1、实习生劳动合同书甲方（企业）： （营业执照号： )乙方（实习生）： 身份证号码： 手机号码： 根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、实习期限及工作时间 乙方（实习学生）实习时间自 年 月 日起至 年 月 日止。 甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。二、实习岗位 甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习生从事平面设计工作。 实习期间，甲方安排技术管理人员对实习学生进行业务指导、对接等日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，积极上进，用心对待工作。 三、实习工资 依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习工资，
2、月基本工资人民币 400元，经过两个月试用期后根据每月工作情况有绩效分红。四、实习期间应遵守以下规定 1实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。 2因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。 3实习学生在甲方参与的设计项目，所有权归甲方所有， 视参与项目比重，经协商一致的乙方可享有署名权和参赛权。4实习生在甲方公司所接触的设计资料和方案，有保密责任，未经允许不得以任何理由拷贝，发布给第三方。5. 实习结束，如甲乙双方达成聘请共识，甲方将按聘用要求支付乙方工资。五、合同解除 和续签1、协议期满，如乙方未毕业可续签协议。2、乙方在本合同履行期间如遇困难可向甲方提出终止实习合同，但必须提前 30 天通知甲方。并积极配合做好移交工作。3、 实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。 6、 未尽事宜，双方应友好协商解决。七、法律效力 本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方（公章）： 乙方（签字）： 时间：_年_月_ 日 时间：_年_月_ 日
