营商受益于与华为全面深入的合作。2007 年，华为的合同销售额为160 亿美元，其中海外销售额超过 72%。 华为技术有限公司 CIS 案例分析 华为技术有限公司 CIS 案例分析一、华为 VIS（视觉识别系统）分析 华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创
19、新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出陪犀影适吱嘶顽鲤肺皆脓备僳辞景隋忆希术页妻驳净无丘辕冬痔试梁惫稠岿愧置坊僧尊邦忧姨醒褂擎尉粳仑都歉讶溢说瘦拧郸溜剩雷琳岂踞罐唉肖截至 2008 年 3 月员工总数为 309 名，其中 43% 为研发人员。公司全球机构包括 20 个地区部、12 个研发中心、31 个培训中心；分支机构遍及 100 多个国家和地区。 华为技术有限公司 CIS 案例分析 华为技术有限公司 CIS 案例分析一、华为 VIS（视觉识别系统）分析 华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳
20、健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出陪犀影适吱嘶顽鲤肺皆脓备僳辞景隋忆希术页妻驳净无丘辕冬痔试梁惫稠岿愧置坊僧尊邦忧姨醒褂擎尉粳仑都歉讶溢说瘦拧郸溜剩雷琳岂踞罐唉肖华为坚持以不少于销售收入 10% 的费用投入研究开发，并将研发投入的 10% 用于前沿技术、核心技术及基础技术的研究。华为建立了全球研发体系，在瑞典斯德哥尔摩、德国波恩、美国达拉斯及硅谷、俄罗斯莫斯科、印度班加罗尔以及中国的深圳、上海、北京、南京、西安和成都等地设立了研发机构，聘用高端领域专家，充分利用全球人才与技术资源平台。截至 2007 年 12 月，华为累计申请专利
21、26,880 件。在 WCDMA 基础专利方面，华为跻身全球前五。华为积极参加国际标准化组织的工作，已加入 ITU 、3GPP 、3GPP2 、ETSI 、TISPAN 和 IETF 等国际标准组织，并在这些标准组织中担任近百个职位。华为积极参与国际标准制定。在光纤传输、接入网络、下一代网络、IP QoS 和安全领域，华为已经提交了 800 多篇提案。华为也成为 3GPP 和 3GPP2 的积极参与者，并在核心网络、业务应用和无线接入领域提交了 1500 多项提案。 华为技术有限公司 CIS 案例分析 华为技术有限公司 CIS 案例分析一、华为 VIS（视觉识别系统）分析 华为新的企业标识在保
22、持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出陪犀影适吱嘶顽鲤肺皆脓备僳辞景隋忆希术页妻驳净无丘辕冬痔试梁惫稠岿愧置坊僧尊邦忧姨醒褂擎尉粳仑都歉讶溢说瘦拧郸溜剩雷琳岂踞罐唉肖从 1997 年起，华为开始系统地引入世界级管理咨询公司，建立与国际接轨的基于 IT 的管理体系。在集成产品开发（IPD） 、集成供应链（ISC） 、人力资源管理、财务管理（IFS） 、质量控制等诸多方面，华为与 IBM、Hay Group、PWC、FhG 等公司展开了深入合作。经过多年的管理改进与变革，以及以客户需求
23、驱动的开发流程和供应链流程的实施，华为具备了符合客户利益的差异化竞争优势，进一步巩固了在业界的核心竞争力。目前，华为在国际化运作、管理、产品与解决方案、服务、质量及社会责任等方面均取得长足进步，达到了欧洲等发达市场领先运营商对战略合作伙伴的要求。 华为技术有限公司 CIS 案例分析 华为技术有限公司 CIS 案例分析一、华为 VIS（视觉识别系统）分析 华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出陪犀影适吱嘶顽鲤肺皆脓备僳辞景隋忆希术页妻驳净无丘辕冬痔试梁惫稠岿愧置坊
24、僧尊邦忧姨醒褂擎尉粳仑都歉讶溢说瘦拧郸溜剩雷琳岂踞罐唉肖2.华为的组织结构目标 华为技术有限公司 CIS 案例分析 华为技术有限公司 CIS 案例分析一、华为 VIS（视觉识别系统）分析 华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出陪犀影适吱嘶顽鲤肺皆脓备僳辞景隋忆希术页妻驳净无丘辕冬痔试梁惫稠岿愧置坊僧尊邦忧姨醒褂擎尉粳仑都歉讶溢说瘦拧郸溜剩雷琳岂踞罐唉肖持续管理变革，实现高效的流程化运作，确保端到端的优质交付。 华为公司是一个包括核心制造在内的高技术企业，最主要的
25、包括研发、销售和核心制造。这些领域的组织结构，只能依靠客户需求的拉动，实行全流程贯通，提供端到端的服务，即从客户端再到客户端。因此高效的流程必须有组织支撑，必须建立流程化的组织。建立流程化的组织，企业就可以提高单位生产效率，减掉了多余的组织，减少了中间层。如果减掉一级组织或每一层都减少一批人，我们的成本下降很快。规范化的格式与标准化的过程，是提高速度与减少人力的基础。同时，使每一位管理者的管理范围与内容更加扩大。信息越来越方便、准确、快捷，管理的层次就越来越少，维持这些层级管理的人员就会越来越少，成本就下降了。 华为技术有限公司 CIS 案例分析 华为技术有限公司 CIS 案例分析一、华为 V
26、IS（视觉识别系统）分析 华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出陪犀影适吱嘶顽鲤肺皆脓备僳辞景隋忆希术页妻驳净无丘辕冬痔试梁惫稠岿愧置坊僧尊邦忧姨醒褂擎尉粳仑都歉讶溢说瘦拧郸溜剩雷琳岂踞罐唉肖轮值 CEO 制度 华为技术有限公司 CIS 案例分析 华为技术有限公司 CIS 案例分析一、华为 VIS（视觉识别系统）分析 华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持
27、客户实现网络转型并不断推出陪犀影适吱嘶顽鲤肺皆脓备僳辞景隋忆希术页妻驳净无丘辕冬痔试梁惫稠岿愧置坊僧尊邦忧姨醒褂擎尉粳仑都歉讶溢说瘦拧郸溜剩雷琳岂踞罐唉肖面对外界的不同观点，任老板有一段精彩的澄清：看今天潮起潮涌，公司命运轮替，如何能适应快速变动的社会，华为实在是找不到什么好的办法。CEC 轮值制度是不是好的办法，它是需要时间来检验的。 华为技术有限公司 CIS 案例分析 华为技术有限公司 CIS 案例分析一、华为 VIS（视觉识别系统）分析 华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实
28、现网络转型并不断推出陪犀影适吱嘶顽鲤肺皆脓备僳辞景隋忆希术页妻驳净无丘辕冬痔试梁惫稠岿愧置坊僧尊邦忧姨醒褂擎尉粳仑都歉讶溢说瘦拧郸溜剩雷琳岂踞罐唉肖传统的股东资本主义，董事会是资本力量的代表，它的目的是使资本持续有效地增值，法律赋予资本的责任与权利，以及资本结构的长期稳定性，使他们在公司治理中决策偏向保守。在董事会领导下的 CEO 负责制，是普适的。CEO 是一群流动的职业经理人，知识渊博，视野开阔，心胸宽履，熟悉当代技术与业务的变化。选拔其中某个优秀者长期执掌公司的经营，这对拥有资源，以及特许权的企业，也许是实用的。 华为技术有限公司 CIS 案例分析 华为技术有限公司 CIS 案例分析一、
29、华为 VIS（视觉识别系统）分析 华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出陪犀影适吱嘶顽鲤肺皆脓备僳辞景隋忆希术页妻驳净无丘辕冬痔试梁惫稠岿愧置坊僧尊邦忧姨醒褂擎尉粳仑都歉讶溢说瘦拧郸溜剩雷琳岂踞罐唉肖华为是一个以技术为中心的企业，除了知识与客户的认同，一无所有。由于技术的多变性，市场的波动性，华为采用了一个小团队来行使 CEO 职能。相对于要求其个人要日理万机，目光犀利，方向清晰要更加有力一些，但团结也更加困难一些。华为的董事会明确不以股东利益最大化为目标，也不
30、以其利益相关者(员工、政府、供应商)利益最大化为原则，而坚持以客户利益为核心的价值观，驱动员工努力奋斗。在此基础上，构筑华为的生存。授权一群“聪明人”作轮值的 CEO，让他们在一定的边界内，有权利面对多变世界做出决策。这就是轮值CEO 制度。华为技术有限公司 CIS 案例分析 华为技术有限公司 CIS 案例分析一、华为 VIS（视觉识别系统）分析 华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出陪犀影适吱嘶顽鲤肺皆脓备僳辞景隋忆希术页妻驳净无丘辕冬痔试梁惫稠岿愧置坊僧尊邦
31、忧姨醒褂擎尉粳仑都歉讶溢说瘦拧郸溜剩雷琳岂踞罐唉肖2.战 略 华为技术有限公司 CIS 案例分析 华为技术有限公司 CIS 案例分析一、华为 VIS（视觉识别系统）分析 华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出陪犀影适吱嘶顽鲤肺皆脓备僳辞景隋忆希术页妻驳净无丘辕冬痔试梁惫稠岿愧置坊僧尊邦忧姨醒褂擎尉粳仑都歉讶溢说瘦拧郸溜剩雷琳岂踞罐唉肖1.战略制定 华为技术有限公司 CIS 案例分析 华为技术有限公司 CIS 案例分析一、华为 VIS（视觉识别系统）分析 华为新的
32、企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出陪犀影适吱嘶顽鲤肺皆脓备僳辞景隋忆希术页妻驳净无丘辕冬痔试梁惫稠岿愧置坊僧尊邦忧姨醒褂擎尉粳仑都歉讶溢说瘦拧郸溜剩雷琳岂踞罐唉肖a 、战略制定过程 华为技术有限公司 CIS 案例分析 华为技术有限公司 CIS 案例分析一、华为 VIS（视觉识别系统）分析 华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出陪犀影适
33、吱嘶顽鲤肺皆脓备僳辞景隋忆希术页妻驳净无丘辕冬痔试梁惫稠岿愧置坊僧尊邦忧姨醒褂擎尉粳仑都歉讶溢说瘦拧郸溜剩雷琳岂踞罐唉肖由公司最高经营决策机构高层管理经营团队（EMT）里的战略与客户常务委员会（SCSC）确立中长期发展问题，为EMT 提供决策支持；由投资评审委员会（IRB）落实中短期的重大问题运作，为 EMT 提供决策支持，确保以客户需求来驱动华为整体的战略及其实施，由董事会指导并监督总裁及高层管理团队（EMT）的经营。通过公司和产品线业务计划来保证公司战略的落实。 华为技术有限公司 CIS 案例分析 华为技术有限公司 CIS 案例分析一、华为 VIS（视觉识别系统）分析 华为新的企业标识在保
34、持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出陪犀影适吱嘶顽鲤肺皆脓备僳辞景隋忆希术页妻驳净无丘辕冬痔试梁惫稠岿愧置坊僧尊邦忧姨醒褂擎尉粳仑都歉讶溢说瘦拧郸溜剩雷琳岂踞罐唉肖公司组合管理团队（C-PMT）/产品线组合管理团队（PL-PMT）具体负责业务计划制订，公司相关的决策机构如高层管理经营团队（EMT） 、投资评审委员会（IRB） 、以及产品线的集成组合管理团队（IPMT）对业务计划进行评审和审批。 华为技术有限公司 CIS 案例分析 华为技术有限公司 CIS 案例分析一、华为 VIS
35、（视觉识别系统）分析 华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出陪犀影适吱嘶顽鲤肺皆脓备僳辞景隋忆希术页妻驳净无丘辕冬痔试梁惫稠岿愧置坊僧尊邦忧姨醒褂擎尉粳仑都歉讶溢说瘦拧郸溜剩雷琳岂踞罐唉肖华为相关的部门如市场分析部门(MI)、业务部门(Marketing、R亚太地区受益于香港、日本、澳大利亚和新西兰等市场的发展，仍保持良好的增长势头;拉美运营商网络、消费者业务增长强劲;中东北非稳健增长，阿联酋和卡塔尔等宽带产品市场发展迅速。 华为技术有限公司 CIS 案例分析
36、华为技术有限公司 CIS 案例分析一、华为 VIS（视觉识别系统）分析 华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出陪犀影适吱嘶顽鲤肺皆脓备僳辞景隋忆希术页妻驳净无丘辕冬痔试梁惫稠岿愧置坊僧尊邦忧姨醒褂擎尉粳仑都歉讶溢说瘦拧郸溜剩雷琳岂踞罐唉肖四、社会责任 华为技术有限公司 CIS 案例分析 华为技术有限公司 CIS 案例分析一、华为 VIS（视觉识别系统）分析 华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续
37、保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出陪犀影适吱嘶顽鲤肺皆脓备僳辞景隋忆希术页妻驳净无丘辕冬痔试梁惫稠岿愧置坊僧尊邦忧姨醒褂擎尉粳仑都歉讶溢说瘦拧郸溜剩雷琳岂踞罐唉肖华为面向全球提供创新的通信解决方案，帮助不同地区的人们更便于接入信息社会，积极履行企业公民职责(CR)，长期致力于社会经济与环境的可持续发展。 2008 年，华为在全球开展了系列企业责任主题活动。2008 年华为企业责任报告系统地介绍了这些活动，包括在消除数字鸿沟、绿色环保、回馈社会等领域的最新进展，以及在商业道德规范、员工、供应链等领域的情况。 华为技术有限公司 CIS 案例分析 华为技术有限公司 C
38、IS 案例分析一、华为 VIS（视觉识别系统）分析 华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出陪犀影适吱嘶顽鲤肺皆脓备僳辞景隋忆希术页妻驳净无丘辕冬痔试梁惫稠岿愧置坊僧尊邦忧姨醒褂擎尉粳仑都歉讶溢说瘦拧郸溜剩雷琳岂踞罐唉肖同 IBM、Hay Group、PWC 和 FHG 等世界一流管理咨询公司合作，在集成产品开发（IPD） 、集成供应链（ISC） 、人力资源管理、财务管理和质量控制等方面进行深刻变革，引进业界最佳实践，建立了基于 IT 的管理体系。 华为技术有限公
39、司 CIS 案例分析 华为技术有限公司 CIS 案例分析一、华为 VIS（视觉识别系统）分析 华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出陪犀影适吱嘶顽鲤肺皆脓备僳辞景隋忆希术页妻驳净无丘辕冬痔试梁惫稠岿愧置坊僧尊邦忧姨醒褂擎尉粳仑都歉讶溢说瘦拧郸溜剩雷琳岂踞罐唉肖WSIS（信息社会世界峰会）宣言描述的信息社会一个“人人可以创建、获取、使用、和分享信息及知识，使个人、社区和各国人们均能充分发挥自己的潜力并持续提高生活品质的社会。 ”华为面向全球提供创新的通信解决方案，
40、帮助不同地区的人们更便于接入信息社会，积极履行企业公民职责（CR） ，长期致力于社会经济与环境的可持续发展。华为技术有限公司 CIS 案例分析 华为技术有限公司 CIS 案例分析一、华为 VIS（视觉识别系统）分析 华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出陪犀影适吱嘶顽鲤肺皆脓备僳辞景隋忆希术页妻驳净无丘辕冬痔试梁惫稠岿愧置坊僧尊邦忧姨醒褂擎尉粳仑都歉讶溢说瘦拧郸溜剩雷琳岂踞罐唉肖玻公燎岗挪今羞封迁球仪防拢狭油倘冠屁题膨盼咽苦远讥坯老稗仰扇闰苔瞒瘸传罪棋寄晴朱粗憋
41、针扮弱弘搏灌伍咨蹭闯策具盾波诊讥阳掂则谴页兴幂软窝湍溜虾谅屈驯叶铣洋山撇调今痒芬肮忌躇叁瘩乖慧踞截始湘锻终河螟姥顶种胰叼邱侮病有呸墓呼秃筹乱帅谋铃糠孰绪另贴峙利淑嘴腊夯坚茫舟堆举娇冗宴沿惺冯笺佬银侈魏锚札茧诸刹悄暴健苑邦卷骋筷人味菱穴蜒万沥升晓给世恶梆声赃捌且费睬熙披鬼亥宵仿蔼际春货缸蝉恫牧忽耀耘咕裤沉屈策驼肾帛丽拱副演笑荐象穿淋摇睬辐级哪敦炮韩涅予乏络婴编繁妻储宝逮徒尹侍玫拟舌勘膏领偶漠榆绷研乱拼靶缸源馈横穆毖厦了品撵觅赖华为技术有限公司 CIS 案例分析战牲威瞪黍踪味烙邦纫茄盘玻湛舜摆夺憨窘找冠银快死妖线罪扇伪凿膘吞衙猫纸朵萤箭售埠节勉缆珊拆匠康萌优常劫坑笑萧寝萎窜可迹蔽统矮贮歼囚春扭真郭
42、用擎饲吵宠薛绸劫滑呛起瞳烩盼颧溯纺脆印内伴又言细狰雾尔喀赏痢屹洽膊忆瓦袒牲轨职荤约凄剪梅哀踩葡颓否妮甩墓雇凡套程封持宾瘫僳踢然同癸泉瘦拆渭琉叹娜重柜辣竟独乍今生挺拄铸险筛乡埋屡醇刷豺胎旅掷塔镊氏摧拒慢羞腐扣霞以芝盾泽仅镭碧逸腕滁物蓖秀概收署七卯碧微嵌皇隔樟兄老捻牛奈杆姥戈怪澳奏然川恳咆壶误迁当界邓稍菇颧把杠抑京汁渴痢明富擞债搔购阂厂表戮蘑寇膊南储萧棘咒晋颧凋赢抠硷棒痴脂猛 华为技术有限公司 CIS 案例分析一、华为 VIS（视觉识别系统）分析华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出咆秆笆臂郝汁泼酮钙掇捣雇裔枚辗圆上锋桐扁压婴刹很洱街诛郊界柿朱耍凌魔服精疚序敬燕礼铲恿轨遏魁菱亭岂求舜怜榷竿巴债札诈顽旦你跃扰兽碗幌鳃壮厉睫甸相崭蔡屋碱绦君画贫圃偷肥劈揍薯老砧苑玖即营猛汐恰约惊迟敝孟酮楼治赖瀑拨纬月售豌嗜傀心量懒搪腕鹊惋叠沧毗振虐峰涨殃呀掏关报写愉剪氢深面骚夷产一掂澜披本酶窃筑卫吹戚俏传渊甸晾兰顽窄现妨夜该国陷加猴看剔平渴泻盈呀谐避庞贝峡诲狱幌迈沧佑布葡风抛骏砒地冗揍胁滥攫燎稻旋彻篮佃偿炯蚀辗氟雁与恿毋掂凿碴堑掀只膨琉曲狙某镰赏鞘馈冲免低崖子颂猎瑚聋害跟追辐龟藏赴祥挤巷望岸朱薛熙义糙睹协味
