1、请 休 假 登 记 表科室： 登记时间： 年姓 名 请假事由 天数 起止时间 本人签字 确认日期姓 名 请假事由 天数 起止时间 本人签字 确认日期附件： 请 假 条日期： 年 月 日姓 名 科 室 联系电话请假类别 事假 病假 婚假 丧假 产假 其他请假事由请假时间 自 年 月 日至 年 月 日请假天数科 长：日 期：分管领导：日 期：审批意见局 长：日 期： 附件： 年休假申请报告表日期： 年 月 日申请人 科 室 联系电话休假时间 自 年 月 日至 年 月 日休假天数 天同意休 年度第 次假科 长：日 期：分管领导：日 期：审批意见局 长：日 期：说明：1机关工作人员连续工作 1 年以上
2、的，享受带薪年休假，在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。2. 机关工作人员工作年限满 1 年、满 10 年、满 20 年后，从下月起享受相应的年休假天数。工作年限满 1 年不满 10 年的，年休假 5天。满 10 年不 满 20 年的，年休假 10 天。 满 20 年及以上的，年休假15 天。 （国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期）3. 工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(1) 请 事假累 计 20 天以上且单位桉照规定不扣工资的。(2) 累计工作满 1 年不 满 10 年的工作人员 ，请病假累计 2 个月以上的。(3) 累计工作满 10 年不 满 20 年的工作人 员，请病假累计 3 个月以上的。(4) 累计工作满 20 年及以上的工作人 员， 请病假累计 4 个月以上的。4机关工作人员已享受当年年休假，年内又出现第 3 点规定的情形之一的，则下一年度不再享受年休假。年休假在一年度内集中安排也可以分段安排，一般不跨年度安排。
